ﺧﻼﺻﻪ ﻧﻮﻳﺴﻲ ﻛﺘﺎﺏ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ

مهمترین تصمیمات یک مدیر چیستند در تلاشی برای بررسی تصمیمات مهم رهبران، مؤسسه تحقیقاتی Vistage نظر بیش از ۱۰۰۰ مدیرعامل شرکت ‌های بزرگ با کارایی بالا و کسب ‌و‌ کار‌ های کوچک و متوسط (SMB) را به وسیله این پرسش بررسی کرد: " تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید
مهمترین تصمیمات یک مدیر چیستند
آذر ۱۱, ۱۳۹۷
قانون مالیاتهای مستقیم
دانستنی قانون کار
آذر ۱۱, ۱۳۹۷
ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ

ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ

   

ﺧﻼﺻﻪ ﻧﻮﻳﺴﻲ ﻛﺘﺎﺏ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ   

   

  ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻭ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎ ﺩﺭ ﻋﻠﻮﻡ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻭﺗﺠﺮﺑﻲ،ﻗﺎﺋﻢ ﺑﻪ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺸﺮ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻭﻟﻲ ﺩﺭ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻭﺗﺌﻮﺭﻱ ﺁﻥ ﻫﺎﺍﺳﺖ . ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﺎﻓﺘﻦ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻗﺪﻳﻤﻲ ﻭﺟﺎﺭﻱ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺩﺭ ﭘﻲ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺎ ﺑﺎﺷﻴﻢ ﻧﻘﺶ ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ: ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻭﺿﻊ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭﻣﺴﺘﺌﻞ ﭘﻴﺶ ﺭﻭﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺭﻭﺵ ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺪﺭﺕ ﻳﻚ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺑﺎ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺍﺯ ﻃﺮﻕ   ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺗﺠﺮﺑﻲ •  ﺁﺯﻣﻮﻥ •  ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﻣﻨﻄﻘﻲ • ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ، ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﺧﻮﺩﺭﺍﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ . ﻭﺟﻮﺩ ﺗﺸﻜﻞ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮ،ﺁﺋﻴﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻭﻓﻠﺴﻔﻪ ،ﻣﺒﺎﻧﻲ ،ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺳﻪ ﻋﺎﻣﻞ ﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻛﻨﺎﺭ ﻫﻢ ،ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺸﻜﻴﻞ ،ﺭﺷﺪ ﻭ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺣﺮﻓﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﺸﺮﻱ ﺑﻮﺩﻩ ﻭﺭﺍﺯ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎﺭﻱ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ . ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻓﻠﺴﻔﻲ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ : ﺭﻭﺵ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ :ﻋﺪﻩ ﺍﻱ ﺑﻪ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﭼﻮﻥ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻭ ﺗﻔﻜﺮ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻳﻲ ﻣﻪ ﺍﻏﻠﺐ ﺛﺎﺑﺖ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﻣﻬﻢ ﻣﻲ ﺩﺍﻧﻨﺪ  .ﻓﻴﻠﺴﻮﻑ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﭼﻮﻥ ﺑﻪ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﺍﻣﻨﻪ ،ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﻭ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﻫﺎﻱ ﻋﻠﻢ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﻋﻼﻗﻪ ﻣﻨﺪ ﺍﺳﺖ ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ ﻣﻲ ﭘﺮﺳﺪ  :ﺍﺯ ﻛﺠﺎ ﻣﻲ ﺩﺍﻧﻴﺪ . ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﻄﺮﺡ ﺩﺭ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺍﺭﺯﺵ ﻫﺎﻱ ﺍﺧﻼﻗﻲ –ﺭﻭﺵ ﺍﺧﻼﻕ  ﺍﺭﺯﺷﻲ ﻭ ﻫﻨﺮﻱ – :ﺍﺭﺯﺷﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮﻱ ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﺳﻮﺍﻻﺗﻲ ﺍﺳﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺧﻮﺏ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﭼﻴﺴﺖ ؟ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﺁﻥ ،ﺩﺭ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﻬﻤﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺭﻭﺵ ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﻭ ﺩﺭ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺭﻭﺵ  ﺍﺭﺯﺷﻲ ﺍﺳﺖ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﺍﺭﺯﺵ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﺑﻨﺎﺑﺮﻳﻦ –ﺍﺧﻼﻗﻲ ﺩﺭﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﻭ ﻧﻮﻉ ﻣﺸﻜﻞ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩﻛﻪ ﺑﻪ ﺩﻭ ﺭﻭﺵ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪ ﺍﺳﺖ ﻳﻜﻲ ﻣﺴﺎﻳﻞ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺍﺭﺯﺷﻲ   

 

  ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ –   . ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ، ﺑﺎ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ –  . ﺗﻨﻬﺎ ﻋﻠﻤﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﻲ ﭼﻮﻥ ﻭ ﭼﺮﺍ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ، ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺩﺍﻧﺴﺖ – ﻭﻗﺘﻲ ﻳﻚ ﻋﻠﻢ ﻣﻌﻴﻦ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻲ ﻳﺎﺑﺪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﺯ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ، ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻭ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﺳﻴﺴﺘﻤﺎﺗﻴﻚ  ﺑﻪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ. 

ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﻧﮕﺮﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺍﺳﺖ: – ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻛﺮﺩﻥ ﻋﻼﻗﻪ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻠﻲ ﻛﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ – ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﺩﺭ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻗﻀﺎﻭﺗﻬﺎ ﻭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮﻫﺎ  – . ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺷﻮﺍﻫﺪﻱ ﻛﻪ ﺑﻄﻮﺭ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﻫﺴﺘﻨﺪ 

ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﻋﻠﻢ  – ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻧﮕﺮﺵ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺪﺍﻳﺖ ﺫﻫﻨﻴﺖ ﻋﻠﻤﻲ ، ﺭﻭﺵ ﻓﻜﺮﻱ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﻨﺪﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫﺸﺖ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺫﻳﻞ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻛﺮﺩ  : -۱ ( ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻮﺿﻮﻉ )ﻣﺴﺌﻠﻪ    ﺑﻴﺎﻥ ﻣﺴﺌﻠﻪ -۲ -۳  ( ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺣﻘﺎﻳﻖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻠﻪ  )ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎ  -۴  ( ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺩﺍﻧﺶ ﻗﺒﻠﻲ ﻭ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ  )ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ  ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺤﻘﻴﻖ    ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻫﺎ -۵  ﺍﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﻣﻔﺎﻫﻴﻤﻲ ﺍﺯ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻫﺎ -۶  ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻫﺎ -۷ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻳﺎ ﻧﻤﻲ ﺷﻮﺩ -۸ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮﻱ  : 

ﻳﻚ ﻓﺮﺿﻴﻪ :ﺣﺪﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺯﻳﺮﻛﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ  ﻣﺴﺌﻠﻪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺭﺍﻩ ﺣﻠﻲ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ  

ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻭ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺩﺭ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺫﻳﻞ ﺧﻼﺻﻪ ﻧﻤﻮﺩ  : -۱  ( ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻭ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺮﻛﺐ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ  )ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  -۲ ( ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺣﻘﺎﻳﻖ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻠﻪ  )ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ 

  

  ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻭ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺮﻛﺐ ﺑﻪ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺟﺰﺋﻲ -۳  ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻣﺸﻜﻞ ﺟﺰﺋﻲ -۴  ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﻴﻮﻩ ﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩﻱ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ -۵  ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﻛﺴﺐ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ -۶  ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ -۷ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ  ﻛﻔﺎﻳﺖ ﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ۷-۱  ﺑﺮﺍﻱ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺭﺩﭘﺎﻱ ﺍﺯ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺩﻳﮕﺮ ۷-۲  ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻛﻔﺎﻳﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﻀﺎﻭﺕ ۷-۳  ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻗﻀﺎﻭﺕ ۸ -۱(۸ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻗﺎﺿﻴﺎ )ﮔﺰﺍﺭﻩ ﻫﺎ   ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺮﻛﺐ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ۸-۲  

ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ  : ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺤﻴﻂ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ ﻭﺍﺣﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺍﺧﻠﻲ ، ﻫﻴﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﻩ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﻭ ﺧﻮﺷﻨﺎﻡ، ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻻﻳﻖ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ، ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻛﺎﺭﺁﻣﺪ ﻭ ﺍﺛﺮ ﺑﺨﺶ ﺍﺳﺖ. ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﺁﻭﺭﺩ  ﻗﻀﺎﻭﺗﻪ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺷﺒﻴﻪ ﻳﻚ ﺯﻧﺠﻴﺮﻩ ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺷﺒﻴﻪ ﻳﻚ ﺩﺳﺘﻪ ﭼﻮﺏ ﺍﺳﺖ 

ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻫﺎﻱ ﺑﻴﻦ ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﻋﻠﻤﻲ ﻭ ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺗﻔﺎﻭﺕ، ﺑﻪ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻻﺯﻡ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺍﺳﺖ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﻏﻠﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﺎ ﭼﻴﺰﻱ ﻛﻤﺘﺮ ﺍﺯ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﻤﻜﻦ ﻭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﻗﺎﻧﻊ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺍﻣﺎ ﻳﻚ ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪ ، ﻓﻘﻂ ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻗﺎﻧﻊ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺑﺎﺷﺪ ، ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻗﻄﻌﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺩﺍﺭﺩ . ﺩﻭﻣﻴﻦ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻜﺮﺭ ﺁﺯﻣﺎﻳﺸﺎﺕ  ، ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﺎﻳﺶ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺷﺪﻩ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﺗﻮﺳﻂ ﺩﺍﻧﺸﻤﻨﺪ ، ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﻣﻜﺎﻧﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ. ﺳﻮﻣﻴﻦ ﺗﻔﺎﻭﺕ ، ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﻭ ﺑﺪﻳﻬﻴﺎﺕ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﻛﻪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺑﺮ ﺑﻨﻴﺎﺩﻫﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﻲ ﺑﻴﺎﻥ ﻧﻤﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﻳﻚ ﺣﺮﻓﻪ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻳﻚ ﻧﻘﺺ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺍﺳﺖ . 

ﺷﺒﺎﻫﺖ ﺩﻭ ﺭﻭﺵ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﻋﻠﻢ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺗﻜﻴﻪ ﻭ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﺕ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺭﻭﺵ ﺍﺳﺖ  * *ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺍﺣﺘﻤﺎﻻﺕ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻋﺒﺎﺭﺕ “ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺳﺴﻪ” ﻳﺎ “ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﺎ” ﺩﺭ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻛﻠﻲ ﻭ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺷﺪﻩ ، ﻣﺸﺨﺺ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . * ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺣﺪ ﻭ ﻣﻄﻤﺌﻨﺎ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﻋﻠﻤﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﺍﺯﻣﺎﻳﺸﺎﺕ ﻭ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻫﺎ ﻣﺘﻜﻲ ﻧﻴﺴﺖ  *

 

*ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺯﻳﺎﺩ ، ﺣﺎﻓﻈﻪ ﺍﺩﺭﺍﻛﻲ ، ﻗﻮﻩ ﺗﺨﻴﻞ  ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺩﺭﻙ ﺻﺤﻴﺤﻲ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻫﺎ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﺣﺮﻓﻪ ، ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻳﻚ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺻﺤﻴﻴﺢ ، ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺟﻪ ﻛﺮﺩ ﻛﻪ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻫﺎ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ ، ﺑﻠﻜﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺎ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻗﻀﺎﻭﺗﻬﺎﻱ ﻣﻬﻢ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﻧﺪ. ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺭﻭ ﺑﻪ ﺗﻜﺎﻣﻠﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ، ﺍﻳﻦ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺎ ﺩﺭ ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻫﺮ ﺩﻭ  : ،ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ  ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺣﻔﻆ ﻛﺮﺩ ﻭ ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎء ﺩﺍﺩ ، ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺻﺤﻴﺢ ﺍﻋﻀﺎ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺧﻮﺩ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻧﻴﺎﺯ ﺩﺍﺭﺩ.

