نکات حسابرسی

حسابداری و حسابرسی

      ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻧﮑﺎت اﺻﻮل ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺨﺼﻮص داوﻃﻠﺒﺎن ﮐﻨﮑﻮر ﮐﺎرداﻧﯽ ﺑﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ

. .ﻣﺒﻨﺎي ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ را رﺳﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ آورد 1 . .ﺑﯿﺎن ﺣﺪود رﺳﯿﺪﮔﯽ، ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ و ﻣﺤﺪود ﮐﺮدن ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن اﺳﺖ 2 . .اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ درﺳﺘﮑﺎري ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮاي اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﮐﺎﻓﯽ ﻧﯿﺴﺖ 3 . .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎي دوﻟﺘﯽ اﯾﺮان ﺗﻮﺳﻂ دﯾﻮان ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﮐﺸﻮر ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﯿﺮد 4 .ﻃﺒﻖ ﻣﻘﺮرات ﻗﺎﻧﻮن ﺗﺠﺎرت اﯾﺮان، رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺳﻬﺎﻣﯽ ﻋﺎم ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎزرس 5 ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺳﻬﺎم اﺳﺖ. . .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺷﺨﺺ ﯾﺎ ﻣﺮﺟﻌﯽ ﮐﻪ او را اﻧﺘﺨﺎب ﮐﺮده اﺳﺖ، ﮔﺰارش ﻣﯽ دﻫﺪ 6 . .ﺑﺎزرس ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺳﻬﺎم اﻧﺘﺨﺎب ﻣﯽ ﺷﻮد 7 .ﺑﺎزرس ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﮐﻠﯿﻪ ﮔﺰارﺷﺎت وﻗﻮع ﺟﺮم را ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺳﻬﺎم اراﺋﻪ 8 ﻧﻤﺎﯾﺪ. . .ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻧﻘﺶ ﺣﺴﺎﺑﺮس در رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرﺗﻬﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﻋﺘﺒﺎردﻫﯽ اﺳﺖ 9 . .ﻣﻨﻈﻮر از اﻋﺘﺒﺎردﻫﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اﯾﺠﺎد اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺗﮑﺎي ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ 10 .ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻧﻬﺎﯾﯽ در ﻣﻮرد اﯾﻨﮑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎران ﺧﻮد ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ رﺳﻨﺪ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ 11 ﺟﺎﻣﻌﻪ اﺗﺨﺎذ ﺷﻮد.

نکات حسابرسی

.ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺣﻔﻆ اﻋﺘﺒﺎر ﺣﺮﻓﻪ ﻧﺰد ﺟﺎﻣﻌﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﺣﯿﻦ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎ ﮐﻮﺷﺶ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﻣﺴﺘﻘﻞ 12 ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﺑﺮﺳﺪ. . .ﻫﺪف اﺻﻠﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻄﻠﻮﺑﯿﺖ اراﺋﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﺳﺖ 13 . .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺿﻤﻨﯽ ﻣﻌﻤﻮﻻً در ﻃﻮل دوره ﻣﺎﻟﯽ و ﺑﻌﻀﺎً در ﭘﺎﯾﺎن دوره ﻣﺎﻟﯽ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد 14 .در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺿﻤﻨﯽ، ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد و ﻧﺘﯿﺠﻪ آن ﺗﺤﺖ 15 ﻋﻨﻮان ﮔﺰارش ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻬﯿﻪ و اراﺋﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. . .ﻣﻌﯿﺎر ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ، اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري اﺳﺖ 16 . .ﻣﻌﯿﺎر ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ رﻋﺎﯾﺖ، ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﻪ اﺳﺖ 17 . .رﺳﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن دﯾﻮان ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻧﻤﻮﻧﻪ اي از ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ رﻋﺎﯾﺖ اﺳﺖ 18 .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ رﻋﺎﯾﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ، ﺑﻪ ﺻﻮرت ﯾﮏ ﭘﺮوژه ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﯾﺎ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت 19 ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد. .ﯾﮑﯽ از اﻫﺪاف ﺧﺎص ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ آﯾﺎ واﺣﺪﻫﺎي ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺧﺎص ﺷﺮﮐﺖ 20 ﺑﻪ ﻃﻮر ﮐﺎرا و اﺛﺮﺑﺨﺶ اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ؟ . .ﻫﺪف ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯿﺰان ﮐﺎراﯾﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﻣﺪﯾﺮان واﺣﺪ ﺗﺠﺎري 21 .ﺑﺮرﺳﯽ اﻧﻄﺒﺎق ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺪﯾﺮان واﺣﺪ ﺗﺠﺎري ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺳﻬﺎم از اﻫﺪاف ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ 22 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. .اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺮﯾﻦ روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮاي ﻫﺮ ﮐﺎر، ﻣﺴﺘﻠﺰم ﮐﺎرﺑﺮد ﻗﻀﺎوت و ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺣﺮﻓﻪ اي 23 اﺳﺖ. .اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻓﺮق دارﻧﺪ .ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻌﻨﯽ ﮐﻪ روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ 24 ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺠﺎم رﺳﯿﺪﮔﯽ. نکات حسابرسی

