اظهار نامه اصلاحی موضوع تبصره ماده ۲۲۶ ق.م.م. به مؤدیان مالیاتی اجازه داده می شود در صورتیکه به نحوی از انحاء در اظهارنامه یا ترازنامه یا حساب سود و زیان تسلیمی از نظر محاسبه اشتباهی شده باشد، با ارایه مدارک لازم ظرف یک ماه از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه نسبت به…
تعريفی مختصر از مبحث سرقفلی سرقفلی، مبلغی است که موجر در ابتدای مدت اجاره از مستأجر دریافت می‌کند. موجر طبق قانون در انتهای مدت، مبلغ مزبور را متناسب با قیمت روز محاسبه و به مستأجر بر‌می‌گرداند. نکته: این حق مربوط به اجاره اماکن تجاری است و در خصوص اماکن مسکونی مورد…
هیات مقررات زدایی و تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار درخصوص1396/03/08 مصوب جلسه پانزدهم مورخ قانون مالیاتهای مستقیم186) ماده 1 بخشنامه فرآیند صدور گواهی موضوع تبصره ( سازمان امورمالیاتی کشور )96/4/28 تاریخ 200/96/61 ( ابلاغی به ادارات کل امور مالیاتی طی بخشنامه شماره قانون مالیاتهای 186) ماده 1با عنایت به بررسی های صورت…
متن / بخشنامه مالیاتی شماره ۸۲/ ۹۴/ ۲۰۰ تاریخ ۱۷/ ۸/ ۹۴ ابلاغ تفویض اختیار صدور مجوز فعالیت کتابفروشی در اجرای تبصره بند یک ماده ۲ دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی تبصره ۳ ماده ۱۳۹ قانون مالیات های مستقیم از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به اتحادیه های صنفی…
شرکت نمونه (سهامي خاص) یادداشت های توضیحی صورت های مالی برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 13×4 39- گزارشگرى برحسب قسمت‌هاى مختلف 39-1- اطلاعات مربوط به قسمت‌هاى تجاري شرکت به شرح زير است: (مبالغ به ميليون ريال) گروه محصولات/ محصول ….. گروه محصولات/ محصول ….. ساير عمليات حذف‌ها تلفيقي 13×4 13×3 13×4 13×3…
دستورالعمل مالیاتی كارگران متفرقه در موارد اضطراري نظر به اينكه در صورت استفاده از كارگران متفرقه ، روز مزد و موقت جهت انجام كار معين منجمله كارگران موقت كارگاهها و مي بايست آنان را تحت حمايت قوانين كار و تامين اجتماعي قرار داد و ليست بيمه آنان را با توجه به مدت كاركرد واقعي…
دستور العمل تعيين حقوق و مزاياي كاركنان فصل 1- تعاريف و اصلاحات: حقوق مبنا : عبارت است از وجوهي كه بر حسب درجه تحصيلي و سوابق مورد قبول همكار، براساس جدول شماره يك اين دستورالعمل تعيين و برقرار مي گردد و در قبال كاركرد تمام وقت همكار در شركت و به طور ماهيانه به وي…
آيين نامه فوق العاده ماموريت و هزينه هاي سفر وسيله نقليه و اياب و ذهاب: نوع وسيله توسط سرپرست قسمت (امور اداري) تعيين ميشود كه ميتواند با توجه به شرايط هواپيما، اتوبوس ، قطار، اتومبيل شخصي و اتومبيل شركت باشد. هزينه اياب وذهاب ماموري كه با اتومبيل شخصي (به ماموريت اعزام ميشود)…
آيين نامه اضافه كاري ، شب كاري ،نوبت كاري ، وتعطيل كاري به منظور ايجاد هماهنگي لازم در روش انجام اضافه كاي و همچنين ضرورت تقليل هزينه ها و بالا بردن كارآئي كاركنان واحد ها مقررات زير لازم الاجرا است . ماده 1: در صورتيكه ضرورت ايجاب كند كه كاركنان…
آئين نامه مالیاتی معاملات كليات ماده 1- كليه معاملات شركت تابع مقررات موضوعه اين آيين نامه بوده و براساس حقوق و اختيارات واگذاري به هيات مديره و مدير عامل شركت به عنوان مقامات مجاز كه به موجب اساسنامه اختيار انجام معاملات به آنها واگذار گرديده است اطلاق ميگردد. تعاريف ماده 2-تعاريف الف- ارزيابي…
آيين نامه مرخصي كاركنان استحقاقي – استعلاجي – بدون حقوق – اضطراري ماده 1: به منظور ايجاد هماهنگي و تنظيم برنامه هاي لازم ، در نحوه استفاده كاركنان از مرخصيهاي پيش بيني شده در قانون كار مقررات زير به مورد اجرا گذارده مي شود. ماده 2: كليه كاركنان…
دستور العمل تعيين وضعيت انتقال پرسنل – نيروي مازاد در اختيار كار گزيني قرار گرفتن پرسنل الف- انتقال: در مورد متقاضيان انتقال به قسمت ديگر طبق موارد ذيل عمل ميگردد: متقاضي انتقال و يا سرپرست و رئيس قسمت ، در خواست انتقال خود را بصورت كتبي به مقام…
دستور العمل محاسبه كارتهاي حضور و غياب به منظور هماهنگي در امور محاسبات كارتهاي حضور و غياب كاركنان دستور العمل ذيل از تاريخ تصويب قابل اجراء خواهد بود. ماده 1: در هنگام صدرو كارت ساعت يا فينگر تاش لازم است مشخصات نام و نام خانوادگي و نام قسمت و شماره كارگزيني…
آيين نامه نحوه خريد اموال به منظور بهره گيري صحيح و استفاده هاي لازم از اموال و دارائيهاي منقول شركت و جلوگيري از هر گونه اسراف و استهلاك بيمورد ، رعايت موارد زير در خصوص نحوه در خواست كنترل و حفظ و نگهداري اموال و دارائيهاي شركت توسط همكاران ضروري…
آيين نامه اداري و استخدامي ماده 1: مقررات اين آئين نامه از تاريخ تصويب شامل كليه كاركنان مي باشد. ماده 2: شركت كه اساسنامه آن تحت شماره 26800 در مورخ 10/10/1379 به تصويب مجمع عمومي رسيده است در اين آئين نامه به اختصار شركت ناميده مي شود. ماده 3: استخدام…
آيين نامه پرداخت ارز مسافرتي به خارج از كشور جهت مامورين اعزامي اين آئين نامه به منظور تنظيم روابط اداري و مالي ماموريتهاي خارج كشور براي كاركنان با حدود شرايط زير تدوين گرديده است. ماده 1: اعزام هريك از مامورين با پيشنهاد مديريت ذيربط و تائيد مدير…