   

  ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ، ﺑﺮﺧﻲ ﺍﺯ ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮﺍﻥ  ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﻛﻪ ، ﻓﻜﺮ ﻭ ﺷﻴﻮﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻣﻌﺎﺻﺮ ، ﻓﻘﻂ ﺣﺎﺻﻞ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺁﻥ ﻧﻴﺴﺖ، ﺑﻠﻜﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻧﺒﺎﺷﺘﻪ ﺷﺪﻥ ﻋﻘﺎﻳﺪ ، ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺩﺭﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﺍﺳﺖ. ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻪ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﻭ ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻭﻗﺎﻳﻌﻲ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻣﻲ ﭘﺮﺩﺍﺯﺩ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺑﻴﺎﻥ ﺩﻻﻳﻞ ﻭﻓﻠﺴﻔﻪ ﻭﺟﻮﺩﻱ ﺁﻥ  ﻫﺪﻑ ﺗﺎﺭﻳﺦ ، ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﻮﻳﮋﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﺗﻐﻴﻴﺮ ، ﺳﻴﺎﺳﺖ  ﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﺁﺛﺎﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻳﻬﺎ ﻭ ﺷﻴﻮﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺸﺎﻫﺪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺷﻴﻮﻩ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺧﺎﺹ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺍﺳﺖ. ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺟﻬﺎﻥ ، ﺩﺭ ﺩﻭ ﺩﻭﺭﻩ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ، ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺎﻣﻞ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﺳﺖ  : ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻭﻝ ﺑﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺳﺪﻩ ﻧﻮﺯﺩﻫﻢ ﺑﺮ ﻣﻲ ﮔﺮﺩﺩ   : ﺩﻭﺭﻩ ﺩﻭﻡ . ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ  : ﺩﺭ ﺣﻜﻮﻣﺖ ﻫﺎﻱ ﺑﺎﺳﺘﺎﻧﻲ ، ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺛﺒﺖ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﻱ ﺧﺰﺍﻧﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ ﺷﺪ . ﻫﺪﻑ ﺍﻭﻟﻴﻪ ، ﺛﺒﺖ ﺩﺭﺳﺖ ﻭ ﻫﺪﻑ ﺑﻌﺪﻱ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺻﺤﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ . ﺑﻮﺩ   ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺷﻨﻮﻧﺪﻩ، ﺍﺯ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻣﭙﺮﺍﻃﻮﺭﻱ ﺭﻡ ﺭﻭﺍﺝ ﻳﺎﻓﺖ Auditorﻭﺍژﻩ 

ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻫﺎﻱ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺗﺸﻜﻞ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ  ﺗﺎﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺑﺰﺭگ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻫﺎﻱ ﻓﺮﺩﻱ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﭘﺬﻳﺮ ﻧﺒﻮﺩ ، ﺩﺭ ﺍﻭﻳﻞ ﻗﺮﻥ ﻧﻮﺯﺩﻫﻢ ، ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻋﻤﻴﻘﻲ ﺑﺮ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺗﺎﻛﻴﺪ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻣﺒﺎﺷﺮﺕ . ﺩﺍﺷﺖ ﺩﺭ ﺍﻭﻳﻞ ﻗﺮﻥ ﻧﻮﺯﺩﻫﻢ ، ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﻫﺪﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻛﻤﺎﻛﺎﻥ ﻣﻌﻄﻮﻑ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﻘﻠﺐ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺩﺭﻭﺍﻗﻊ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻮﺭﺧﻴﻦ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﻓﺘﺮ ﺩﺍﺭﻱ ﻭ ﺑﻄﻮﺭ ﺍﺧﺺ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻋﻤﻞ ﺭﺩﻳﺎﺑﻲ ﺳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ . ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻫﺪﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﺩﻫﻪ ﺍﺧﻴﺮ ، ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ  ﺑﺮ ﺍﺻﻮﻝ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﺪﺍﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﻪ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻭﻗﺘﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﺧﻴﻠﻲ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﺷﺪ ، ﺣﺮﻛﺖ ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻭﺭﺷﻜﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺳﻮﻱ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻓﻌﺎﻝ ، ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﻧﻔﻊ ﺷﺨﺼﻲ . ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻧﮕﻠﺴﺘﺎﻥ ﺑﻮﺩ  ﺑﺮﺗﺮﻱ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ ﻛﺸﻒ ﻭ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻱ ﺍﺯ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻫﺪﻑ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺤﺪﻱ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻛﻪ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻧﻘﺶ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺑﻪ ﺣﺪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺍﺯ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ. 

ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﻱ ﺫﻳﻞ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ  :

   

– ﭘﺪﻳﺪﻩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﻧﺪ  – ﺍﻳﻦ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎ ﺑﺎﺯ ﻧﻤﻮﺩﻫﺎﻱ ﭼﻨﻴﻦ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﺋﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ  

ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﻧﻤﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻣﺨﺎﻟﻒ ﺑﺎ ﻋﻘﺎﻳﺪ ﻭ ﺗﻤﺎﻳﻼﺕ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺫﻱ ﻧﻔﻊ ﺍﺯ  : ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻋﻤﻞ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ . ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﻱ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻭ ﻣﺴﺘﻘﺮ ﺷﻮﻧﺪ ﻛﻪ ﻭﻗﻮﻉ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺭﺍ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﻫﻨﺪ . ﺗﺎﺭﻳﺨﭽﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻮﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﻭﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﺧﻴﺮ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺑﻪ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻓﺮﺩﻱ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭﻫﺎﻱ ﭘﻮﻝ ﻭ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﺑﺎﻧﻜﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎ ﻭ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ، ﺗﻜﺎﻣﻞ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﭘﺎﺳﺨﻲ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺖ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺭﻓﻊ ﺷﻚ ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﻳﺎ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺁﻧﻬﺎ ، ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ،  ( )ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ )( ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ . ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﻏﻠﺐ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻱ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺩﺭ ﭼﻨﺪ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ، ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ. ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﺳﭙﺲ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻇﺎﻫﺮﻱ ﻭ ﺑﺎﻃﻨﻲ . ﺍﺯ ﻭﺍﺣﺪ ﺗﺤﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺗﻨﻬﺎ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺭﺍ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺷﻚ ﻭ ﺗﺮﺩﻳﺪﺷﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﺮﻭﺩ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﻩ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺑﺮﺍﻧﮕﻴﺨﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ، ﻟﻜﻦ ﻧﺘﻮﺍﻧﺴﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻃﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ، ﺍﻥ ﺭﺍ ﺑﺮ ﻃﺮﻑ ﻛﻨﻨﺪ . ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﻫﺶ ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ . ﺑﻴﻦ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ )ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ (ﻭ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺪﻩ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﺭﺯﺷﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﻪ ﺍﺻﻄﻼﺡ ﺻﺎﺣﺒﻨﻈﺮﺍﻥ ﻋﻠﻢ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ، ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻛﺎﻻﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ. ﺍﺳﺖ ﻳﻚ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻣﻬﻢ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻋﺪﻡ ﻭﺿﻮﺡ ﻭ ﺷﻔﺎﻓﻴﺖ ﻣﻌﻨﻲ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﺻﺮﻳﺢ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﺑﺮﻳﺪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺎﺯﺭﺳﺎﻥ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺑﺎﺳﺘﺎﻥ   : ﺍﺳﺘﻴﻔﺎء ﺣﺴﺎﺏ، ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ  : ﺩﺭ ﻟﻐﺖ ﺑﻤﻌﻨﻲ ﺗﻤﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻭ ﻃﻠﺐ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﺍﺻﻄﻼﺡ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ  : ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﺩﺧﻞ ﻭ ﺧﺮﺝ  ﺍﺷﺮﺍﻑ( ﻛﺴﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻭﻱ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﺳﺖ) .ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺩﺧﻞ ﻭ ﺧﺮﺝ ﺧﺰﺍﻧﻪ ﺍﺳﺖ  : ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ )ﺑﺎﺯﺭﺱ (ﺩﺭ ﺑﺨﺶ ﻏﻴﺮ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ، ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻣﻮﺍﺩ ۱۳۱۱ﻣﺼﻮﺏ ﺳﻴﺰﺩﻫﻢ ﺍﺭﺩﻳﺒﻬﺸﺖ  (۶۴ ﻭ ۶۳ ،۶۲ ) . ﺍﺳﺖ

   

 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺬﻛﻮﺭ ، ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻏﻴﺮ ﺷﺮﻛﺎء ﻧﻴﺰ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﻮﻧﺪ ، ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ۶۲ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺎﺩﻩ ﺍﻭﺿﺎﻉ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺭ ﺑﺎﺏ ﺑﻴﻼﻥ  )ﺧﻼﺻﻪ ﺟﻤﻊ ﻭ ﺧﺮﺝ (ﻭ ﺻﻮﺭﺗﺤﺴﺎﺑﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﺭﺍﭘﻮﺭﺗﻲ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺳﺎﻝ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺑﺪﻫﻨﺪ .  ۱۶ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻣﺎﺩﻩ ﺳﻲ ﻭ ﺳﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ” ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ ﺑﺮ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﻭ ﺍﻣﻼﻙ ﻣﺰﺭﻭﻋﻲ ﻭ ﻣﺴﺘﻐﻼﺕ ﻭ ﺣﻖ ﺗﻤﺒﺮ” ﺩﺭ ﻭ ۱۳۲۵ﻓﺮﻭﺭﺩﻳﻦ ﻣﺎﻩ  ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺷﻨﺎﺧﺖ  . ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﻨﺎﻡ ﻣﺤﺎﺳﺐ ﻭ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﻗﺴﻢ . ﺧﻮﺭﺩﻩ ﻧﺎﻡ ﺑﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ  ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺁﻥ ﻣﻤﻴﺰ ۲۷۵ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻧﻘﺎﻁ ﺿﻌﻒ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺭﺳﻤﻲ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻲ  )ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺗﺤﺼﻴﻼﺕ ﭼﻨﺪﺍﻧﻲ ﻧﺪﺍﺷﺖ (ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺴﺖ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺭﺳﻤﻲ ﺭﺍ ﺭﺩ ﻛﻨﺪ .  :۱۳۵۳ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺧﺒﺮﻩ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﺍﺭﺩﻳﺒﻬﺸﺖ ﻣﺎﻩ  ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﺭﺳﻴﺪﻭ ﺍﺭﻛﺎﻥ ﺁﻥ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ  – ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﻲ  – ﺷﻮﺭﺍﻱ ﻋﺎﻟﻲ  – ﺑﺎﺯﺭﺳﺎﻥ  

ﺍﻳﻦ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺭﺍ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ    ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺷﺪ ۱۳۶۲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﻣﺮﺩﺍﺩ ﻣﺎﻩ ﺍﺭﻛﺎﻥ  : – ﺷﺎﻣﻞ ﻭﺯﻳﺮ ﺻﻨﺎﻳﻊ ، ﻭﺯﻳﺮ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻲ ، ﻭﺯﻳﺮ ﺩﺍﺭﺍﺋﻲ ، ﺭﺋﻴﺲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻭ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﻲ  ) ﺭﺋﻴﺲ ﻛﻞ ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺮﻛﺰﻱ ( –  ) (۲ ﻫﻴﺎﺕ ﻋﺎﻟﻲ ﻧﻈﺎﺭﺕ  ﻧﻔﺮ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻭﺯﻳﺮ ﺩﺍﺭﺍﺋﻲ ، ﻳﻜﻨﻔﺮ ﺍﺯ ﻗﻮﻩ ﻗﻀﺎﺋﻴﻪ ﻭ ﺩﻭ ﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ  – ﺩﻭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻋﻤﺪﻩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  – ﺗﺮﺟﻤﻪ ﻭ ﺗﺎﻟﻴﻔﻤﺘﻮﻥ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  – ﺗﻼﺵ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻣﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ  

 ﺩﺭ ﻛﺘﺎﺑﻲ ﻛﻪ ۱۳۲۹ﻭﺍژﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺑﺎﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮﺣﻮﻡ ﺍﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﻋﺮﻓﺎﻥ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺪﺭﻳﺲ ﺩﺭ ﺍﻣﻮﺯﺷﮕﺎﻩ ﺑﺎﻧﮓ ﻣﻠﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩ ، ﺑﻜﺎﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.

   

ﻓﺼﻞ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺷﻚ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ، ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ )ﭼﺮﺍﻳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ( 

ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﻳﻘﻴﻦ ﺑﺎ ﺷﻚ ﻭ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺁﻏﺎﺯ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭ ﻫﺪﻑ ﺑﺮﺧﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﭘﻲ ﺑﺒﺮﻳﻢ ، ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﺩﻭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﻋﻴﻦ ﺣﺎﻝ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ، ﺗﻮﺟﻪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﻢ :  ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ ﻳﻚ ﺳﺮﻱ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎ ﻛﻪ ﻟﺰﻭﻣﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ، ﺑﺎﻋﺚ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﻚ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﺩﺭ -۱ ﺫﻫﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ.  ﻫﺮ ﻓﺮﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﻛﺮﺩﻥ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺷﻚ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﺍﺑﻬﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺫﻫﻨﺶ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷﺪﻩ ، ﺷﺮﻭﻉ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ -۲ ﻭﺍ ﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺻﺤﺖ ﻭ ﺳﻘﻢ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺁﻥ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ. 

ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﺭﻓﻊ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻭ ﺷﻚ ﻭ ﺗﺮﺩﻳﺪ  :   ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ -۱ -۲ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﭘﺮﺱ ﻭﺟﻮﺩﺭ ﻣﻘﻄﻌﻲ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻥ ﻳﺎ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﺩﺭﻭﻩ ﺯﻣﺎﻧﻲ  

ﻫﺮ ﻣﻜﺎﻧﻴﺴﻤﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﻮﺩ، ﺑﻪ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻧﻮﻉ ﮔﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺍﻧﺴﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻫﺪﻑ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﺑﻴﻦ  :   ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ ﺷﻚ ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻭ-۱ ﻳﻚ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﺁﻥ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺭﺩ -۲ ﻧﻈﺮ ، ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻛﺮﺩ، ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﺁﮔﺎﻫﻲ ﺍﺯ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﻮﺛﻖ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ  . ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻳﻚ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﺧﺎﺹ  ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺁﻳﺎ ﺍﻳﻦ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻣﺸﻬﻮﺩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﻧﺎ ﻣﺸﻬﻮﺩ؟ ﺍﻳﺎ ﻳﻚ ﺟﻨﺒﻪ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺩﻧﻴﺎﻱ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺭﺥ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ ؟  ﺷﻚ ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ، ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻭ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺷﻜﻞ ﻣﺜﻠﺚ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺍﺯ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺑﻴﻦ ﻃﺮﻑ ﻫﺎﻱ ﺩﺭﮔﻴﺮ ﻭ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻋﺒﺎﺭﺗﺴﺖ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺳﻴﺴﺘﻤﺎﺗﻴﻚ ﺟﻤﻊ ﺍﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﺎﻧﻪ  ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ  : ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺍﻳﻦ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺯ ﭘﻴﺶ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺫﻱ ﻧﻔﻊ  . ﺩﺭ ﻋﻤﻞ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﺩﺍﻭﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺛﺒﺎﺕ ﺭﻭﻳﻪ ﺑﻜﺎﺭ ﺭﻓﺘﻪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ )ﻭﻛﻴﻞ  (ﻧﮕﺮﻳﺴﺖ.

 

ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻛﻴﻔﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺗﺸﻜﻴﻞ  : ﺩﻫﻨﺪﻩ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﺸﻤﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺳﻮﺩﻣﻨﺪﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﻤﻚ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ . ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ ﺁﻧﺴﺖ ﻛﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﺁﻧﭽﻪ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﻮﺩ  : ﺑﻴﺎﻥ ﻛﻨﻨﺪ ، ﺑﻠﻜﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺎ ﺣﺪ ﻣﻌﻘﻮﻟﻲ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ. ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻌﻨﺎ ﻛﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﺮ ﻣﺪﻝ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻲ ﮔﺬﺍﺭﻧﺪ  : ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ، ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺍﺻﻠﻲ ﻛﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺑﺮ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺎ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﻱ ﻛﻴﻔﻲ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺑﺮ ﻃﺮﻑ ﻛﺮﺩﻥ ﻭ ﻳﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺷﻚ ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎ ﺍﺳﺖ .                         

   

ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ ﻧﻘﺶ ﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺭﻭﺵ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﺮﺽ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﺍﺋﻲ ﻣﺒﺎﺩﻻﺕ ﻋﻘﻼﻳﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎ ﻳﺎﺭﻱ ﻣﻲ  : ﺭﺳﺎﻧﺪ .ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﻭﺵ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ، ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺟﺰء ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺘﻲ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻭ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺍﻩ ﺣﻠﻲ  ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻭ ﺣﻔﻆ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻗﺪﺭﺗﻲ ﻧﺎﺑﺮﺍﺑﺮ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻣﻨﻄﻘﻲ ، ﻛﺎﺭﺁﻣﺪ ﻳﺎ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﻧﺒﺎﺷﺪ ، ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ . ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﻲ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺍﻣﺮﻭ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺑﻄﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺍﺧﺺ  : ﻳﺎﺭﻱ ﻣﻲ ﺭﺳﺎﻧﺪ . ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻳﺎ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻋﻤﺎﻟﺸﺎﻥ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻳﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺨﺺ ﺛﺎﻟﺚ ، ﻧﻮﻋﻲ ﻣﻜﺎﻧﻴﺰﻡ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ . ﺍﺳﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ . ﻳﻚ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﺳﺖ  .ﺑﻪ ﺟﺰ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻋﻤﻠﻲ ﻫﻴﭻ ﻫﺪﻑ ﻭ ﺍﺭﺯﺷﻲ ﻧﺪﺍﺭﺩ  : ﻫﺪﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻭ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺧﺎﺹ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﻛﻪ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺳﭙﺮﺩﻩ ﺷﺪﻩ ، ﺑﺮﺍﻱ  : ﻃﺮﻓﻴﻦ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ، ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﻣﺨﺎﻃﺐ ﺁﻥ ﻫﺎ  : ﻫﺴﺘﻨﺪ ، ﺑﻠﻜﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻛﺎﻻﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺍﻳﻦ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺳﻬﺎﻣﻲ ﻫﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﻫﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺳﻮﺩﻣﻨﺪ ﺍﺳﺖ . ﻧﻘﺶ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﺗﺮ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﮔﻨﺠﺎﻧﺪ   ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲ OECDﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﺮﻭﺩ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ .  ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﻫﺪﺍﻳﺖ ﻛﺮﺩﻥ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻ Gvbernaneﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ، ﺍﺯ ﻭﺍﺯﻩ ﻻﺗﻴﻦ ﺑﺮﺍﻱ ﻫﺪﺍﻳﺖ ﻳﻚ ﻛﺸﺘﻲ ﺑﻜﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻭ ﺩﻻﻟﺖ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﻫﺪﺍﻳﺖ ﺍﺳﺖ ﺗﺎ ﻛﻨﺘﺮﻝ   : ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻋﻲ ﭼﻴﺴﺖ ؟  ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺩﺭ ﺩﻭ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ ۱( -ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻣﺤﺪﻭﺩ  )ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ  ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺑﻪ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺩ ۲ – ( ﻳﺪﮔﺎﻩ ﻫﺎﻱ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ  )ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﻳﻚ ﺷﺒﻜﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺩﻳﺪ ﻛﻪ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﻭ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﺁﻧﻬﺎ  )ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ (ﺑﻠﻜﻪ ﺑﻴﻦ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﻋﺪﻩ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ، ﻣﺸﺘﺮﻳﺎﻥ، ﻓﺮﻭﺷﻨﺪﮔﺎﻥ ، ﺩﺍﺭﻧﺪﮔﺎﻥ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻗﺮﺿﻪ ﻭ  …ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ . ﺑﻄﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺩﺭ ﻣﺘﻮﻥ ﻋﻠﻤﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﻭ ﻣﻌﻴﻨﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ . ﺍﺳﺖ

   

ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺭﻳﺴﻚ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﻬﻢ ﻭ ﺑﺎﺯﺩﻩ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺭﻭﻧﻖ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺮﺩﻳﺪ . ﺁﻏﺎﺯ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺳﻬﺎﻡ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﭼﺸﻤﮕﻴﺮﻱ ﺑﺮ ﺭﻭﺵ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺩﺍﺷﺖ . ﺟﺪﺍﺋﻲ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ  )ﻛﻨﺘﺮﻝ (ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﺸﻜﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺸﻬﻮﺭ ﺑﻪ ﻧﺎﻡ ﻣﺸﻜﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ. ﺷﺪ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺍﺻﻠﻲ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺍﻳﻨﺴﺖ ﻛﻪ ﻛﺎﺭﮔﻤﺎﺭ )ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭﺍﻥ )ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ (ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺩﺍﺭﻧﺪ  ﺩﺭ ﻭﺍژﮔﺎﻥ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﻛﺎﻫﺶ ﺭﻓﺎﻩ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﻗﻲ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﻜﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ  ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺿﺮﻭﺭﺕ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ . ﻣﺠﻤﻮﻉ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﺫﻳﻞ ﺧﻼﺻﻪ ﻧﻤﻮﺩ : ﻣﺠﻤﻮﻉ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭ، ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎ ﻱ ﺍﻟﺰﺍﻡ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﻗﻲ ﻣﺎﻧﺪﻩ . ﺑﺮﺧﻲ ﺍﺯ ﺭﻭﺷﻬﺎﻱ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻧﻬﺎ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﺑﻪ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﺗﻀﺎﺩﻫﺎ ﻛﻤﻚ ﻛﻨﻨﺪ ﺷﺮﺡ ﺫﻳﻞ ﺍﺳﺖ:   ﺣﻖ ﺭﺍﻱ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺩﺭ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺑﺮ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﮔﺬﺍﺭ ﺍﺳﺖ -۱ -۲ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﻱ ﻓﻲ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ -۳ ﻳﻚ . ﺭﺍﻫﻜﺎﺭ ﻧﻬﺎﻳﻲ ، ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺧﺮﻭﺝ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖ ﺍﺳﺖ 

ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ )ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ( ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﻣﻴﺎﻥ ﺭﺷﺘﻪ ﺍﻱ ﺑﻴﻦ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻦ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻳﻦ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺁﻧﻘﺪﺭ ﺑﺰﺭگ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻨﺎﺑﻊ ،ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ . ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺍﻧﻘﺪﺭ ﺑﺰﺭگ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﻧﻮﺳﺎﻧﺎﺕ ﻗﻴﻤﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ، ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺭﺍ ﻫﺪﺍﻳﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺭﺍ ﻣﺘﻌﺎﺩﻝ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ . ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ، ﻓﺮﺽ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﻓﺮﺻﺖ ﻃﻠﺒﻲ . ﺭﺍ ﻣﻲ ﺭﺳﺎﺯﺩ ﻓﺮﺻﺖ ﻃﻠﺒﻲ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭ ﺩﺭ ﺑﻜﺎﺭ ﮔﻴﺮﻱ ﺗﻤﺎﻡ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺷﺨﺼﻲ ، ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ. 

ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ   ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻛﻪ ﺗﺌﻮﺭﻱ -۱ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻓﺮﺽ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﻏﻠﺐ ﻓﺮﺻﺖ ﻃﻠﺐ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ، ﺧﻄﺮ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺤﺚ ﻗﺮﺍ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ .  ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﻓﺮﺽ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ، ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺑﺪﻧﺒﺎﻝ ﻋﺎﻳﺪﻫﺎﻱ ﻣﺘﻔﺮﻗﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ، ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺩﺭ ﺗﺌﻮﺭﻱ -۲ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ، ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﻓﺮﺻﺖ ﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﺍﻱ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ .  ﻭﺍﺣﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺩﺭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ، ﻛﺎﺭﮔﺰﺍﺭ ﻓﺮﺩﻱ ﺍﺳﺖ ، ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﺩﺭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺰﻳﻨﻪ -۳ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ، ﻭﺍﺣﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺍﺳﺖ .

 

ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﻫﻤﻪ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﻲ ﭘﺮﺩﺍﺯﻧﺪ  : ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﻛﻨﻴﻢ ﺗﺎ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺳﻮﺩ ﺷﺮﻛﺖ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺷﺨﺼﻲ ﺧﻮﺩ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻛﻨﺪ ؟  

ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ  ﺍﻳﻦ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﺍﺯ ﺗﺌﻮﺭﻳﻬﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻳﻦ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻳﻚ ﺳﻨﺖ ﭘﮋﻭﻫﺸﻲ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻓﻠﺴﻔﻪ، ﺍﺧﻼﻕ ، ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺳﻴﺎﺳﻲ ، ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ، ﺣﻘﻮﻕ ، ﻋﻠﻢ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻫﻢ ﻣﻲ ﺁﻣﻴﺰﺩ . ﺍﺳﺎﺱ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺍﻳﻨﺴﺖ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎﻱ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺑﺰﺭگ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﻭ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻧﭽﻨﺎﻥ ﻋﻤﻴﻖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺰ ﺳﻬﺎﻣﺪﺭﺍﻥ ﺑﻪ ﺑﺨﺶ ﻫﺎﻱ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻣﻮﺛﺮ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﭼﻬﺎﺭ ﺍﺻﻞ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﭘﻴﺮﻭﻱ ﻛﻨﺪ :   ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﻟﻄﻤﻪ ﺯﺩﻥ ﺑﺪﻳﮕﺮﺍﻥ -۱ -۲ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﻪ ﺁﺭﺍﻱ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ  -۳ ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﺍﺯ ﺩﺭﻭﻏﮕﻮﺋﻲ  -۴ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻫﺎ  ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻗﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻣﻮﺟﺐ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻭ ﺷﻔﺎﻓﻴﺖ ﻣﺎﻟﻲ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻬﻢ ﺑﺪﻭﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ . ﺍﻣﻜﺎﻧﭙﺬﻳﺮ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻧﻘﺶ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺍﺯ ﭘﻴﺶ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﻣﺸﻜﻞ ﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ ﻭﺟﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ . ﻫﺪﻑ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ  . ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻫﺪﻑ ﺍﺻﻠﻲ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻣﻨﺪ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﻫﺪﻑ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ، ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﺍﺱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻳﻬﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﻧﻔﻊ ﺷﺨﺼﻲ ﺩﺭ ﺳﻪ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻫﺎ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  : -۱ ( ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻱ  )ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﺒﺎﺷﺮﺕ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ  ﻭﻗﺘﻲ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻃﺮﻑ ﻗﺪﺭﺕ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﺍﮔﺮ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻧﻈﺎﺭﺗﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﺎﺷﺪ ، ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺗﺤﺖ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﮕﻴﺮﺩ . 

ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ۲

 ۱۴

ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﻭﺷﻲ ﺩﺭ ﻛﺎﻫﺶ ﺭﻳﺴﻚ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﻱ ، ﺑﻬﺒﻮﺩ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺩﺭﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ، ﻭ ﺩﺭ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺩﺍﺩ ﻭ ﺳﺘﺪ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﺑﻬﺎﺩﺍﺭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ .   ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺑﻴﻤﻪ-۳

ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺧﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺳﻪ ﻧﻘﺶ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﻭ ﺗﺎ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺍﻱ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﻪ ﻫﻢ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ  : ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻧﻘﺶ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺛﺒﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺩﺭ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺎ ﺩﺍﺩﻥ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻭ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﺋﻲ -۱ : ﻛﻪ ﺑﺎ ﺷﻚ، ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺍﻧﺪ . ﻧﻘﺶ ۲ – ﺩﻭﻡ  . ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﻋﻘﻼﻧﻲ ﻓﺮﺩﻱ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﭘﻴﺎﻣﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﺳﺖ  : -۳: ﻧﻘﺶ ﺳﻮﻡ . ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺷﺨﺼﻲ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎﺳﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺯ ﺳﻤﺒﻮﻟﻴﺴﻢ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ، ﻭﺍﻗﻌﻴﺘﻲ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻭ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻛﻨﺪ ﻭ ﻧﻈﻢ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻭﺍﺭﺩ ﻛﺮﺩﻥ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻱ ﺑﻪ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﺁﻭﺭﺩ .

   

  ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺗﺠﺰﻳﻪ ﻭ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﺳﺖ   : ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻋﺒﺎﺭﺗﺴﺖ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺳﻴﺴﺘﻤﺎﺗﻴﻚ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﺎﻧﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ  : ﺑﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺍﻳﻦ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺯ ﭘﻴﺶ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺫﻱ ﻧﻔﻊ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ  : ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ، ﺯﻳﺮﺍ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ. ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ ﮔﻮﺍﻩ ( ﻱ )ﺷﻬﺎﺩﺕ ﺩﻫﻲ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﺭﺳﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ  :ﻳﻚ ﮔﺰﺍﺭﻩ ﺍﺑﻼﻏﻲ ﺍﺯ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ  )ﻗﻀﺎﻭﺕ  ( ﻳﻚ ﺷﺨﺺ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺫﻱ ﺻﻼﺡ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺩﺭﺟﻪ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺍﺑﻼﻍ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﻳﻚ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎ ﻣﻌﻴﺎﻫﺎﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺗﻤﺎﻡ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺍﺳﺖ . ﺍﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﻴﺪ ﻳﻚ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻧﻪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺁﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ . ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﻨﺘﻘﻞ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭ ﺣﺪﻱ ﺍﺯ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺩﻭﺑﺎﺭﻩ   : ﻫﺪﻑ ﻛﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺮﻛﺖ  : ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻭ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ، ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺍﺩﻥ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻃﺮﻳﻘﻲ ﺩﻭﺭ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺍﻣﺎ ﺑﺎ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﺎ  ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺑﺎ ﺍﺻﻮﻝ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﺍﻧﮕﻠﻴﺲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺭﺍ ﻣﻠﺰﻡ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻳﻜﻨﻮﺍﺧﺘﻲ ﻭﺍ ﻓﺸﺎﻱ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻗﺎﻧﻊ  ﺷﻮﺩ .            

  

ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ۵ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﺮ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﻋﻠﻤﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺍﻧﺪ ۱  ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﺎ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ۲ ﻣﺒﻨﺎﺋﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻨﺘﺎﺝ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ۳ ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ ۴ .۵ ﺩﺭ ﭘﺮﺗﻮ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻋﻠﻢ ﺩﺭ ﻣﻌﺮﺽ ﭘﺮﺳﺶ ﻭ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺭﻧﺪ 

ﺍﺭﺳﻄﻮ  ﻣﻲ ﮔﻮﻳﺪ  : ﻧﻘﻄﻪ ﺁﻏﺎﺯ ﻫﺮ ﻋﻤﻠﻲ ، ﺗﻌﺎﺩﻱ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻧﻴﺎﺯﻱ ﺑﻪ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﻴﺴﺖ . ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻣﻔﻴﺪ ، ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺫﻳﻞ ﺑﺎﺷﺪ  :   ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ -۱ -۲ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﻫﺮ ﻋﻠﻢ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺎﻱ ﺍﻥ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﻗﻀﺎﻳﺎﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺧﻮﺩ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺍﻧﺪ . ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺳﻪ ﮔﺮﻭﻩ ﻗﺎﺑﻞ ﺩﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ  :   ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۱ ﺍﻟﻒ  :ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﺑﺪﻭﻥ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺍﺯ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﺏ :ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻣﻄﻠﻮﺑﺘﺮﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﻛﺎﺭ ﺍﺳﺖ. ﺝ :ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ، ﺑﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺩ -ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺎ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻧﻤﻮﺩ . ﻫـ -ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﻭ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺩﺭ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺷﺨﺼﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻨﻨﺪ  ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ۲ ﺍﻟﻒ -ﺑﻴﻦ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭﻳﺎ  ﺷﺮﻛﺖ ﺗﺤﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﺗﻀﺎﺩ ﻣﺎﻧﻌﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ  ﺏ -ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺗﻲ ﻳﺎ ﻧﻈﺎﺭﺗﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻭﺟﻮ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺎﺯ ﺩﺍﺭﺩ 

   

ﺝ -ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﻮﺿﻊ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻇﺎﻫﺮﻱ ﻭ ﺑﺎﻃﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ . ﺩ -ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺮﺍﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺳﺖ  ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻇﺎﻫﺮﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﻨﻬﺎ ﺭﺍﻩ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﻭ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺫﻱ ﻧﻔﻊ  : ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﺁﻥ ﺻﺪﺍﻗﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ. ﻛﺸﻒ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺮ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺭﻓﺘﻦ  : ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻭ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ . -۳: ﻓﺮﺑﻀﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ   ﺍﻟﻒ :ﺍﺻﻮﻝ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻳﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﺍﻧﻬﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﻛﻨﺪ . ﺏ :ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻛﺎﻓﻲ ﻭ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪﻭ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻳﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻭ ﺑﺎ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﻱ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺟﻤﻊ ﺍﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﺷﻴﺎﺑﻲ ﻛﻨﺪ . ﺝ -ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﻋﺎﺭﻱ ﺍﺯ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ  ﺩ -ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ، ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﻣﻲ ﺑﺮﺩ . ﻫـ  -ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺗﻲ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﺑﻪ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺍﺑﻼﻍ ﻧﻤﺎﻳﺪ . ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﺪﻝ ﺭﻳﺴﻚ، ﻧﻮﻉ، ﻣﺎﻫﻴﺖ، ﺣﺠﻢ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻫﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺴﺘﮕﻲ ﺑﻪ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺩﺍﺭﺩ. 

ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲ  ﺍﺛﺒﺎﺕ  :ﺩﺭ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﭘﺬﻳﺮﻱ ﺟﻮﻫﺮﻱ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻗﻀﺎﻳﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ .ﻳﻚ ﻗﻀﻴﻪ ﻓﻲ ﻧﻔﺴﻪ ﻧﻪ ﺑﺎ ﻣﻌﻨﺎﺳﺖ ﻭ ﻧﻪ ﺳﻮﺩﻣﻨﺪ ، ﻣﮕﺮ ﺁﻧﻜﻪ ﺍﻧﺮﺍ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﭘﺬﻳﺮ ﺑﺪﺍﻧﻴﻢ  . ﻓﺮ : ﺁﻳﻨﺪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻫﺎﻱ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  – ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺍﺧﻠﻲ  – ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ  – ﺑﺼﻮﺭﺕ ﻣﻤﻴﺰﻱ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺩﺍﺭﺍﺋﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻲ ﻭ ﺗﺸﺨﻴﺺ ، ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ  ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﻜﻠﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻳﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺮ ﺷﺨﺼﻲ ، ﺍﺯ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺁﻥ ﻧﻤﻲ ﻛﺎﻫﺪ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﺑﻪ ( ﮔﻮﺍﻫﻲ )ﺷﻬﺎﺩﺕ ﻣﻨﺘﻬﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻓﺮﺩﻱ ﺑﺎ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻭ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺍﺯ ﺗﻬﻴﻪ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻭ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ. ﺗﺎﻳﻴﺪ ، ﻭﺳﻴﻠﻪ ﺍﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻓﺮﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻣﻌﻘﻮﻝ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻗﻀﺎﻳﺎﻱ ﻣﻌﻴﻦ ، ﺍﺯ ﺍﻥ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ 

 

ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻗﻀﺎﻳﺎﻱ ﺟﺰﺋﻲ  )ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺍﻗﻼﻡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻭﺻﺮﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ  (ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻗﻀﻴﻪ ﻛﻠﻲ ﺗﺮ ﻳﻌﻨﻲ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺑﻮﺩﻥ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﻨﺘﻬﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻓﺆﺁﻳﻨﺪ ﻣﺬﻛﻮﺭ ، ﮔﻮﺍﻫﻲ  )ﺷﻬﺎﺩﺕ ﺩﻫﻲ  (ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺑﻴﺎﻧﮕﺮ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺎ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺯ ﭘﻴﺶ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.                           

 

ﻓﺼﻞ ﻫﺸﺘﻢ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻣﻬﻢ ﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺎﺩﻫﺎ ﺩﺭ ﺯﺑﺎﻥ ، ﺑﻮﻳﮋﻩ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻋﻠﻤﻲ ﺍﺳﺖ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ  : ﺍﻧﺘﺰﺍﻉ ﻳﺎ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﭘﺬﻳﺮ ﺩﺍﻧﺴﺖ . ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ، ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻧﺘﺰﺍﻋﻲ ﺍﺯ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻌﺮﻑ ﺷﺒﺎﻫﺖ ﻫﺎ ﻳﺎ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﻣﻴﺎﻥ ﺍﻧﻬﺎ ﺳﺖ  ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻫﺮ ﺗﺌﻮﺭﻱ ، ﻣﻔﺎﻫﻤﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﻭ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ  ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺳﺎﺯﻱ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺫﻫﻨﻲ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻥ ﻳﻚ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ   : ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺿﻤﻴﺮ ﺍﺣﺴﺎﺳﻲ ﺍﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺩﻫﻢ  …ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻋﻘﻼﻧﻲ ﺑﻴﻦ ﺍﻧﺴﺎﻧﻬﺎ ، ﻣﺒﺎﺩﻟﻪ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺿﺮﻭﺭﺗﺎ ﺑﺎﺯ ﻧﻤﻮﺩ ﻏﻴﺮ ﺷﺨﺼﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺁﻧﺴﺖ ﻛﻪ ﺫﻫﻦ ﺍﻧﺴﺎﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﻫﻢ  ﺍﺳﺖ . ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ . 

ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ  ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻛﺎﻣﻞ ، ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﻃﻲ ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺍﺳﺖ :   ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻣﻌﻴﻦ -۱  ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻛﻠﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺷﺪﻩ -۲  ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻛﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺬﻑ ﺗﻜﺮﺍﺭ ، ﺑﻲ ﺛﺒﺎﺗﻲ ﻭ ﺍﺯ ﻗﻠﻢ ﺍﻓﺘﺎﺩﮔﻲ -۳  ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﺠﺪﺩ ﻭ ﺩﻗﻴﻖ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻛﻠﻲ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﻓﺎﻳﺪﻩ ﻣﻨﺪﻱ ﻣﺴﺘﻤﺮ -۴ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﻛﻠﻲ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﭼﻨﺪﻳﻦ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ، ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ  ﻧﺎﻡ ﺩﺍﺭﺩ   : ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﻣﻌﺮﻓﺖ ﻣﺎ ﺍﺯ ﺩﻭ ﻣﻨﺒﻊ ﻋﻤﺪﻩ ﺩﺭ ﺫﻫﻦ ﻧﺎﺷﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﻨﺒﻊ ، ﺣﺲ ﻳﺎ ﻗﺪﺭﺕ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻫﺎﺳﺖ  )ﻗﺪﺭﺕ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﺩﺭﺍﻙ ( ﺩﻭﻣﻴﻦ ﻣﻨﺒﻊ ، ﻗﺪﺭﺕ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺍﻳﻦ ﻧﻤﻮﺩﻫﺎﺳﺖ  )ﺧﻮﺩﺟﻮﺷﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ( ﻭﺍژﻩ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺍﺫﻏﺎﻡ ﻭ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺩﻭ ﭼﻴﺰ ﺍﺳﺖ  :   ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﺤﺘﻮﺍ ، ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻳﻚ ﺍﻳﺪﻩ ﻣﺸﺨﺼﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ -۱ -۲ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﺯﺑﺎﻥ ﺷﻨﺎﺳﻲ ، ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻳﻚ ﻭﺍژﻩ ﻣﺸﺨﺺ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻧﻤﺎﺩ ﮔﻔﺘﺎﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺗﺠﺮﺑﻲ ﺗﺮﻳﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ، ﺑﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻭ ﻳﺎ ﺿﺮﻭﺭﺗﺎ ﻧﺎﻗﺺ ﺍﻧﺪ ، ﭼﻮﻥ ﺗﻮﺻﻴﻒ ﻛﺎﻣﻠﻲ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﻣﻜﺎﻧﭙﺬﻳﺮ ﻧﻴﺴﺖ . ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ  : -۱  ( ﻓﻠﺴﻔﻲ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺫﺍﺗﻲ  )ﻋﺎﻡ ﺩﻭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺧﺎﺹ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪ  -۲  ( ﺁﺭﻣﺎﻧﻲ  )ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ  (ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻭﺍﻗﻌﻲ  )ﺫﻫﻨﻲ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻋﻴﻨﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ  ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻓﻠﺴﻔﻲ 

   

ﻣﻔﺎﻫﻴﻤﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻣﻨﺤﺼﺮﺍ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻋﻠﻢ ﻳﺎ ﻫﻨﺮ ﺧﺎﺻﻲ ﺗﻌﻠﻖ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ  .ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻣﻔﺎﻫﻴﻤﻲ ﭼﻮﻥ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ، ﺣﻘﻴﻘﺖ ، ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ، ﻋﻠﺖ ، ﻣﻌﻠﻮﻝ ، ﺑﺮﻫﺎﻥ ، ﺷﻲ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ، ﻣﻌﻨﺎ ، ﺿﺮﻭﺭﺕ ﻭ … 

ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺧﺎﺹ ﻳﺎ ﺫﺍﺗﻲ ﻣﻔﺎﻫﻴﻤﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺷﺎﺧﻪ ﻫﺎﻱ ﺧﺎﺹ ﻋﻠﻤﻲ ﻧﺸﺎﺕ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ ﺷﺘﺎﺏ ﺩﺭ ﻣﻜﺎﻧﻴﻚ ، ﺧﻨﺜﻲ ﺷﺪﻥ ﺍﺳﻴﺪﺩﺭﻋﻠﻢ  ﺷﻴﻤﻲ ، ﺑﺎﺯﺗﺎﺏ ﺷﺮﻃﻲ ﺩﺭ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﻲ ، ﺑﺎﺯ ﺭﻭﻱ ﺑﻴﻮﻟﻮژﻱ ﺩﺭ ﮔﻴﺎﻩ ﺷﻨﺎﺳﻲ ﻭ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ  …ﻣﻔﺎﻫﻴﻤﻲ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺁﺭﻣﺎﻧﻲ  )ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ  (ﻳﺎ ﺫﻫﻨﻲ  ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻜﺎﻣﻞ ﺧﻮﺩ ، ﻧﺰﺩﻳﻚ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻛﻪ ﺍﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻭﺍﻗﻌﻴﺎﺕ ﻭ ﻳﺎ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ  ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﻋﻨﺎﺻﺮﻧﻬﺎﻳﻲ ﺩﺭ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻧﻘﺶ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﻧﺪ  ﺍﻳﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﻣﺤﺪﻭﺩﻧﺪ ﻟﻜﻦ ﻗﻠﺐ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ  ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺣﻠﻘﻪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﻲ ﺑﻴﻦ ﺍﻫﺪﺍﻓﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﻭ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﻋﻤﻠﻲ ﻧﻴﻞ  ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ  ﺑﺪﻭﻥ ﺩﺭﻙ ﻭﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﻳﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺭﻭﻳﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﺗﻜﻨﻴﻚ ﻫﺎﻱ ﺑﺪﻭﻥ ﻫﺪﻑ ﺻﺮﻳﺢ ﻭﺭﻭﺷﻦ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ . 

ﮔﺮﻭﻩ ﺑﻨﺪﻱ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  : ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﻣﻌﻴﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﻠﻲ ۱ -ﮔﺮﻭﻩ ﺍﻭﻝ  : ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻧﻴﺰ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ .ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ، ﺩﺍﻧﺶ ، ﺍﻣﻮﺯﺵ ، ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﻣﻴﺰ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ . ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﻛﺜﺮ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﭘﺮﺩﺍﺯﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻄﺮﺡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻗﺴﻤﺖ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﺳﺖ  ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ۲ -ﮔﺮﻭﻡ ﺩﻭﻡ  :”ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻱ ﻓﻨﻲ” ﺍﻥ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﺩﺭ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﻭ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﺠﺰﺍ ، ﻟﻜﻦ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻴﺎﻥ ﻛﺮﺩ  : ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ  : ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺖ  ﺩﻭﻣﻴﻦ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻛﺎﻓﻲ ﻭ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺮ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﻲ  : ﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻛﻴﻔﻲ ﻣﻘﺮﺭﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ  ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺭﺍ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ  ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺻﻮﻝ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺷﺪﻩ  : ﺍﺳﺖ  – ﺑﺪﻭﻥ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻛﺮﺩ 

   

ﻓﺼﻞ ﻧﻬﻢ ﺍﺳﺘﻘﺎﻝ ﻫﺪﻑ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﻧﻤﻮﺩﻥ  : ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎء ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺍﺳﺖ . ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﻳﻚ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ. ﺗﺌﻮﺭﻱ ﭘﺮﺩﺍﺯﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺑﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﻣﺮ ﻣﻮﺍﻓﻘﻨﺪ ، ﺗﺎ ﺟﺎﺋﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ، ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﻪ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻭ ﺻﺪﺍﻗﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺴﺘﮕﻲ ﺩﺍﺭﺩ  ﺍﻧﮕﻴﺰﻩ ﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻛﺎﻣﻞ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺩﻭ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻧﻤﻮﺩ  ﺍﻧﮕﻴﺰﻩ ﻫﺎﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺑﺤﺚ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺘﻜﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻛﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻧﻤﻲ ﺩﻫﻨﺪ ﻛﻪ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪﺕ ﺁﻧﺎﻥ ﺭﺍ ﺧﺪﺷﻪ ﺩﺍﺭ ﻛﻨﺪ . ﻳﻚ ﺑﺎﻭﺭ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﻣﺘﻌﺎﺩﻝ ﻛﺮﺩﻥ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻭ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺷﺨﺺ ﺧﻮﺩ ، ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺣﻔﻆ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ . ﻫﺮ ﭼﻪ ﺭﻳﺴﻚ ﺷﺨﺼﻲ ﺳﺒﻚ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻳﺎ ﻛﺸﻤﻜﺶ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ  ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻧﮕﺮﺷﻲ ﺍﺯ ﺫﻫﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﻧﻤﻲ ﺩﻫﺪ ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮﺍﺕ ﻭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺘﻜﻲ ﺑﻪ  : ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻭ ﻓﺸﺎﺭﻫﺎﻱ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ  ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺍﻳﺪﻩ ﺁﻝ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮ  ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻛﺎﻣﻼ ﺍﺯ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻋﻴﻨﻴﺖ  : ﺫﻫﻨﻲ ﻭ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻄﺮ ﻣﻲ ﺍﻧﺪﺍﺯﺩ ﻭ ﻛﻨﺎﺭﻩ ﮔﻴﺮﻱ ﻛﻨﺪ . ﺍﺑﻌﺎﺩ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺧﺎﺻﻲ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺭﺩ ﻳﻚ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﻫﻨﺮﻱ ﺍﺳﺖ  ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎ ﻛﻪ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﺍﻥ ، ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺩﻫﻨﺪﮔﺎﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺮ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺍﺗﻜﺎ ﻛﻨﻨﺪ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻌﻨﻲ ﺧﺎﺻﻲ ﻣﻲ ﻳﺎﺑﺪ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﻫﺮ ﻧﻔﻊ ﺷﺨﺼﻲ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻣﻨﺤﺮﻑ ﺳﺎﺯﺩ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﺎﺷﺪ .ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻳﻌﻨﻲ ﻋﻴﻨﻴﺖ ﻳﺎ ﻋﺪﻡ ﺍﻧﺤﺮﺍﻑ ﺍﺯ ﻗﻀﺎﻭﺕ  ﺩﻗﻴﻖ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﻓﻜﺮ ﻭ ﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ ﺫﻳﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ  ﺑﺎﺷﺪ    ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۱  ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﮔﺮﺩﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ -۲  ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ   

   

ﺳﺎﺯ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﻪ ﺩﻭﺳﺘﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  : ﺩﺳﺘﻪ ﺍﻭﻝ  ﺑﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻓﺮﺩﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﻋﻤﻠﻲ ﻣﻲ ﺳﺎﺯﺩ  ﺩﺳﺘﻪ ﺩﻭﻡ  ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻭ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺳﺮ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺩﺭ ﺁﻳﻴﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺩﻋﻮﺕ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  . 

ﻣﻨﺒﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ    ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﭘﺴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ -۱ -۲  . ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﻤﻨﻮﻋﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺣﻖ ﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻭﺍﺑﺴﺘﮕﻲ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﺳﺖ ﺣﻖ ﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺩﺭﺻﺪ ﻣﻌﻴﻨﻲ ﺍﺯ ﻛﻞ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ    ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺑﺎﺷﻨﺪ -۳  ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎ ﻭﺍﺣﺪ ﺗﺤﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ -۴ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺍﻱ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﻳﺎ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﺩﺭﺳﺘﻲ ﻭ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﺷﺨﺺ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﺯ ﺍﺟﺰﺍﻱ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺁﻳﻴﻦ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﺳﺖ  ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺣﺮﻓﻪ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﻋﻤﻮﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ .ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻋﻤﻮﻡ ﺑﺎ ﺷﻮﺍﻫﺪﻱ ﻛﻪ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺭﺍ ﻧﻘﺾ ﻣﻴﻜﻨﺪ ﻭ ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻮﺭ ﺑﺮﺳﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﻴﺮﺩ ﺑﻪ ﺧﻄﺮ ﻣﻲ ﺍﻓﺘﺪ . 

ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﻫﺎﻱ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ   ﺗﻼﺵ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﻫﺶ ﻗﺪﺭﺕ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺸﺎﺭ ﺑﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻛﻪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ ﻭ ﻭﺍﻗﻊ -۱ ﺳﻮﺋﻲ   ﻛﺎﻫﺶ ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﺎ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺧﺎﺹ ﻣﺮﺑﻮﻁ  ﺑﻪ -۲ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ    ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﻘﺶ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺷﺮﻛﺖ -۳ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻴﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻭ ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  )ﺑﻮﻳﮋﻩ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ (ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺭﺍ ﺑﻬﻴﺒﻮﺩ ﻣﻲ ﺑﺨﺸﺪ  ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺷﺨﺼﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺯﻳﺎﻱ ﺩﺭ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﺧﺎﺻﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ  ﺗﻘﺼﻴﺮ . ﺭﺍ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﮔﺮﺩﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﻧﺪﺍﺧﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﺎﻟﻲ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﻮﺩ

 

ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺫﻫﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﺴﻴﺮ ﻋﻘﻠﻲ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺩﺭﻳﺎﻓﺘﻲ ﻳﺎ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ  : ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﻣﻲ ﻳﺎﺑﺪ . ﺑﻬﺒﻮﺩ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻛﺎﻫﺶ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺩﺳﺘﻜﺎﺭﻱ ﻭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻭ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺮ  : ﺍﺳﺎﺱ ﻳﻚ ﺳﺮﻱ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .                              

   

  ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ، ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺳﻪ ﻓﺮﺽ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺫﻳﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﻃﺮﺡ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻟﺴﺖ  :  ﺫﻱ ﻧﻔﻌﺎﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎ ﺩﺭ ﻭﺿﻌﻴﺘﻲ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺷﺨﺼﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ -۱ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻨﻨﺪ  )ﻓﺮﺽ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﭘﻨﺠﻢ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  (   ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺮﺍﻱ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺳﺖ-۲ ( )ﻓﺮﺽ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ   ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻛﺎﺭ ﺧﻮﺩ ، ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﺍﺳﺖ -۳ )ﻓﺮﺽ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﭘﻨﺠﻢ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ( ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ، ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﻗﻴﻖ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻤﻲ ﺷﻮﺩ ﻳﻚ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﻨﻬﺎ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻛﺎﺭﺁﻣﺪ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺷﺎﻏﻞ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﺗﺠﻮﻳﺰ ﺷﺪﻩ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻋﻤﻞ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺭﺷﺪ ﺣﺮﻓﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻧﺰﺩﻳﻚ ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ  . ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﻘﻄﻌﻲ ﺍﺯ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻭ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﭼﺎﺭﭼﻮﺑﻲ ﺍﺯ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺍﺳﺖ  

ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺤﺘﺎﻁ  ﻣﻔﻬﻮﻡ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺑﺮﻣﺤﺘﺎﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺷﺎﻏﻞ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺍﺳﺖ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺤﺘﺎﻁ ، ﺗﺼﻮﻳﺮﻱ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﻛﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺣﺘﻲ ﺍﻟﻤﻘﺪﺭ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻫﻨﺠﺎﺭﻫﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ  ﻭ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺯﻣﺎﻥ ﺧﻮﺩ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﭘﻴﺸﻴﻦ ﺧﻮﻳﺶ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ . ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻧﻤﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻭ ﻛﺎﺭﺍﻣﺪﻱ ﺩﺭ ﺳﻄﺤﻲ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺑﺎ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺳﻄﺤﻲ ﻣﻄﻠﻮﺏ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ، ﮔﺮﻭﻩ ﻫﺎﻱ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻧﺤﺮﺍﻑ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﻳﻤﻦ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎ ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ، ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﺎ ﻣﺨﺎﻃﺮﻩ ﻋﺪﻡ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺷﺪﻩ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ  ﺁﺧﺮﻳﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﻳﺎ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﮔﺮﻭﻩ ﻫﺎﻱ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻳﺎ ﻧﻪ ، ﺩﺭ ﺩﺍﺩﮔﺎﻫﻬﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻃﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  ﺗﻤﺮﻛﺰ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﺮ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﺯ ﺁﻧﺎﻥ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﻨﻈﺮ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ.