.ﻫﺪف اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ آن اﺳﺖ ﮐﻪ اﻧﺠﺎم ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﺑﺮ اﺳﺎس ﺿﻮاﺑﻂ ﺻﻮرت 25 ﮔﯿﺮد. . .اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻫﺎي ﻓﺮدي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ 26 . .اﺳﺘﻘﻼل راي، ﺻﻼﺣﯿﺖ و آﻣﻮزش ﻓﻨﯽ از ﺟﻤﻠﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ 27 .ﻃﺒﻖ اوﻟﯿﻦ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻓﺮد ﯾﺎ اﻓﺮادي اﻧﺠﺎم ﺷﻮد ﮐﻪ آﻣﻮزش ﻓﻨﯽ 28 و ﺗﺠﺮﺑﻪ ﮐﺎﻓﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. .اﻋﻤﺎل ﻣﺮﻗﺒﺖ ﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ اي، اﺣﺘﻤﺎل ﺑﺮوز ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﮐﻮﺗﺎﻫﯽ ﯾﺎ از ﻗﻠﻢ اﻓﺘﺎدﮔﯽ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ را ﻣﻨﺘﻔﯽ ﻣﯽ 29 ﺳﺎزد. .اﻋﻤﺎل ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ اي در اﺟﺮاي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺴﺘﻠﺰم ﺑﺮرﺳﯽ دﻗﯿﻖ ﮐﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در ﻫﺮ ﯾﮏ 30 از ﺳﻄﻮح ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ اﺳﺖ. .ﺧﻼﺻﻪ ﻣﺎﻫﯿﺖ و ﻣﺤﺘﻮاي ﺳﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت، ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي، ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل 31 داﺧﻠﯽ و ﮔﺮدآوري ﺷﻮاﻫﺪ اﺳﺖ. . .اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺷﺎﻣﻞ ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ از ﺳﺎﺧﺘﺎر ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮس اﺳﺖ 32 .ﺑﺮ اﺳﺎس اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎﯾﺪ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ را ﺑﺮرﺳﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ 33 ﻧﻤﺎﯾﺪ. .ﮐﺴﺐ ﺷﻮاﻫﺪ و ﻣﺪارك ﮐﺎﻓﯽ و ﻗﺎﺑﻞ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺒﻨﺎﯾﯽ ﺑﺮاي اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي 34 ﻣﺎﻟﯽ، در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺳﺖ. .ﺑﺮ اﺳﺎس اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﮔﺰارﺷﮕﺮي، ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺼﺮﯾﺢ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻃﺒﻖ 35 اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺗﻬﯿﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ ﯾﺎ ﺧﯿﺮ. . .ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﻮدن از داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺟﺰء اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 36 نکات حسابرسی

. .ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي در ﻣﻮرد ﮐﻔﺎﯾﺖ ﻣﺴﺘﻠﺰم ﻗﻀﺎوت ﺣﺮﻓﻪ اي ﺣﺴﺎﺑﺮس اﺳﺖ 37 . .ﻣﻮﺿﻮع اﺻﻠﯽ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﺳﺖ 38 .در ﺑﻨﺪ ﻣﻘﺪﻣﻪ ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﯿﺎن ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻮرد ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻗﺮار 39 ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. . .ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎ ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه اﺳﺖ 40 در ﺑﻨﺪ ﻣﻘﺪﻣﻪ ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮس  «ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﺮﮐﺖ اﺳﺖ» .ﻋﺒﺎرت 41 ﻣﺴﺘﻘﻞ درج ﻣﯽ ﺷﻮد. . .ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن در ﺑﻨﺪ ﺣﺪود رﺳﯿﺪﮔﯽ در ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻨﻮان ﻣﯽ ﺷﻮد 42 .اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ در ﻧﻬﺎﯾﺖ، ﭘﺸﺘﻮاﻧﻪ ﻣﻨﻄﻘﯽ ﻻزم را ﺟﻬﺖ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﺒﻨﺎﯾﯽ ﻣﻨﻄﻘﯽ ﺑﺮاي اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ 43 ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻣﺸﺨﺺ ﻣﯽ ﺳﺎزد. .ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻣﻘﺒﻮل اراﺋﻪ ﻧﻤﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﻫﻤﻪ دﻻﯾﻞ اﺳﺎﺳﯽ ﺑﺮاي اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻏﯿﺮ ﻣﻘﺒﻮل 44 را در ﯾﮏ ﯾﺎ ﭼﻨﺪ ﺑﻨﺪ ﺗﻮﺿﯿﺤﯽ ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﺑﻌﺪ از ﺑﻨﺪ ﺣﺪود رﺳﯿﺪﮔﯽ و ﻗﺒﻞ از ﺑﻨﺪ اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ذﮐﺮ ﻧﻤﺎﯾﺪ. . .ﮔﺰارش ﻣﺮدود زﻣﺎﻧﯽ ﺻﺎدر ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻋﺪم ﺗﻮاﻓﻖ اﺳﺎﺳﯽ ﺑﺎﺷﺪ 45 . .ﮔﺰارش ﻋﺪم اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﺻﺎدر ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ اﺑﻬﺎم و ﻣﺤﺪودﯾﺖ اﺳﺎﺳﯽ وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ 46 .ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ اﺷﮑﺎﻻت ﻣﺸﺎﻫﺪه ﺷﺪه داراي اﻫﻤﯿﺖ اﺳﺎﺳﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﻧﻮع اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻣﺮدود ﯾﺎ ﻋﺪم 47 اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. . .ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﺮ ﻣﻄﻠﺐ ﺧﺎص ﺑﻪ ﺻﻮرت ﯾﮏ ﭘﺎراﮔﺮاف ﺗﻮﺿﯿﺤﯽ ﺑﻌﺪ از ﺑﻨﺪ اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ درج ﻣﯽ ﮔﺮدد 48 .ﻫﺪف از ﺗﻬﯿﻪ آﯾﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺣﺮﻓﻪ اي ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اراﺋﻪ رﻫﻨﻤﻮدﻫﺎي ﻋﻤﻠﯽ ﺑﻪ اﻋﻀﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﻬﺒﻮد 49 ﺑﺨﺸﯿﺪن ﺑﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺣﺮﻓﻪ. . .ﻫﺪف اﺳﺎﺳﯽ رﻋﺎﯾﺖ آﯾﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺣﺮﻓﻪ اي ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ ﺑﻬﺒﻮد ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺣﺮﻓﻪ اﺳﺖ 50 نکات حسابرسی نکات حسابرسی

نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی

.ﻻزﻣﻪ دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺣﺮﻓﻪ نکات حسابرسی ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺗﻮ نکات حسابرسی ﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺪارن رﺳﻤﯽ ﭘﺎﯾﺒﻨﺪي ﺑﻪ اﺻﻮل آﯾﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺣﺮﻓﻪ 51 اي اﺳﺖ. . .رازداري ﺟﺰء اﺻﻮل ﺑﻨﯿﺎدي آﯾﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺣﺮﻓﻪ اي اﺳﺖ 52 .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ درﺳﺘﮑﺎري و ﺑﯽ ﻃﺮﻓﯽ ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ ﺑﺎﯾﺪ از اﯾﺠﺎد رواﺑﻄﯽ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن اﻋﻤﺎل ﻧﻔﻮذ 53 دﯾﮕﺮان، ﭘﯿﺸﺪاوري ﯾﺎ ﺗﻤﺎﯾﻼت ﺟﺎﻧﺒﺪاراﻧﻪ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺑﭙﺮﻫﯿﺰﻧﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ ﺗﻀﺎد ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺣﺴﺎﺑﺪار رﺳﻤﯽ ﺑﺎﯾﺪ از اﯾﺠﺎد رواﺑﻄﯽ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺮ ﮐﺎر او ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻧﺎﻣﻄﻠﻮب 54 ﺑﮕﺬارد و ﺑﻪ درﺳﺘﮑﺎري ﺣﺮﻓﻪ اي وي ﻟﻄﻤﻪ وارد ﮐﻨﺪ ﺑﭙﺮﻫﯿﺰد. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﻪ دارا ﺑﻮدن ﺗﺨﺼﺺ ﻫﺎ ﯾﺎ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﻓﺎﻗﺪ آن 55 ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺗﻈﺎﻫﺮ ﮐﻨﻨﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ رازداري ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ ﻧﺒﺎﯾﺪ اﻃﻼﻋﺎت ﮔﺮدآوري ﺷﺪه در ﺟﺮﯾﺎن رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺧﻮد را ﻓﺎش 56 ﯾﺎ از آﻧﻬﺎ در ﺟﻬﺖ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺧﻮد ﯾﺎ اﺷﺨﺎص ﺛﺎﻟﺚ اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﻨﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ رازداري، ﺣﺴﺎﺑﺪار رﺳﻤﯽ ﺑﺎﯾﺪ اﺳﺮار ﮐﺎر ﺷﺮﮐﺖ را ﺗﻨﻬﺎ در اﺧﺘﯿﺎر ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺻﺎﺣﺒﺎن 57 ﺳﻬﺎم و ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮار دﻫﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ رازداري، اﻓﺸﺎي اﻃﻼﻋﺎت در ﺻﻮرﺗﯽ ﻣﺠﺎز اﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﻓﺸﺎي اﻃﻼﻋﺎت را اﻟﺰاﻣﯽ ﻧﻤﻮده 58 ﺑﺎﺷﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ اﺳﺘﻘﻼل ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻧﻤﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻮﺳﺴﻪ اي ﮐﻪ در آن داراي ﻣﻨﺎﻓﻊ 59 ﻫﺴﺘﻨﺪ اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. .ﻣﺪﯾﺮان و ﮐﺎرﮐﻨﺎن درﮔﯿﺮ در اﻧﺠﺎم ﮐﺎر و ﮐﻠﯿﻪ ﺷﺮﮐﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻪ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎران ﺧﻮد اﺳﺘﻘﻼل داﺷﺘﻪ 60 ﺑﺎﺷﻨﺪ. نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی

درﺻﺪ درآﻣﺪﻫﺎي ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﯾﮏ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ از ﯾﮏ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﯾﺎ ﮔﺮوه  25 .ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺑﯿﺶ از 61 ﺳﺎل ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﺮوز ﺷﮏ و ﺗﺮدﯾﺪ و اﺑﻬﺎم ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ  2 ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﺧﺎص، ﺑﺮاي ﻣﺪﺗﯽ ﺑﯿﺶ از اﺳﺘﻘﻼل ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮔﺮدد. 5 ﺳﺎل ﺗﻮﺳﻂ ﯾﮏ ﻣﺴﺌﻮل ﮐﺎر و ﺑﯿﺶ از  3 .اﻧﺠﺎم ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﯾﮏ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﺑﺮاي ﻣﺪﺗﯽ ﺑﯿﺶ از 62 ﺳﺎل ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﯾﮏ ﺷﺮﯾﮏ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﺑﺎﻋﺚ ﺧﺪﺷﻪ دار ﺷﺪن اﺳﺘﻘﻼل ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺷﻮد. .ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻗﺒﻞ از اﺗﻤﺎم ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮس داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ 63 ﺑﺎﯾﺪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ اﯾﺮان را از اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﻄﻠﻊ ﻧﻤﺎﯾﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺻﻞ آﮔﻬﯽ و ﺗﺒﻠﯿﻐﺎت درج آﮔﻬﯽ در ﺟﺮاﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ ﺷﺎﻏﻞ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺟﻠﺐ 64 ﻣﺸﺘﺮي ﻣﻮﺟﻪ ﺷﻤﺮده ﻧﻤﯽ ﺷﻮد. .ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻀﻮ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪاران رﺳﻤﯽ اﯾﺮان ﻣﺠﺎز ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﺮﮐﺎ ﯾﺎ ﻧﺸﺎﻧﯽ و ﺗﻠﻔﻦ ﺧﻮد 65 را ﺑﺎ ﺣﺮوف درﺷﺖ ﺗﺮ در ﺟﺮاﯾﺪ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. .ﺗﺒﻠﯿﻐﺎت ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻋﻤﻮم ﺑﺎ ﻧﮕﺮش ﺟﻠﺐ ﻣﺸﺘﺮي، درﺑﺎره ﺧﺪﻣﺎت و ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي 66 ﻗﺎﺑﻞ اراﺋﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺪار رﺳﻤﯽ. . .ﺳﻬﻞ اﻧﮕﺎري ﺣﺴﺎﺑﺮس ﯾﻌﻨﯽ اﻋﻤﺎل ﻧﮑﺮدن ﻣﺮاﻗﺒﺖ ﻫﺎي ﺣﺮﻓﻪ اي 67 . .ﻣﻨﻈﻮر از ﻗﺼﻮر ﺣﺴﺎﺑﺮس، ﺑﯽ ﺗﻮﺟﻬﯽ ﻋﻤﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 68 . .اﻗﺪاﻣﺎت ﻋﻤﺪي ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﮐﻪ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﻧﺎدرﺳﺖ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻨﺠﺮ ﻣﯽ ﺷﻮد، ﺗﻘﻠﺐ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد 69 .ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﻣﻮﺳﺴﻪ اي اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﺑﺎزرﺳﯽ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ و ﺳﺎﯾﺮ 70 ﺧﺪﻣﺎت ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﺣﺮﻓﻪ اي، ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻪ ﻧﻔﺮ ﺣﺴﺎﺑﺪار رﺳﻤﯽ ﺷﺎﻏﻞ، ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻏﯿﺮ اﻧﺘﻔﺎﻋﯽ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد. نکات حسابرسی نکات حسابرسی

