شیوه­ های کنترل داخلی هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی

کاربرگهای حسابرسی

شیوه ­های کنترل داخلی

 هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعه­ای از شیوه­های خاص کنترل داخلی را پایه ریزی می­کنند که می­توان آن را به شرح زیر گروه­بندی کرد:

1- کنترلهای سازمانی

2- کنترلهای عملیاتی

3- کنترلهای مدیریت نیروی انسانی

4- کنترلهای بررسی

5- تسهیلات و تجهیزات

توجه داشته باشید که چارچوب تعیین شده توسط کمیته انجمن­ها و سازمان­های برگزار کننده  کمیسیون تِرد وِی (COSO) این سیستم گروه­بندی را زیر پوشش قرار می­دهد. برای مثال، اطلاعات مربوط به زمینه­های این کنترلها باید نگهداری شود و نظارت موثر مدیریت برای دستیابی به هدفها، ضروری است.

شیوه ­های کنترل داخلی

 هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعه­ای از شیوه­های خاص کنترل داخلی را پایه ریزی می­کنند که می­توان آن را به شرح زیر گروه­بندی کرد:

1- کنترلهای سازمانی

2- کنترلهای عملیاتی

3- کنترلهای مدیریت نیروی انسانی

4- کنترلهای بررسی

5- تسهیلات و تجهیزات

توجه داشته باشید که چارچوب تعیین شده توسط کمیته انجمن­ها و سازمان­های برگزار کننده  کمیسیون تِرد وِی (COSO) این سیستم گروه­بندی را زیر پوشش قرار می­دهد. برای مثال، اطلاعات مربوط به زمینه­های این کنترلها باید نگهداری شود و نظارت موثر مدیریت برای دستیابی به هدفها، ضروری است.

شیوه ­های کنترل داخلی

 هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعه­ای از شیوه­های خاص کنترل داخلی را پایه ریزی می­کنند که می­توان آن را به شرح زیر گروه­بندی کرد:

1- کنترلهای سازمانی

2- کنترلهای عملیاتی

3- کنترلهای مدیریت نیروی انسانی

4- کنترلهای بررسی

5- تسهیلات و تجهیزات

توجه داشته باشید که چارچوب تعیین شده توسط کمیته انجمن­ها و سازمان­های برگزار کننده  کمیسیون تِرد وِی (COSO) این سیستم گروه­بندی را زیر پوشش قرار می­دهد. برای مثال، اطلاعات مربوط به زمینه­های این کنترلها باید نگهداری شود و نظارت موثر مدیریت برای دستیابی به هدفها، ضروری است.

شیوه ­های کنترل داخلی

 هدفهای پنجگانه کنترل داخلی و 5 نوع کنترل داخلی مجموعه­ای از شیوه­های خاص کنترل داخلی را پایه ریزی می­کنند که می­توان آن را به شرح زیر گروه­بندی کرد:

1- کنترلهای سازمانی

2- کنترلهای عملیاتی

3- کنترلهای مدیریت نیروی انسانی

4- کنترلهای بررسی

5- تسهیلات و تجهیزات

توجه داشته باشید که چارچوب تعیین شده توسط کمیته انجمن­ها و سازمان­های برگزار کننده  کمیسیون تِرد وِی (COSO) این سیستم گروه­بندی را زیر پوشش قرار می­دهد. برای مثال، اطلاعات مربوط به زمینه­های این کنترلها باید نگهداری شود و نظارت موثر مدیریت برای دستیابی به هدفها، ضروری است.

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در print

عضویت در خبر نامه

مقاله های مرتبط

اهمیت مشاوره مالیاتی

اهمیت مشاوره مالیاتی

اهمیت مشاوره مالیاتی تمامی مشاغل نیازمند دانش مشاور مالیاتی و وکیل مالیاتی و اهمیت مشاوره مالیاتی برای روبه رو شدن با قانون مالیات سازمان امور

ادامه مطلب »
درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...