   

ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺯﻳﺮ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ  : -۱ … ﺁﺷﻨﺎﻳﻲ ﺑﺎ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻔﺎﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﻭ    ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭﻱ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻛﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ -۲  ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﻣﻮﺛﺮ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ -۳ -۴ … ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻱ ﺭﺷﻮﻫﺎﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﻫﻤﻜﺎﺭﺍﻥ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺟﻤﻊ ﺍﻭﺭﻱ ﻭ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻭ    ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﺎ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎﻱ ﺍﻧﺎﻥ -۵ -۶ … ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ، ﻗﺎﺑﻞ ﻓﻬﻢ ﻭ ﺻﺮﻳﺢ ﺑﻪ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ    ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۷ ﺗﺠﻮﻳﺰ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﺟﺰء ﻛﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﻓﻘﻂ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ، ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻫﺎ ﻋﻤﻠﻲ ﻧﺸﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﺑﻪ ﻋﻬﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺍﺳﺖ. ﻃﺮﺍﺣﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﻱ ﻛﻪ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺭﺍ ﻛﺸﻒ ﻛﻨﺪ ﻏﻴﺮ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺍﻣﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺣﺴﺎﺳﻴﺖ ﺑﻪ ﺧﺮﺝ ﺩﻫﻨﺪ  ﺷﻜﺴﺖ ﻛﺴﺐ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺷﻜﺴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﻠﻘﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺩﻟﻴﻞ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺩﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﻱ ﻓﺮﺽ ﺗﺪﺍﻭﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻛﻪ ﺯﻳﺮ ﺑﻨﺎﻱ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻭ ﺩﻗﺖ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﻪ ﺧﺮﺝ ﺩﻫﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺗﻨﻬﺎ ﺩﺭﻣﻮﺍﻗﻌﻲ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﻘﻠﺐ ﻭ ﺗﺨﻠﻒ ﺍﺯ ﻗﺎﻧﻮﻥ  ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺑﺮ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﺩ  ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻧﻤﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺗﻠﻘﻲ ﻛﺮﺩ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻧﻤﺎﺩﻫﺎ، ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﺧﻼﺻﻪ ﻣﻔﻴﺪﻱ ﺍﺯ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺎﺷﺪ  ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺟﺰﺍ ﻣﻬﻢ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﺤﺘﺎﻁ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ  ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺭﺍ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻛﺎﻣﻞ ﺁﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻄﻮﺭ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺭﻳﺴﻚ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺭﺍ)ﺭﻳﺴﻚ ﻧﺎﻣﻄﻠﻮﺏ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺍﺳﺖ (ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ، ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻛﻨﺪ . ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﺩﻭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺩﺍﺭﺩ  :  ﺍﻳﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺳﺎﻥ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻣﺤﺘﺎﻃﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ -۱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﻫﺎﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ، ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ .  ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭﺳﻴﻌﻲ ﺭﺍ ﺗﺮﺳﻴﻢ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻛﻴﻔﻲ -۲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ. ﺍﺻﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﻨﻴﺎﺩﻱ ﻛﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺫﻱ ﻧﻔﻊ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ  ﺩﻭ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﺑﻮﺩﻥ. ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺍﺳﺖ

 

ﮔﺮﻭﻩ ﺍﺻﻠﻲ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺯ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ ، ﺍﮔﺮ ﺟﻪ ﻛﺴﻲ ﻛﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ  ﺩﺭ ﻭﺍﻗﻊ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻭ ﺍﺗﻜﺎ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺻﻠﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ  ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻣﺮﺍﻗﺒﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ، ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺣﺮﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺁﻥ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺿﻌﻴﻒ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﻃﺮﻕ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ ﺩﺍﻧﺴﺖ  : ﻧﺨﺴﺖ ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺣﺮﻓﻪ ﺭﺍ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻛﻨﻨﺪ ﻭﮔﺮ ﻧﻪ ﺑﺎ ﻣﺠﺎﺯﺍﺗﻲ ﻣﺎﻧﻨﺪ  : ﺍﺧﺮﺍﺝ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺷﺪ . ﺭﻭﺵ ﺩﻭﻡ ﺩﺍﺩ ﺧﻮﺍﻫﻲ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺩﺭ ﺣﺎﻻﺗﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﻣﺴﺎﻣﺤﻪ ﻭ ﺳﻬﻞ ﺍﻧﮕﺎﺭﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ  : ﻣﺘﻀﺮﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ . ﺷﻜﻞ ﺳﻮﻡ  :ﺗﺤﻘﻖ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﺋﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺭﻭﺵ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭﺁﻥ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﺋﻲ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻛﺎﺭ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺍﺯ ﺷﺮﻛﺎ ﻭﺿﻊ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ .  ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ –ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻫﺮ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻛﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﻱ ﺩﺭ ﺣﺪ ﺍﺭﺯﺵ ﺁﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﭼﻪ ﻣﻲ ﮔﻮﻳﻨﺪ  -ﺑﺎ ﺫﻫﻨﻲ ﭘﺮﺳﺸﮕﺮ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ .                 

 

 ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ “ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ” ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﮔﻲ ﺣﺎﻛﻢ ﺍﺳﺖ، ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺎﻫﺶ ﺗﻀﺎﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . ﺍﻓﺰﻭﻥ ﺑﺮﺍﻥ ، ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﻋﻮﺍﻣﻞ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ . ﺩﺭ ﺳﺎﻟﻬﺎﻱ ﺍﺧﻴﺮ ، ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻛﻨﻨﺪﮔﻦ ﺧﻂ ﻣﺸﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ، ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﺻﻠﻲ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ . ﺑﻮﺩﻥ ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻭ ﺗﺠﻮﻳﺰ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﻧﺪ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﺍﺳﺎﺳﺎ ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻭ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭ ﻭﻗﺎﻳﻊ ﺗﺠﺮﺑﻲ ﺧﺎﺹ ﺩﺭ ﺑﺮﮔﻴﺮﻧﺪﻩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺎﺯﻧﻤﺎﺋﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭ ﺷﺮﻛﺖ ، ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﭘﻴﺎﻣﻬﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺗﻠﺨﻴﺺ ﺷﺪﻩ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﻪ ﻧﻴﺎﺑﺖ ﺍﺯ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  . ﺗﻤﺮﻛﺰ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺷﺮﻛﺖ، ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ .ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺗﺠﺮﺑﻲ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻣﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ، ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻛﻔﺎﻳﺖ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭﻱ ﻣﻴﺎﻥ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺷﺮﻛﺖ ،ﻭﺍﻗﻌﻴﺘﻬﺎﻱ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺯﺑﺎﻥ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺍﺯ ﻟﺤﺎﻅ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺍﺳﺖ ) .ﻳﻌﻨﻲ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺷﺪﻩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻫﺴﺘﻨﺪ ( ﺩﻭ ﺟﺰء ﺍﺻﻠﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺭﺍ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ . ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻣﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ،  : ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﻲ ﻭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺩﺭﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ، ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭ ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﻭﺵ ﻗﺎﻟﺐ ﺟﻬﺖ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻳﻚ ﺑﺎﻧﻚ ﺩﺍﺩﻩ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ … ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺁﻥ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﻚ ﺳﻠﺴﻪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﻗﻀﺎﻭﺗﻲ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ، ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ ، ﺑﻴﺎﻥ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﺪﻩ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﺪﻩ ، ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﺋﻲ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﺗﻲ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ . ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺗﻼﺵ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺎﺯﮔﻮ ﻛﻨﻨﺪ ﺍﻧﻬﺎ ﺧﻮﺩﺷﺎﻥ ﻧﻴﺰ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ  ﺗﻬﻴﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﻳﻚ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺑﻲ ﻃﺮﻓﺎﻧﻪ ﻧﻴﺴﺖ ﻭ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎﺷﺪ  ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺍﺻﻠﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ  :   ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ -۱ -۲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ 

   

ﻣﺴﺎﺋﻞ ﭘﻴﺶ ﺭﻭﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ  :   ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻣﺎﻟﻲ ﺧﺎﺭﺝ ﺗﺮﺍﺯﻧﺎﻣﻪ -۱ -۲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎﻱ ﮔﺮﻭﻩ  -۳ ﻧﺎﻡ ﺗﺠﺎﺭﻱ  -۴ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﺳﻬﺎﻡ ﻭ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ  

ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺗﺮﻳﻦ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺷﺮﻛﺖ ، ﺳﻮﺩﻣﻨﺪﻱ ﺩﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ . ﺍﺳﺖ ﻧﻘﺶ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻔﻴﺪ  : ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ ﻧﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻳﻦ ﻧﻜﺘﻪ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﭼﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎﺷﺪ  ﻫﺪﻑ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ  ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﺍﻧﻌﻄﺎﻑ ﭘﺬﻳﺮﻱ ﻣﺎﻟﻲ  : ﻭﺍﺣﺪ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻃﻴﻒ ﻭﺳﻴﻌﻲ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺟﻬﺖ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮﻳﻬﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﻔﻴﺪ ﻭﺍﻗﻊ ﺷﻮﺩ . ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺎ ﻭﻗﺎﻳﻊ ، ﺍﺷﻴﺎء ﻭ ﻣﻄﺎﻟﺒﻲ ﻛﻪ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺁﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻲ  : ﺷﻮﺩ ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻣﻲ ﺷﻮﺩﺑﺴﺘﮕﻲ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﺯﻧﻤﺎﺋﻲ ﺍﺳﺖ  ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﺎﺷﻨﺪ ، ﺑﺎﻳﺪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﺮ ﮔﻴﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻭ ﺍﺯ ﻟﺤﺎﻅ ﺑﺎﺯﻧﻤﺎﺋﻲ ﺑﻄﻮﺭ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ : ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻭ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭﻱ ﻣﻴﺎﻥ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻫﺎ ﻳﺎ ﻭﺻﻒ ﻫﺎ ﻳﺎ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﺋﻲ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻫﺎ ﻳﺎ ﻭﺻﻒ ﻫﺎ ﺍﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﺎﺯ ﻧﻤﺎﺋﻲ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ .ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺎﺯﻧﻤﺎﺋﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻭ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﻭﻣﻌﺎﻣﻼﺗﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻭ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ . 

ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺗﺎﺋﻴﺪ  ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﺍﻱ ﺍﺯ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺑﺨﺸﻲ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮔﻴﺮﻳﻬﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺩﺭ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺍﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﺑﺎﺯﻧﻤﺎﺋﻲ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﻧﺪ   . ﺑﻪGAAPﺍﺻﻮﻝ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ  ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﺍﻓﺸﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﻨﻄﻘﺎ ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺳﺖ ﻣﮕﺮ ﺍﻧﻜﻪ ﺧﻼﻑ ﺍﻥ ﺩﺭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ  ﺍﻓﺸﺎﻱ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﻪ ﺩﻭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺮ ﻣﻲ ﮔﺮﺩﺩ  :   ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺍﻓﺸﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ -۱  ﺩﺍﻣﻨﻪ ﺍﻓﺸﺎﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ -۲

   

ﻣﺎﻫﻴﺖ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  : ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺑﺰﺍﺭﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﻫﺎﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺭﻭﺋﻴﺖ ﻧﻴﺴﺖ، ﺑﺤﺚ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ .ﺍﻣﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺤﺚ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺯﺑﺎﻥ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺍﺳﺖ  ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻫﻤﺎﻥ ﺯﺑﺎﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺑﺰﺍﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺩﻫﻲ ﭘﻴﺎﻡ ﻫﺎ ﻭ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﺁﻥ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .                          