.ﺷﺮﮐﺎي ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﻣﻮﺳﺴﻪ و اﺷﺨﺎص ﺛﺎﻟﺚ ﻣﺘﻀﺎﻣﻨﺎً ﻣﺴﺌﻮﻟﻨﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻃﻮر 71 ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در ﻫﻤﺎن ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺑﻪ ﮐﺎر ﺣﺮﻓﻪ اي اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. . .ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺷﺮﯾﮏ در ﯾﮏ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻫﺪاف و اوﻟﻮﯾﺖ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 72 . .ﺑﺮﻗﺮاري ﺗﻤﺎس ﺑﺎ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﺟﺰء وﻇﺎﯾﻒ ﺷﺮﮐﺎ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 73 .اﻋﻤﺎل ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ در ﺳﻄﺢ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ و در ﺳﻄﺢ ﻫﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﺷﺮﯾﮏ ﻣﻮﺳﺴﻪ 74 ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ. .ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﻋﻤﺎل اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت و ﺗﻌﯿﯿﻦ روش ﻫﺎي رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ از 75 وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺪﯾﺮ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ. .دادن آﻣﻮزش ﺿﻤﻦ ﮐﺎر ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن و ﮐﻤﮏ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺟﺰء وﻇﺎﯾﻒ و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن 76 ارﺷﺪ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ. .ﺟﻠﺴﻪ ﺗﻮﺟﯿﻬﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ارﺷﺪ ﺑﺮاي اﻋﻀﺎي ﮔﺮوه ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮐﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﭘﯿﺶ از ﺷﺮوع ﮐﺎر ﺑﺮﮔﺰار ﻣﯽ 77 ﺷﻮد اﺳﺎﺳًﺎ ﺑﺮاي راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در زﻣﯿﻨﻪ ﻣﺴﺎﯾﻞ ﻓﻨﯽ اﺳﺖ. .ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﯾﻌﻨﯽ ﺗﺪوﯾﻦ ﯾﮏ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ و ﯾﮏ ﻃﺮح ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻮع و ﻣﺎﻫﯿﺖ، 78 زﻣﺎن ﺑﻨﺪي اﺟﺮا و ﺣﺪود روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻫﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ. .آﻏﺎز و ﭘﺎﯾﺎن ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﻪ ﻗﺒﻮل ﮐﺎر ﺟﺪﯾﺪ، اﻣﻀﺎ و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮔﺰارش 79 ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ. .ﺗﺮﮐﯿﺐ اﻋﻀﺎي ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﯾﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﻤﻮﻣﺎً اﻋﻀﺎﯾﯽ از ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه ﮐﻪ ﻧﻪ در اﺳﺘﺨﺪام ﺷﺮﮐﺖ 80 ﺑﺎﺷﻨﺪ و ﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺮاﯾﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. .ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ روﯾﺪادﻫﺎ، 81 ﻣﻌﺎﻣﻼت و ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ اﺛﺮ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺘﯽ ﺑﺮ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.

نکات حسابرسی

. .آﯾﯿﻦ رﻓﺘﺎر ﺣﺮﻓﻪ ا نکات حسابرسی ي، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺟﺎﻧﺸﯿﻦ را ﻣﻠﺰم ﺑﻪ ﭘﺮس و ﺟﻮ از ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻗﺒﻠﯽ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ 82 . .دﻟﯿﻞ و ﺿﺮورت ﺗﻤﺎس ﺑﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻗﺒﻠﯽ، ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﯾﺎ ﻧﭙﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﮐﺎر اﺳﺖ 83 .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ را ﺑﺮاي ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ زﻣﺎن ﻻزم ﺟﻬﺖ اﺟﺮاي روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر 84 اﺛﺒﺎت اﻗﻼم ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻣﯽ دﻫﺪ. .ﭘﯿﺶ ﻧﻮﯾﺲ ﻃﺮح ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﻗﺒﻞ از ﺷﺮوع ﮐﺎر در ﻣﺤﻞ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر ﺗﻬﯿﻪ ﮔﺮدﯾﺪه و در ﻃﻮل 85 رﺳﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎ ﺗﻌﺪﯾﻞ و اﺻﻼح ﻣﯽ ﺷﻮد. .ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻫﻤﻮاره ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن را در ﺟﺮﯾﺎن ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر ﻗﺮار ﻣﯽ دﻫﺪ. و اﺑﺰار ﻣﻔﯿﺪ ﺑﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ 86 رﯾﺰي، زﻣﺎن ﺑﻨﺪي و ﮐﻨﺘﺮل ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮد .وﺟﻮد ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، اﯾﻦ اﻃﻤﯿﻨﺎن را ﻣﯽ دﻫﺪ ﮐﻪ ﻫﯿﭻ ﯾﮏ از اﻗﺪاﻣﺎت اﺳﺎﺳﯽ و ﻻزم ﺑﺮاي اﺛﺒﺎت ﻣﺎﻧﺪه ﻫﺎ ﻧﺎدﯾﺪه ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. .در ﺻﻮرت اﺣﺘﻤﺎل وﺟﻮد ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ ﻣﻮﺟﺐ اﺷﺘﺒﺎه و ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ در ﺻﻮرت ﻫﺎي 87 ﻣﺎﻟﯽ ﺷﻮد، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ را ﺑﺎ ﺗﺮدﯾﺪ ﺣﺮﻓﻪ اي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي و اﺟﺮا ﻧﻤﺎﯾﺪ. .ﻃﺒﻖ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ اي ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ از ﻧﺒﻮد اﺷﺘﺒﺎه و ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻔﯽ ﺑﺎ 88 اﻫﻤﯿﺖ در ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﻌﻘﻮل ﺑﺪﺳﺖ آﯾﺪ. . .ﺣﺴﺎﺑﺮس در ﻫﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ اﻫﻤﯿﺖ و راﺑﻄﻪ آن را ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﻨﺪ 89 .اﺣﺘﻤﺎل ﺧﻄﺮ اﯾﻨﮑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺣﺎوي اﺷﺘﺒﺎه ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ، ﻧﻈﺮ ﺣﺮﻓﻪ 90 اي ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ اﻇﻬﺎر ﮐﻨﺪ، ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد. .ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اﺣﺘﻤﺎل رخ دادن ﯾﮏ اﺷﺘﺒﺎه ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ در ﻣﺎﻧﺪه ﯾﮏ ﺣﺴﺎب ﯾﺎ 91 ﮔﺮوه ﻣﻌﺎﻣﻼت، ﺑﺎ ﻓﺮض اﯾﻨﮑﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﺘﻮاﻧﺪ از وﻗﻮع آﻧﻬﺎ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮي ﯾﺎ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ آﻧﻬﺎ را ﮐﺸﻒ ﮐﻨﺪ. نکات حسابرسی نکات حسابرسی نکات حسابرسی

