اهمیت مشاور مالیاتی
اهمیت مشاور مالیاتی در این نوشته میخواهیم به اختصار در خصوص اهمیت مشاور مالیاتی به قلم کارشناس آرمان پرداز خبره بپردازیم. کسب و کار و
اهمیت مشاور مالیاتی در این نوشته میخواهیم به اختصار در خصوص اهمیت مشاور مالیاتی به قلم کارشناس آرمان پرداز خبره بپردازیم. کسب و کار و
مالیات املاک و مستغلات ، نوعی از مالیات می باشد، که از درآمدهای به دست آمده از ملک محسوب می شود. املاک و مستغلات شامل
پایه سنوات(مزد سنوات) چیست و چگونه محاسبه می شود ؟ براساس مصوبه شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و
تعیین حداقل دستمزد سال ۹۸ کارگران
فارس : در نشست شورای عالی کار که همچنان ادامه دارد، حداقل دستمزد کارگران در سال آینده یک میلیون و ۵۲۲ هزار و ۴۳۸ تومان تعیین شده اما هنوز نهایی نشده است.
دانستنی قانون کار مفهوم ترك كار كارگران و شرایط آن: متاسفانه در خصوص ترک کار یا آثار آن تعریف حقوقی در
روشهاي اثبات رابطه كارگري و كارفرمايي 1⃣بیمه : ماده 148 قانون کار کارفرمایان را مکلف به بیمه نمودن کارگران مشغول در واحد
پرسش و پاسخ کاربردی در ارتباط با ساعات کار و اضافه کار در قانون کار 14 – منظور از ساعات کار چیست و آیا
باز ﺧﺮﯾﺪ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﭼﯿﺴﺖ؟ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﺩﺭ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﻘﺮﺭ ﺍﺯ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﮑﻨﺪ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻌﺎﺩﻝ ﺭﯾﺎﻟﯽ ﺁﻥ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ
كمك هزينه هاي مسكن، خواروبار و عائله مندی در لیست چند روزه میباشد. از آنجا كه در مقررات مربوط به كمك
سنوات موضوع شرکت کوروش در سنوات قبل 25% از سهام عادی شرکت داریوش را به مبلغ 250.000 ریال خریداری نموده و برای حسابداری آن از
بخشنامه مالیات حقوق سال ۹۷ نرخ مالیات بر حقوق سال 1397 بخشنامه مالیات حقوق موضوع: نرخ مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۳۹۷ وفق مقررات بند(الف)
سوال : من ۲۰ سال شرایط کار سخت و زیان آور دارم که توسط اداره کار و تامین اجتماعی نیز تایید شده , ولی
تعهدات و تکالیف کارفرمایان در مقابل کارگران(قسمت اول) الف) پرداخت حقالسعی: با توجه به ماهیت قرارداد کار و نیز تعریف ماده ٢ و
انواع قرارداد کار قرارداد_دائمی قرارداد_موقت یا قرارداد_مدت_معین قرارداد_آزمایشی قرارداد_آموزشی ۱- قرارداد غیر موقت یا دائمی: در این نوع
نحوه محاسبه حقوق شب کاری و شیفت کاری بعدظهر و به طور کلی اضافه کاری و کار در روزهای تعطیل چگونه می باشد؟
اقلام مشمول بیمه و مالیات بمنظور تهیه لیست حقوق و دستمزد عنوان مالیات بیمه ۱ حقوق اصلی (ثابت) * *