 

ﻓﺼﻞ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻢ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ  :ﻣﺒﻨﺎﻳﻲ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻣﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﺩﻫﻨﺪ  ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺗﻬﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﻨﺪ  ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﻋﻴﻨﻲ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻧﻴﺰ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ  ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺗﺎﺋﻴﺪﭘﺬﻳﺮﻱ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ، ﻳﺎ ﺑﻪ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻛﻤﻚ ﻧﻤﻲ ﻛﻨﺪ ﻳﺎ ﻛﻤﻚ ﻛﻤﺘﺮﻱ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ  ﺑﻄﻮﺭ ﺧﻼﺻﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻱ ﻗﺎﺑﻞ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﺍﺳﺖ، ﺑﮕﻮﻧﻪ ﺍﻱ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﻬﺎ ﺷﻮﺍﻫﺪﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﻧﻤﻮﺩ . ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﻱ ﻛﻴﻔﻲ ﺍﺻﻠﻲ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ  -۱  : ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﻟﻒ -ﺍﺭﺯﺵ ﺑﺎﺯﺧﻮﺩ  ﺏ -ﺍﺭﺯﺵ ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ  ﺝ -ﺑﻤﻮﻗﻊ ﺑﻮﺩﻥ  ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ۲   ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ –ﺍﻟﻒ ﺏ -ﺩﻗﺖ ﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ  ﺝ -ﺑﻲ ﻃﺮﻓﻲ  ﻣﺸﻜﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺣﺎﻻﺕ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺍﻳﻨﺴﺖ ﻛﻪ ﺍﻧﻬﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺍﺗﻜﺎ ﺑﺮ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺕ ﺷﺨﺼﻲ ﺧﻮﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎ ﻛﻴﻔﻲ ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﻛﻨﻨﺪ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﮔﻴﺮﻱ ﺍﺳﺖ  ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻓﺰﻭﻧﻲ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﺮ ﻣﺨﺎﺭﺝ  . ﻫﺴﺘﻨﺪ  ﺷﻮﺍﻫﺪ  :ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﺍﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻪ ﺟﺰء ﻻﻳﻨﻔﻚ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ .ﺑﻜﺎﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺑﺸﻤﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ . ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺗﺎ ﺣﺪﻭﺩﻱ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ .ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻧﺴﺒﻲ ﺍﺳﺖ ﻧﻪ ﻗﻄﻌﻲ  ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺗﻤﺎﻳﺰ ﻗﺎﻳﻞ ﺷﺪﻥ ﺑﻴﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ  ) ﻣﺒﻨﺎﻱ ﻛﻠﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  (ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ   )ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻱ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻻﺯﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺳﺖ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ  (ﺣﺎﺋﺰ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺍﺳﺖ . ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﺋﺪ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻤﻚ ﻛﺮﺩﻥ ، ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺩﺍﻧﺎﺋﻲ، ﻋﻤﻞ ﻛﺮﺩﻥ ﻭ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎ ﻭ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎ ﺩﺭ  : ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ .

   

ﻣﺎﻫﻴﺖ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﮕﻮﻧﻪ ﺍﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺑﻪ ﺳﻪ ﮔﺮﻭﻩ ﺫﻳﻞ ﺩﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ  :   ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﺮﻳﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻫﺴﺘﻨﺪ – ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻃﺒﻴﻌﻲ -۱ -۲  ( ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺼﻨﻮﻋﻲ  )ﺳﺎﺧﺘﮕﻲ    ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﻣﻨﻄﻘﻲ -۳ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺳﺎﺧﺘﮕﻲ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﺍﻳﻦ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺿﻌﻒ ﻫﺎﻱ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭ ﺑﺸﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺑﻮﺩ. ﺑﻪ ﻣﺪﺩ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﻫﺎﻱ ﻛﺴﺐ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺑﺎﻭﺭ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﻣﺎ ﺑﻪ ﺗﺼﺪﻳﻖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﻳﺎ ﭘﺪﻳﺪﻩ ﺩﺳﺖ ﻣﻲ ﻳﺎﺑﻴﻢ .ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ، ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﻮﺟﻴﻪ ، ﺩﺭﺳﺘﻲ ﻭ ﺑﺎﻭﺭ . ﻣﻲ ﮔﺮﺩﺩ 

ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻳﻚ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻪ ﻧﻮﻉ ﻛﻠﻲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻛﺮﺩ  : ﺣﻘﺎﻳﻖ ﻣﺎﺩﻱ ۱ ﺣﻘﺎﻳﻘﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺑﺮ ﺍﻓﻜﺎﺭ ﻣﺎ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻲ ﮔﺬﺍﺭﻧﺪ  ﺣﻘﺎﻳﻖ ﺭﻳﺎﺿﻲ ۲ ﺣﻘﺎﻳﻘﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﭘﺬﻳﺮﺵ ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺭﻳﺎﺿﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ  ﺣﻘﺎﻳﻖ ﺍﻧﺘﺰﺍﻋﻲ ۳ ﺍﻳﻦ ﻧﻮﻉ ﺣﻘﺎﻳﻖ ﺗﻨﻮﻉ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻣﺜﺎﻝ ﻣﻲ ﺩﺍﻧﻴﻢ ﻛﻪ ﺯﻣﻴﻦ ﺑﻪ ﺩﻭﺭ ﺧﻮﺭﺷﻴﺪ ﻣﻲ ﭼﺮﺧﺪ  ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ  ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﺫﻫﻨﻲ ۱ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻭﺍﻗﻌﻲ ۲ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻫﺮ ﭼﻴﺰﻱ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﻳﺮ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﺮﺩ  :   ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻻﺯﻡ ﻭ ﺿﺮﻭﺭﻱ -۱  ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﻣﺘﻤﺎﻳﺰ ﻛﻨﻨﺪﻩ -۲  ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺍﻥ -۳ ﺯﻣﺎﻥ ﺿﻌﻴﻒ ﻛﻨﺘﺮﻝ  : ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ ﻛﻨﺘﺮﻟﻬﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺿﻌﻴﻒ ﺍﺳﺖ، ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ . ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺑﺮ ﺭﻳﺴﻚ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﻧﻬﺎﻳﺘﺎ ﺭﻳﺴﻚ ﻛﺸﻒ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻲ ﮔﺬﺍﺭﺩ ﻭ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺯﻣﺎﻥ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﺮ ﻗﻀﺎﻭﺗﻬﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ، ﺍﺯ ﻣﺠﺎﺏ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﺎ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﻛﻨﻨﺪﻩ  ﻣﺘﻐﻴﺮ ﺍﺳﺖ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺳﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺣﺎﻭﻱ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻣﺎﻟﻲ )ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ (ﻭ ﺍﻗﻼﻡ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﺍﻧﻬﺎﺳﺖ. ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺠﺎﺏ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺩﺍﺭﻧﺪ  : ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻗﻼﻡ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭ ﻋﻴﻨﻲ ، ﻣﻘﺎﺩﻳﺮ ﻛﻤﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺕ ﺭﻳﺎﺿﻲ  

   

ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻣﺠﺎﺏ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ  : ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻓﻼﻡ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻛﻪ ﺣﻀﻮﺭ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ، ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻗﻼﻡ ﻏﻴﺮ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭ ﻧﺎﻣﺸﻬﻮﺩ ، ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻗﻼﻡ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭ ﻏﻴﺮ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ، ﺭﺧﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﮔﺬﺷﺘﻪ، ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻫﺎﻱ ﺍﺭﺯﺷﮕﺬﺍﺭﻱ ، ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﻛﻴﻔﻲ ﺻﺮﻳﺢ ﻭ ﻳﺎ ﺿﻤﻨﻲ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻄﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﺍﺯ ﺩﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﻧﺰﺩﻳﻜﻲ ﺑﺎ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﺋﻴﺪ ﺩﺍﺭﻧﺪ  :   ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺟﻤﻊ ﺍﻭﺭﻱ ﺷﻮﺍﻫﺪ -۱  ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ -۲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻭ ﺣﻘﻮﻕ ﺭﺷﺘﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﻓﻊ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻭ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺑﺎﻭﺭ ﺑﺮ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺗﻜﻴﻪ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ  

ﭘﻨﺞ ﻃﺮﻳﻖ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ : ۱( -ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ  )ﺳﻨﺪﻳﺖ ﻳﺎ ﻣﺮﺟﻌﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﻓﺮﺩ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻣﺴﺎﻳﻠﻲ ﻛﻪ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺷﺨﺼﺎً ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﻛﻨﺪ،ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺍﻃﻤﻴﻨﺎﻥ ﻭ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻛﻨﺪ،ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻳﻦ ﺗﺼﻮﺭ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺷﺎﻫﺪﺍﻥ ﻓﺎﻗﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺷﻬﺎﺩﺕ ﻭ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺍﻧﻬﺎ   ۰ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺗﻜﺎ ﻧﻴﺴﺖ ۲( ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺍﻧﺘﺰﺍﻋﻲ )ﺍﺷﺮﺍﻕ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻛﺴﺐ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻣﺮﺟﻌﻴﺖ ﻳﺎ ﺳﻨﺪﻳﺖ ﺍﺯ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﺎ ﻣﻲ ﺭﺳﻨﺪ ﺍﻣﺎ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﻛﺴﺐ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺷﺮﺍﻕ  ﺍﺯ ﺩﺭﻭﻥ ﺧﻮﺩ ﻣﺎ ﺍﺯ ﭼﺸﻤﻪ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ  . ﺍﺷﺮﺍﻕ ﺑﻪ ﻣﺎ ﺑﺼﻴﺮﺕ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻣﻮﺟﺐ ﺩﺭﻙ ﺳﺮﻳﻊ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻭ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺑﻲ ﻭﺍﺳﻄﻪ ﺭﻭﺍﺑﻄﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻧﻴﻢ ﺑﺮ ﺭﻭﺵ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺍﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻛﻨﻴﻢ  ﺍﺷﺮﺍﻕ ﺁﻣﻴﺰﻩ ﺍﻱ ﺍﺯ ﻏﺮﻳﺰﻩ ، ﺗﺨﻴﻞ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺍﺳﺖ . ۳( )-ﺧﺮﺩﮔﺮﺍﺋﻲ ﻳﺎ ﻣﻨﻄﻖ ﮔﺮﺍﺋﻲ  ﺧﺮﺩ ﮔﺮﺍﺋﻲ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺍﺯ ﻛﻠﻴﺎﺕ ﺑﻪ ﺟﺰﺋﻴﺎﺕ ﺍﺳﺖ.ﺑﻪ ﻣﺪﺩ ﺭﻳﺎﺿﻴﺎﺕ ﻭ ﻛﺎﺭﺑﺮﺩ ﻫﺎﻱ ﻣﻨﻄﻘﻲ ﻭﺑﺎ ﻃﺮﺡ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺷﺪﻩ  ﺑﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻣﻲ ﺭﺳﻴﻢ. ۴( ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﺋﻲ  )ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺣﺴﻲ  ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﺷﺎﻣﻞ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﺁﮔﺎﻫﻲ ﺑﺮ ﭘﺎﻳﻪ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺍﺩﺭﺍﻛﻲ  ﺍﺳﺖ .ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺟﺰء ﺑﻪ ﻛﻞ ﺑﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻣﻲ ﺭﺳﺪ. ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﺋﻲ ﻭﺧﺮﺩ ﮔﺮﺍﺋﻲ ﺍﻏﻠﺐ ﺑﺎ ﻫﻢ ﺍﺩﻏﺎﻡ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ .  ۵ ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍﺋﻲ ﻳﺎ ﭘﺮﺍﮔﻤﺎﺗﻴﺴﻢ  )ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻋﻤﻠﻲ ﻛﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺁﻣﻴﺰﻱ ﺩﺍﺭﺩ ( ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﻳﺎ ﭘﺮﺍﮔﻤﺎﺗﻴﺴﻢ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻧﺰﺩﻳﻜﻲ ﺑﺎ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﺋﻲ ﺩﺍﺭﺩ .ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﻭﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻫﺮ ﺍﻧﭽﻪ ﺧﻮﺏ ﻋﻤﻞ ﻛﻨﺪ، ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭﺳﺖ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻫﺮ ﺍﻧﭽﻪ ﻛﻪ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻋﻤﻞ ﻛﻨﺪ ، ﺩﺭﺳﺖ ﻧﻴﺴﺖ.