.اﺣﺘﻤﺎل ﺧﻄﺮ رخ دادن ﯾﮏ اﺷﺘﺒﺎه ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ در ﻣﺎﻧﺪه ﯾﮏ ﺣﺴﺎب ﯾﺎ ﮔﺮوه ﻣﻌﺎﻣﻼت، ﺑﺎ ﻓﺮض 92 اﯾﻨﮑﻪ ﺑﺮاي آن ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد. . .ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ارزﯾﺎﺑﯽ ﮔﺮدد 93 .ﻫﺪف ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ از ﺑﺮآورد ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل، ﺑﺮآورد ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﺑﺮاي ادﻋﺎﻫﺎي ﻣﻨﺪرج در 94 ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ اﺳﺖ. . .ﻫﺮﭼﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺟﺎﻣﻊ ﺗﺮ و ﮐﺎﻣﻞ ﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ، ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺗﺮ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﯽ ﺷﻮد 95 . .ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﻧﺎﺷﯽ از آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮاي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 96 .ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ و ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﻪ دﻟﯿﻞ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺴﺘﻘﻞ از ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرﺗﻬﺎي ﻣﺎﻟﯽ وﺟﻮد دارﻧﺪ ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم 97 ﮐﺸﻒ ﺗﻔﺎوت دارﻧﺪ. . .ﻫﺮﭼﻪ ﻣﺒﻠﻎ اﻫﻤﯿﺖ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ، ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ 98 .ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﻃﺮح ﺳﺎزﻣﺎن و روش ﻫﺎ و اﺳﻨﺎدي اﺳﺖ ﮐﻪ در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﺣﻔﺎﻇﺖ داراﯾﯽ ﻫﺎ و 99 ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺗﮑﺎي ﻣﺪارك ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺑﮑﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد. .ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ زﻣﺎﻧﯽ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺗﮑﺎي ﻣﺪارك ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ﮐﻪ اﻓﺮاد ﺑﺎ 100 ﺗﻀﺎد ﻣﻨﺎﻓﻊ در ﺗﻬﯿﻪ آن ﻣﺪارك ﺷﺮﮐﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ  .  . .ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺑﻪ دو دﺳﺘﻪ ﻣﺎﻟﯽ و ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﻣﯽ ﺷﻮد 101 .ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪ، ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎﯾﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺟﻬﺖ ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺛﺒﺖ ﺻﺤﯿﺢ و ﮐﺎﻣﻞ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي 102 واﺣﺪ ﺗﺠﺎري اﺳﺘﻘﺮار ﻣﯽ ﯾﺎﺑﻨﺪ  . .ﻫﺪف از ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪ ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺛﺒﺖ ﺻﺤﯿﺢ و ﮐﺎﻣﻞ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي واﺣﺪ ﺗﺠﺎري 103 اﺳﺖ  .

نکات حسابرسی نکات حسابرسی

 .ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻋﯿﻨﯽ و ﺷﻤﺎرش داراﯾﯽ ﻫﺎي ﺷﺮﮐﺖ در ﻓﻮاﺻﻞ زﻣﺎﻧﯽ، ﺟﺰء ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﭘﺎﯾﻪ 104 ﺣﺴﺎﺑﺪاري اﺳﺖ  .  . .ﺗﻘﺴﯿﻢ وﻇﺎﯾﻒ از ﺟﻤﻠﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ اﻧﻈﺒﺎﻃﯽ اﺳﺖ 105 .اﺳﺘﻘﺮار ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ در ﻫﺮواﺣﺪ ﺗﺠﺎري ﺑﻪ اﻧﺪازه، ﻧﻮع ﻋﻤﻠﯿﺎت، اﻫﺪاف واﺣﺪ ﺗﺠﺎري و ﻫﺰﯾﻨﻪ 106 اﺟﺮاي آن ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد  . .از دﯾﺪﮔﺎه ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ، وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺳﯿﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :ﻣﺤﯿﻂ ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ، 107 ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺣﺴﺎﺑﺪاري و روش ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ  . .ﻣﺤﯿﻂ ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ ﻧﮕﺮش ﮐﻠﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﻣﻮرد اﺳﺘﻘﺮار ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ و ﻣﯿﺰان اﻫﻤﯿﺖ آن 108 ﺑﺮاي واﺣﺪ ﺗﺠﺎري اﺳﺖ  .  . .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن داﺧﻠﯽ ﮐﺎراﯾﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺳﺎزﻣﺎن را ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ دﻫﻨﺪ 109  . .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن داﺧﻠﯽ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﺴﺘﻤﺮ زﯾﺮ ﻧﻈﺮ ﻣﺪﯾﺮان دﺳﺘﮕﺎه اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ 110 .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن داﺧﻠﯽ ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎي ﺧﻮد از ﻋﺪم ﮐﺎراﯾﯽ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ را ﻃﯽ ﮔﺰارﺷﯽ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ 111 ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدﻫﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﻬﺒﻮد ﻋﻤﻠﮑﺮد واﺣﺪ ﺗﺠﺎري و اﻋﻤﺎل ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ، ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اراﺋﻪ ﻣﯽ دﻫﻨﺪ  .  . .ﺑﯿﺸﺘﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن داﺧﻠﯽ را ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ دﻫﺪ 112  . .ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ وﺟﻪ ﺗﻤﺎﯾﺰ ﺣﺴﺎﺑﺮس داﺧﻠﯽ و ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ اﺳﺘﻘﻼل ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ اﺳﺖ 113 .ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﯾﺎﻓﺘﻪ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ را ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ و ﻣﺴﺌﻮل ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرت ﻫﺎي 114 ﻣﺎﻟﯽ اﺳﺖ .ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﭘﻞ ارﺗﺒﺎﻃﯽ ﺑﯿﻦ اﻋﻀﺎي ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه و ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻣﺴﺘﻘﻞ و داﺧﻠﯽ اﺳﺖ  . ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺻﺪور ﻣﺠﻮز، ﺑﺮرﺳﯽ، ﺗﺼﻮﯾﺐ، اﺟﺮا و  5 .ﺑﺮاي اﯾﺠﺎد ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﻣﻨﺎﺳﺐ، ﻫﺮ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺑﺎﯾﺪ 115 ﺛﺒﺖ را ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﺑﮕﺬارد  .

