Category: قانون تامین اجتماعی

  ملاک پرداخت مابه‌التفاوت پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است (رأی

       بیمه شدگانی که به علت تغییر ساختار اقتصادی واحد مربوطه، به تشخیص وزارتخانه، و یا به علت جابجایی کارگاه ها و ماشین

آئین نامه هیات های تشخیص مالبات تامین اجتماعی شورای عالی تامین اجتماعی1373.05.24مصوب نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدیدنظر و ترتیب 1354  قانون تأمین اجتماعی مصوب

  ماده ٣٨ قانون تامین اجتماعی  در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود کارفرما باید در

    اقلام مشمول بیمه و مالیات بمنظور تهیه لیست حقوق و دستمزد            عنوان  مالیات  بیمه ۱  حقوق اصلی (ثابت)  *  *

    محاسبه مبلغ حق بیمه سال 97 (سهم کارگر و کارفرما )          حداقل دستمزد روزانه در سال 97 به مبلغ

    مواردی که کارفرمایان نمیتوانند از محل بیمه نامه مسئولیت مدنی خود، تمام یا بخشی از خسارت را دریافت کنند    عدم مطابقت تعداد کارکنانی

نحوه مشمول کارگاههای خانوادگی به قانون کار و بیمه بیکاری چگونه می باشد؟ پاسخ: طبق ماده ١٨٨قانون کار کارگاههای خانوادگی از شمول قانون مزبور وبه

قراردادهاي پیمانکاري موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی در قراردادهاي پیمانکاري، کارفرما مکلف است به منظور اجراي ماده ۳۸ از پیمانکـار بخواهـد تـا در پایان

آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ مالیاتی ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎت آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ  ﻫﯿﺄت ﻫﺎی  ﺗﺸﺨﯿﺺ  ﻣﻄﺎﻟﺒﺎت ) ﻣﺼﻮب ( ﺷﻮرای ﻋﺎﻟﯽ  ﺗﺄﻣﯿﻦ  اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ 24/5/1373 ﻧﺤﻮه  ﺗﺴﻠﯿﻢ  اﻋﺘﺮاض  و درﺧﻮاﺳﺖ  ﺗﺠﺪﯾﺪﻧﻈﺮ

        عواقب عدم ارائه مدارک به سازمان تامین اجتماعی در خصوص ماده ۴۷ ت ا     آئین نامه اجرایی ماده ۴۰ قانون

تعریف حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر و لیست هر یک از آن‎ها حقوق و مزایا و انواع آن جز مواردی است که شاید

منظور از سپرده بیمه ماده 38 تامین اجتماعی چیست؟ بر اساس ماده 38 قانون تامین اجتماعی در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به