 

ﻋﻤﻠﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻮﺩﻥ  ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺣﻘﻴﻘﺖ  ﻫﺴﺘﻨﺪ  .ﻓﺮﺩ ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍ ﻣﻨﻌﻘﺪ ﺍﺳﺖ ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﻳﺎ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺣﺎﺻﻞ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻋﻤﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺍﺷﺮﺍﻕ ﻭ ﺍﻣﺜﺎﻟﻬﻢ ﻧﻴﺴﺖ. ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﻭ ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﻫﺮ ﺩﻭ ﻣﺘﻜﻲ ﺑﻪ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺍﺑﺰﺍﺭﻱ ﺑﺮﺍﻱ  ﻭﺟﻮﻩ ﺍﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﺮﺍﻭﺍﻧﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ . ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺍﻣﺎ… ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﺑﺎﻭﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﻨﻮﻧﻲ ﻣﻲ ﺳﻨﺠﺪ ﻭ ﻋﻤﻞ ﮔﺮﺍﻳﻲ ﺑﺎﻭﺭﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ. ﺷﻚ ﮔﺮﺍﻳﻲ ۶ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻧﻬﺎﻳﺘﺎً ﺑﻪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺩﺳﺖ ﻳﺎﺑﺪ  ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎﻱ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ  ﺍﻳﻦ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺗﺤﺖ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺩ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺗﻮﺍﻧﺎﺋﻲ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺁﻭﺭﺩﻥ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﺩﻋﺎﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ. ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻭﻳﮋﮔﻬﻴﻬﺎﻱ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻲ  ( ﻇﺮﻓﻴﺖ )ﺗﻮﺍﻧﺎﺋﻲ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺩﺭ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﮔﺬﺍﺭﻱ ﺑﺮ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ  ﺑﻬﺮ ﺣﺎﻝ ﺩﺭ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﻫﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻓﻘﻂ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻣﻌﻨﺎ ﺩﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺧﺼﻮﺻﻴﺖ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎﺷﺪ  ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻮﺩﻥ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ  : ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻳﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﻓﻬﻢ ﺑﻮﺩﻥ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺼﻮﺭﺕ ﺗﺠﺮﺑﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺑﺎﺷﻨﺪ   : ﺑﻤﻮﻗﻊ ﺑﻮﺩﻥ  :ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﺤﺪﻭﺩﻩ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎﺭ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺭﺍ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ  ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻫﺎﻱ ﺍﻥ ﺑﺎﺷﺪ   : ﻛﺎﻓﻲ ﺑﻮﺩﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ، ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪﻣﺮﺑﻮﻁ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ  : ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻛﺎﻓﻲ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻛﻨﺪ. ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻭ ﮔﺮﻭﻩ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻛﺮﺩ  : ﮔﺮﻭﻩ ﺍﻭﻝ ﻣﺪﺍﺭﻛﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺳﺮﻳﻌﺎ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺑﺮﺍﺣﺘﻲ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺳﺘﺮﺱ  : ﭘﻴﺪﺍ ﻣﻲ ﻛﻨﻨﺪ ﻭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻨﺪ . ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻓﺎﻗﺪ ﻭﻳﮋﮔﻲ ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ . ﻛﻪ ﻳﻚ ﺷﺮﻁ ﻣﻬﻢ ﺑﺮﺍﻱ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺁﻧﻬﺎﺳﺖ، ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮔﺮﻭﻩ ﺩﻭﻡ : ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺎﺳﺨﻬﺎ ﻭ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺷﺮﻛﺖ ، ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﺷﺮﻛﺖ ، ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﺍﺯ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎﻱ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺍﺳﺖ .ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﻉ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯﺷﺮﻛﺖ ﺑﺪﺳﺖ ﻣﻲ ﺁﻳﻨﺪ ، ﺍﺳﺘﻘﻼﻝ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻬﺘﺮ ﺑﺮ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ . 

 

ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﭼﻨﺪﮔﺎﻧﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﺸﺮﺡ ﺯﻳﺮ ﺍﺳﺖ  :   ﻣﺸﺨﺺ ﻛﺮﺩﻥ ﻗﻀﺎﻳﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺁﺯﻣﻮﻥ -۱  ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻭ ﺟﻤﻊ ﺍﻭﺭﻱ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮﺍﻱ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻛﺮﺩﻥ ﺍﻳﻦ ﻗﻀﺎﻳﺎ -۲  ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺍﻳﻦ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎﻣﺮﺑﻮﻁ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻮﺩﻥ ﺁﻧﻬﺎ -۳  ﻗﻀﺎﻭﺕ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﭼﻨﻴﻦ ﻗﻀﺎﻳﺎﻳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﺎﻱ ﻣﺰﺑﻮﺭ -۴ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ، ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ .ﺑﺨﺶ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ، ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻫﺎﻱ ﺍﺩﺭﺍﻛﻲ  )ﻣﻌﺮﻓﺘﻲ (ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ  ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺸﻜﻞ ﺍﺳﺖ  ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ : ﺷﺎﻟﻮﺩﻩ ﺍﺻﻠﻲ ﺍﺯ ﺑﺤﺚ ﻫﺎﻱ ﻓﻮﻕ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ، ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺳﺖ  ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺧﻄﺮ ﻋﺪﻡ ﻛﺸﻒ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺩﺭ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺳﻮﺩ ، ﺟﺮﻳﺎﻧﺎﺕ ﻧﻘﺪﻱ ﻭ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻣﺎﻟﻲ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ. ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺳﻪ ﺷﻜﻞ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  : -۱  ( ﺭﻳﺴﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  )ﺯﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﻣﻲ ﺷﺪ    ﺭﻳﺴﻚ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﮔﺬﺷﺘﻪ ، ﻛﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺗﺎ ﻛﺎﻣﻞ ﺷﺪﻥ ﻛﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻧﺎﻣﺸﺨﺺ ﺍﺳﺖ -۲ ﺭﻳﺴﻚ ﺑﺮﺍﻭﺭﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺣﻴﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﺎﻳﺸﺎﻥ  ﺍﺯ ﺷﺮﺍﻳﻂ -۳ ﺷﺮﻛﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  ﻣﺎﻫﻴﺘﺎ ﺭﻳﺴﻚ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺭﺍ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﺮﺡ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻛﺮﺩ ، ﻭﻟﻲ ﺩﻭ ﺭﻳﺴﻚ ﺩﻳﮕﺮ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻛﺮﺩ  ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻫﺎﺋﻲ ﺍﺯ ﺍﻧﻬﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩ. ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﻛﻨﻨﺪ ﺗﺎ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻛﺸﻒ ﺗﺤﺮﻳﻔﺎﺕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﻣﻲ ﺭﺳﺎﻧﻨﺪ . ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﺳﻪ ﺟﺰء ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻛﺮﺩ   : .۱ ﺭﻳﺴﻚ ﺫﺍﺗﻲ  :ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﺒﻮﺩ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﻛﺎﻓﻲ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ  ﻛﻪ ﺑﻪ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﻋﻠﻴﺮﻏﻢ ﻭﺟﻮﺩ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ۲ ﺭﻳﺴﻚ ﻛﻨﺘﺮﻝ  :  ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺭﻳﺴﻚ ﭼﻪ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻳﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ، ﺑﺪﻟﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ۳ -ﺭﻳﺴﻚ ﻛﺸﻒ  : ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ  ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﺍﺯ ﺭﻳﺴﻚ ﻫﺎﻳﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺻﺎﺣﺒﻜﺎﺭ ﻭ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ ﺍﻭ ﻭ ﺭﻳﺴﻚ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . 

ﺍﻫﻤﻴﺖ  ﺍﻫﻤﻴﺖ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺍﺳﺖ .ﻳﻌﻨﻲ ﺭﻳﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻋﺪﻡ ﻛﺸﻒ ﺗﺤﺮﻳﻒ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ . ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻛﺎﻣﻼ ﺑﺎ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﺤﺘﻮﺍﻱ ﺁﻥ ﺑﺮ ﻗﻀﺎﻭﺕ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺛﺮ ﻣﻲ ﮔﺬﺍﺭﺩ.

   

ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺧﺎﺹ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﺍﺛﺮ ﻛﻠﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﻳﺎ ﺩﺭﺳﺖ ﻭ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺑﻮﺩﻥ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺷﻮﺩ  ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎﻱ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ  :   ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۱  ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﻳﺰﻱ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۲  ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﻣﻮﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ -۳  ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺷﻮﺍﻫﺪ ﺑﺪﺳﺖ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﻧﻈﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ -۴

ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺑﺪﻭﻥ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻛﻮﭼﻚ، ﺣﺠﻢ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﻳﻚ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﻲ ﻋﺎﻣﻠﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻧﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﺭﻭﻳﺪﺍﺩﻫﺎ ﺭﺍ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻛﻨﻨﺪ. ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﻣﻠﺰﻡ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﮔﺰﺍﺭﺷﮕﺮﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻛﻨﻨﺪ ، ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺁﺯﻣﻮﻧﻬﺎﻳﺸﺎﻥ ﻗﻀﺎﻭﺗﻬﺎﻱ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻨﺪ  ﺩﻭ ﮔﺮﻭﻩ ﺍﺻﻠﻲ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻫﺎﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ  : ﺁﺯﻣﻮﻥ ﺭﻋﺎﻳﺖ ۱  ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻧﻘﺎﻁ ﻗﻮﺕ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺗﻌﺒﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪ ﺗﻬﻴﻪ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ  ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻣﺤﺘﻮﺍ ۲ ﻭ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻫﺎﻱ ﻣﺤﺘﻮﺍ  ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﺻﺤﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ . ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻫﺎﻱ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻭ ﻣﺤﺘﻮﺍ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﻴﺮﻱ ﺁﻣﺎﺭﻱ. ﺗﻮﺻﻴﻪ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ 

ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻭ ﺑﺎ ﺣﺠﻢ ﺯﻳﺎﺩ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﻓﺮﺽ ﺍﺳﺘﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻪ ﻧﻘﺎﻁ ﻗﻮﺕ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ  ﻭﺟﻮﺩ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺧﻮﺏ ﻫﻴﭻ ﺗﻀﻤﻴﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺻﺤﺖ ﻭ ﻧﺒﻮﺩ ﺗﻘﻠﺐ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﻲ ﻛﻨﺪ  ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ  ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﻳﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻭ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﺷﺮﻛﺘﻲ ، ﺑﻪ ﻣﻮﻛﻠﻴﻦ ﺧﻮﺩ ﻳﻚ ﭘﻴﺎﻡ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ . ﻣﻲ ﺩﻫﺪ 

ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺸﺮﻭﻁ: ﺷﺮﻭﻁ ﺑﻮﺳﻴﻠﻪ ﺑﻨﺪﻫﺎﻱ ﺗﻮﺿﻴﺤﻲ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﻣﻲ ﺭﻭﺩ ﺗﺎ ﻗﺪﺭﺕ ﺗﻮﺿﻴﺤﻲ ﮔﺰﺍﺭﺷﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺭﺍ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﺑﺨﺸﺪ .

 

ﺍﻭﻟﻴﻦ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻥ ﺩﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎﻥ ﺩﺭ ﻃﻮﻝ ﻛﺎﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﺻﻴﻪ ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻧﺪﻩ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﻳﻦ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻋﻤﺪﺗﺎ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻧﻘﺎﻁ ﺿﻌﻒ ﻛﺸﻒ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻫﺎﻱ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻫﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﮔﻮﺍﻫﻲ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻲ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ.                             

 

ﻓﺼﻞ ﺳﻴﺰﺩﻩ ﺍﺧﻼﻕ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭﻳﮋﻩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺍﻭ ﻧﺎﺷﻲ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺩ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺗﻌﻬﺪﺍﺗﻲ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻏﻴﺮ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻧﻤﻲ ﺷﻮﺩ. ﺭﻓﺘﺎﺭﺍﺧﻼﻗﻲ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﻲ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻭﻣﺎﻫﻴﺖ ﺍﺳﺎﺳﻲ ﺧﻮﺩﺭﺍ ﺍﺯ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﺧﻼﻕ ﺑﺮ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩ ﺟﻮﻫﺮﻩ ﺍﺻﻠﻲ  ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺍﺧﻼﻕ ﺳﻘﺮﻟﻂ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻳﻚ ﻓﻀﻴﻠﺖ ﺍﺳﺖ ﺗﻔﻜﺮ ﺻﺤﻴﺢ ﺑﺮﺍﻱ ﻋﻤﻞ ﺻﺤﻴﺢ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺍﺳﺖ  .ﺍﮔﺮ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺑﺪﺍﻧﺪ ﻓﻀﻴﻠﺖ ﭼﻴﺴﺖ ﻭﺍﺭﺳﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﻫﻴﻮﻡ ﺑﺮ ﺑﻴﺎﻥ ﺗﺌﻮﺭﻱ ﺍﺧﻼﻕ ﺑﺮ ﻣﺸﺎﻫﺪﺍﺕ ﺗﺠﺮﺑﻲ ﻭ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺗﺎﻛﻴﺪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ . ﺟﺎﻥ ﻻﻙ  ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﺫﺍﺗﻲ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﻓﻘﻂ ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﺍﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﺩﺍﺭﺍﻙ ﻭ ﺗﻌﻘﻞ ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻭﺭﺩ. ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻫﻴﻮﻡ   ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﻬﻲ •  ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﺪﻧﻲ •  ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺑﺎﻭﺭﻳﺎ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ • ﻋﻮﺍﻣﻠﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺩ ﻛﻤﻚ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﻳﻚ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺩﺳﺖ ﻳﺎﺑﻨﺪ:   ﺍﮔﺎﻫﻲ ﺍﺯ  ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻧﻬﺎﻳﻲ ﺍﺯ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺑﺮﺧﻮﺩ ﻭﺩﻳﮕﺮﺍﻥ •  ﺍﮔﺎﻫﻲ ﺍﺯ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻱ ﻛﻪ ﺩﺭﺁﻥ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ •  ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻬﻲ ،ﭘﺬﻳﺮﺵ ﻭﻇﻴﻔﻪ •  ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ •  ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺭﻓﺘﺎﺭﺍﺧﻼﻗﻲ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻱ ﻛﻪ ﻓﺮﺩ ﺩﺭ ﺍﻥ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻣﻲ ﻛﻨﺪ •         

 

arman
arman
شرکت آرمان پرداز خبره بیش از 15سال سابقه فعالیت در زمینه حسابداری وحسابرسی وخدمات مشاوره مالی ومالیاتی

دیدگاه ها بسته شده است