نکات حسابرسی نکات حسابرسی

 .ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﻣﺤﺪودﯾﺖ ﻫﺎي ذاﺗﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري و ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﻧﻤﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺷﻮاﻫﺪ ﻗﻄﻌﯽ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ 116 دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﻫﺪف ﻫﺎ را ﺑﺮاي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻓﺮاﻫﻢ ﮐﻨﻨﺪ  . .ﻣﺮاﺣﻞ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از :ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺳﯿﺴﺘﻢ، 117 اﺟﺮاي آزﻣﻮن ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﻄﺢ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺪه از ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل، ﻃﺮاﺣﯽ آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا  .  . .ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ اوﻟﯿﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺿﻤﻨﯽ اﺳﺖ 118 .ﻫﺪف اوﻟﯿﻪ ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ از ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﯾﺎﻓﺘﻦ ﺷﻮاﻫﺪ ﺑﺮاي ﮐﺎﻫﺶ رﯾﺴﮏ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﻪ ﺣﺪ ﭘﺎﯾﯿﻦ 119 ﺗﺮ، ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﮑﺎت ﺿﻌﻒ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺣﺴﺎﺑﺪاري و ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ، ﻃﺮاﺣﯽ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ، ﻧﻮع و ﻣﺎﻫﯿﺖ و زﻣﺎن ﺑﻨﺪي آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا اﺳﺖ  .  . .ﭘﺮس و ﺟﻮ، ﻣﺸﺎﻫﺪه و آزﻣﻮن از ﺟﻤﻠﻪ روش ﻫﺎي ﮐﺴﺐ ﺷﻨﺎﺧﺖ از ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ اﺳﺖ 120 .اﻃﻼﻋﺎت ﮐﺴﺐ ﺷﺪه از ﺳﺎﺧﺘﺎر ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ، ﺷﺮح ﻧﻮﺷﺘﻪ و ﯾﺎ ﻧﻤﻮدﮔﺮ، ﺑﻪ 121 ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ و ﯾﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ، ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ اﺑﺰاري اﺳﺖ ﺑﺮاي ﻣﺴﺘﻨﺪ ﺳﺎزي ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن از ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ 122  . .ﻫﺪف از ﺗﻬﯿﻪ ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ اﺳﺖ 123 .ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﻨﺘﺮل 124 داﺧﻠﯽ ﭘﺎﯾﻪ و اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻗﺎﺑﻞ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي اﺳﺖ  .  . .ﻣﻌﻤﻮﻻً ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ ﻗﺒﻞ از ﺷﺮوع ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺿﻤﻨﯽ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد 125 .ﺷﺮح ﻧﻮﺷﺘﻪ، ﺟﺮﯾﺎن ﭼﺮﺧﻪ ﻫﺎي ﻋﻤﺪه ﻣﻌﺎﻣﻼت را دﻧﺒﺎل ﮐﺮده و ﻣﺠﺮﯾﺎن ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ، ﻣﺴﺘﻨﺪاﺗﯽ 126 ﮐﻪ ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد و ﺗﻘﺴﯿﻢ وﻇﺎﯾﻒ را ﻣﺸﺨﺺ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ  .  . .ﻧﻤﻮدﮔﺮ، ﺿﻌﻒ ﻫﺎي ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ را ﺑﻪ وﺿﻮح ﻧﺸﺎن ﻧﻤﯽ دﻫﺪ 127  . .ﻧﻤﻮدﮔﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اراﺋﻪ ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﯾﺎ ﯾﮏ ﺳﺮي ﻋﻤﻠﯿﺎت ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﻫﻢ ﺑﺎ ﻋﻼﯾﻢ ﺗﺼﻮﯾﺮي 128 نکات حسابرسی نکات حسابرسی

 .ﺑﺮآورد اوﻟﯿﻪ از ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ارزﯾﺎﺑﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري و ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي 129 داﺧﻠﯽ واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ در ﭘﯿﺸﮕﯿﺮي ﯾﺎ ﮐﺸﻒ و اﺻﻼح اﺷﺘﺒﺎﻫﺎت ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﻫﺎي ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ در ﺳﻄﺢ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ  . .روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﮑﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﻣﻮرد ﮐﺴﺐ ﺷﻮاﻫﺪ درﺑﺎره اﯾﻨﮑﻪ روﺷﻬﺎ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه 130 و ﭼﮕﻮﻧﻪ اﺟﺮا ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ ﺑﺮاي ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻮدن ﻃﺮاﺣﯽ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ ﺑﮑﺎر ﻣﯽ رود 131  . .آزﻣﻮن رﻋﺎﯾﺖ روش ﻫﺎ ﺑﻪ رﻋﺎﯾﺖ ﺷﺪن و ﻧﺸﺪن روش ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﻣﯽ ﭘﺮدازد 132 .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺮ اﺳﺎس اﺟﺮاي آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ و رﻋﺎﯾﺖ روش ﻫﺎ، اﻗﺪام ﺑﻪ ﺑﺮآورد ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﯽ 133 ﻧﻤﺎﯾﺪ  . .آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻌﺎﻣﻼت ﮐﺎري ﻧﺪارد .ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻧﺤﻮه ﻋﻤﻞ روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺪاري ﯾﮏ ﻧﻮع 134 آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل اﺳﺖ .آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ ﺑﺮ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻮدن ﻃﺮاﺣﯽ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ و ﻧﯿﺰ اﻋﻤﺎل آن ﻫﺎ ﺗﺎﮐﯿﺪ دارد  . .ﻫﺪف اوﻟﯿﻪ از اﺟﺮاي آزﻣﻮن رﻋﺎﯾﺖ روش ﻫﺎ اﯾﺠﺎد اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﻌﻘﻮل ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺖ ﮐﻪ آﯾﺎ 135 ﺳﺎﺧﺘﺎر ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻠﯽ ﮐﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻮﺛﺮي اﺟﺮا ﻣﯽ ﺷﻮد ﯾﺎ ﺧﯿﺮ  . .ﻫﺪف ﺣﺴﺎﺑﺮس از ﺑﺮآورد اوﻟﯿﻪ ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل، ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ اﻧﻮاع اﺷﺘﺒﺎﻫﺎت و ﺗﺨﻠﻔﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ اﺳﺖ در 136 ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر رخ دﻫﺪ  . .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎ اﻧﺠﺎم آزﻣﻮن ﻫﺎي رﻋﺎﯾﺖ روش ﻫﺎ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻮارد ﻋﺪم وﺟﻮد ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ در 137 ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ ﭘﯽ ﺑﺒﺮد  . .ﻫﺪف اﺻﻠﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن از ارزﯾﺎﺑﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ، ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻮع و ﻣﺎﻫﯿﺖ، زﻣﺎن ﺑﻨﺪي اﺟﺮا و ﺣﺪود 138 آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا اﺳﺖ  .  . .ﻫﺪف از ﺑﺮآورد ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮس، ﺗﻌﯿﯿﻦ اﺛﺮ ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺮ ﺳﻄﺢ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ اﺳﺖ 139

نکات حسابرسی نکات حسابرسی

  . .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺿﻌﻒ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر را ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺟﺒﺮان ﻣﯽ ﮐﻨﺪ 140 .ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺎﻻ ﺑﺎﺷﺪ، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا، ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ را 141 ﺑﻪ ﺳﻄﺢ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯽ دﻫﺪ  . .ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺎﻻ اﺳﺖ، ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﺑﺎﯾﺪ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ 142 ﺳﻄﺤﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﮐﺎﻫﺶ داده ﺷﻮد  . .ﻫﺪف ﻋﻤﺪه ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﻣﺴﺘﻘﻞ از اراﺋﻪ ﻧﻘﺎط ﺿﻌﻒ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، 143 ﮐﺎﻫﺶ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن اﺳﺖ  .  . .ﻫﺪف از ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ رﯾﺴﮏ اﻓﺰاﯾﺶ ﮐﺎراﯾﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 144 .در ﺻﻮرت اﺗﮑﺎ ﺑﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ، آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﻣﺤﺪودﺗﺮ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم اﺗﮑﺎ ﺑﺮ آن، 145 آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﮔﺴﺘﺮده ﺗﺮ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﻣﯽ ﮔﺮدد  . .در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي، ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ را ﺑﺮآورد ﻣﯽ 146 ﮐﻨﺪ  . .ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺮاي ﺗﺪوﯾﻦ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ را در ﺳﻄﺢ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺮآورد ﮐﻨﺪ 147 و ﺑﺮاي ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، اﯾﻦ ﺑﺮآورد را ﺑﻪ ﻣﺎﻧﺪه ﺣﺴﺎب ﻫﺎ و ﮔﺮوه ﻫﺎي ﻣﻌﺎﻣﻼت رﺑﻂ دﻫﺪ  .  . .ﻫﺪف اﺻﻠﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮس از ارزﯾﺎﺑﯽ ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل، ﺑﺮآورد ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ اﺳﺖ 148  . .اﻫﻤﯿﺖ ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ و ﺣﺪود آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 149  . .ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ و ﺳﻄﺢ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﮑﻤﻞ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮﻧﺪ 150  . .ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﺳﻄﺢ اﻃﻤﯿﻨﺎن راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 151  . .ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ دارد 152  . .ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 153

نکات حسابرسی

  . .ﻣﯿﺰان ﺧﻄﺮ ذاﺗﯽ و ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل در ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﻮﺛﺮ ﻧﯿﺴﺖ 154  . .ﺧﻄﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﻧﺎﺷﯽ از آزﻣﻮن ﺟﺰﺋﯿﺎت راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ دارد 155 .ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺳﻄﺢ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺬﯾﺮش ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﮐﺎﻫﺶ ﯾﺎﺑﺪ، ﻣﯿﺰان اﻃﻤﯿﻨﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻤًﺎ از آزﻣﻮن ﻫﺎي 156 ﻣﺤﺘﻮا ﺑﺪﺳﺖ ﻣﯽ آﯾﺪ ﺑﺎﯾﺪ اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﺑﺪ  . .ﺑﯿﻦ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ و ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ آزﻣﻮن ﺟﺰﺋﯿﺎت ﻣﻌﺎﻣﻼت راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس و 157 ﺑﯿﻦ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ و ﺣﺠﻢ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﺑﺮﻗﺮار اﺳﺖ  . .آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا، روش ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ، اﻓﺰاﯾﺶ ﺧﻮاﻫﻨﺪ 158 ﯾﺎﻓﺖ  . .آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﺑﺎ ﺧﻄﺮ ﻋﺪم ﮐﺸﻒ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد .ﺣﺪود آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﯾﻌﻨﯽ اﺳﺘﻔﺎده از 159 ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻫﺎي ﺑﺰرﮔﺘﺮ ﯾﺎ ﮐﻮﭼﮑﺘﺮ .ﻧﻮع و ﻣﺎﻫﯿﺖ آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﯾﻌﻨﯽ اﺟﺮاي آزﻣﻮن ﺟﺰﺋﯿﺎت ﻣﻌﺎﻣﻼت ﺑﻪ ﺟﺎي ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ  . .ﻫﺪف آزﻣﻮن ﺟﺰﺋﯿﺎت ﻣﻌﺎﻣﻼت ﮐﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﮐﺸﻒ 160 اﺷﺘﺒﺎﻫﺎت و ﯾﺎ ﺗﺤﺮﯾﻒ ﻫﺎي ﺑﺎ اﻫﻤﯿﺖ در ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ  . .ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻤﻊ آوري ﺷﺪه ﮐﻪ ﻓﺮض ﺣﺴﺎﺑﺮس را ﺗﺎﯾﯿﺪ ﯾﺎ رد ﻣﯽ 161 ﮐﻨﺪ  .  . .ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﻌﻤﻮًﻻ ﻣﺎﻫﯿﺘﯽ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ ﮐﻨﻨﺪه دارﻧﺪ ﻧﻪ ﻗﻄﻌﯽ 162 .ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﻌﻤﻮﻻً از ﻃﺮﯾﻖ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ از آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ و آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا 163 ﮔﺮدآوري ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .ﻫﺪف ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ از ﮔﺮدآوري ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﻣﺤﺪود ﮐﺮدن ﺧﻄﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ 164  . .ﮐﻤﯿﺖ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﮐﯿﻔﯿﺖ آن ﻫﺎ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 165

نکات حسابرسی

 .ﻣﯿﺰان ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ و ﺑﺎ ﺧﻄﺮﻫﺎي ذاﺗﯽ و ﮐﻨﺘﺮل راﺑﻄﻪ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ 166 دارد  .  . .ﻗﺎﺑﻞ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﻮدن ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﻣﻌﺘﺒﺮ و ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻮدن آﻧﻬﺎ ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد 167 .ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﺎ اﻧﺠﺎم آزﻣﻮن رﻋﺎﯾﺖ روش ﻫﺎ از اﻋﻤﺎل ﻣﻮﺛﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر اﻃﻤﯿﻨﺎن 168 ﺣﺎﺻﻞ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ  .  . .ﻗﺎﺑﻞ اﺗﮑﺎﺗﺮﯾﻦ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﻣﺸﺎﻫﺪات ﺣﺴﺎﺑﺮس اﺳﺖ 169  . .ﻣﺪارك ﮐﺘﺒﯽ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻧﻮع ﺷﻮاﻫﺪي اﺳﺖ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﺮ آن اﺗﮑﺎ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ 170 .ﺳﻨﺪرﺳﯽ ﯾﻌﻨﯽ آن ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس از وﺟﻮد اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﻣﺜﺒﺘﻪ ﺑﺮاي ﻣﻌﺎﻣﻼت واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ 171 اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﯾﺪ  .  . .اﻣﺮوزه ﺣﺴﺎﺑﺮس در ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﺮ ﺳﻨﺪرﺳﯽ ﺗﺎﮐﯿﺪ ﮐﻤﺘﺮي دارد 172 .روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ روش ﺟﻤﻊ آوري ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ .اﺟﺮاي روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ در 173 ﺗﻤﺎم ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽ ﺷﻮد  . .روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻧﺴﺒﺖ ﻫﺎ و روﻧﺪﻫﺎي ﻋﻤﺪه، ﺷﺎﻣﻞ ﭘﯽ ﺟﻮﯾﯽ 174 ﻧﻮﺳﺎﻧﺎت و رواﺑﻂ ﻣﺎﻟﯽ و ﻏﯿﺮ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه ﮐﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺮﺑﻮط، ﻣﻐﺎﯾﺮت دارد  .  . .ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻌﻤﻮل اﺳﺘﻔﺎده از روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ در رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺳﻮد و زﯾﺎن ﮐﺎرﺑﺮد ﺑﯿﺸﺘﺮي دارد 175 .ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ رواﺑﻂ ﺑﯿﻦ اﻗﻼم ﺗﺮازﻧﺎﻣﻪ از ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻧﺴﺒﺖ ﻫﺎ و ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ رواﺑﻂ ﺑﯿﻦ اﻗﻼم ﺻﻮرت 176 ﺳﻮد و زﯾﺎن از ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ روﻧﺪﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .از ﺟﻤﻠﻪ دﻻﯾﻞ اﺟﺮاي روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ اﺣﺘﻤﺎل وﺟﻮد ﻣﻌﺎﻣﻼت ﻏﯿﺮ ﻋﺎدي اﺳﺖ 177 .ﻫﺪف اﺟﺮاي روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از اﻓﺰاﯾﺶ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮس از 178 ﻧﻮع ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺻﺎﺣﺒﮑﺎر  .

نکات حسابرسی

  . .ﺳﺎده ﺗﺮﯾﻦ و ﻗﺎﻃﻊ ﺗﺮﯾﻦ روش ﮐﺴﺐ ﺷﻮاﻫﺪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺠﺪد اﺳﺖ 179 .ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﺨﻮاﻫﺪ از ﻧﺘﺎﯾﺞ ﮐﺎر ﮐﺎرﺷﻨﺎس اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺣﺮﻓﻪ اي و ﺑﯽ 180 ﻃﺮﻓﯽ وي را ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﻨﺪ  . .ﺟﻮﯾﺎ ﺷﺪن اﻃﻼﻋﺎت از اﺷﺨﺎص آﮔﺎه درون ﯾﺎ ﺑﯿﺮون از واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ ﭘﺮس و ﺟﻮ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ 181 ﺷﻮد  . .در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺮ اﺳﺎس اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، درﯾﺎﻓﺖ ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان در ﺗﻤﺎم 182 ﺳﺎل ﻫﺎي ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ  .  . .ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮ روي ﺳﺮﺑﺮگ واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ و ﺧﻄﺎب ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺎﺷﺪ 183  . .ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﺗﺎرﯾﺦ ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮس ﯾﮑﯽ ﺑﺎﺷﺪ 184  . .ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺗﻮﺳﻂ ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه اﻣﻀﺎ ﻣﯽ ﺷﻮد 185 .در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان در ﺟﻠﺴﻪ ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ، ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻧﯽ از 186 اﻋﻀﺎي ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه اﻣﻀﺎ ﺷﻮد  . .ﻋﻠﺖ اﺻﻠﯽ اﺧﺬ ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﮐﺎﻫﺶ اﺣﺘﻤﺎل ﺗﻔﺴﯿﺮ ﻧﺎدرﺳﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ از ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ 187 ﺧﻮﯾﺶ در ﻗﺒﺎل ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ  . .اﺧﺬ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﺪﯾﺮان )ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮان (ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺠﺪد ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ و اﻋﻼم اﯾﻨﮑﻪ ﮐﻠﯿﻪ 188 وﻗﺎﯾﻊ ﻣﺎﻟﯽ و ﺗﻌﻬﺪات در ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ و ﯾﺎدداﺷﺖ ﻫﺎي ﭘﯿﻮﺳﺖ درج ﺷﺪه اﺳﺖ  . .ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و اﻓﺸﺎي رواﺑﻂ ﺑﺎ اﺷﺨﺎص واﺑﺴﺘﻪ و ﻣﻌﺎﻣﻼت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ آﻧﺎن ﺑﺮ ﻋﻬﺪه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ 189 واﺣﺪ ﻣﻮرد رﺳﯿﺪﮔﯽ اﺳﺖ  .  . .ﻓﻬﺮﺳﺖ اﺷﺨﺎص واﺑﺴﺘﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮاي ﻣﺮاﺟﻌﺎت ﺑﻌﺪي در ﭘﺮوﻧﺪه داﯾﻤﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻧﮕﻬﺪاري ﺷﻮد 190  . .در اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﻮﻧﻪ آزﻣﺎﯾﺸﯽ در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﺴﺘﮕﯽ ﺑﻪ ﮐﻔﺎﯾﺖ ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎي داﺧﻠﯽ دارد 191

نکات حسابرسی

 .ﻫﺪف اوﻟﯿﻪ از ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي اﻗﻼم ﺑﺮاي ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي در ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮐﺎﻫﺶ اﺛﺮ ﭘﺮاﮐﻨﺪﮔﯽ در ﮐﻞ ﺟﺎﻣﻌﻪ 192 اﺳﺖ  . .ﺣﺪاﮐﺜﺮ اﺷﺘﺒﺎه ﻣﻮﺟﻮد در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ ﭘﺬﯾﺮش آن ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎ وﺟﻮد آن، ﺑﺎز ﻫﻢ ﺑﺮ 193 اﯾﻦ ﺑﺎور اﺳﺖ ﮐﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻞ از ﻧﻤﻮﻧﻪ، ﻫﺪف ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ را ﺑﺮآورده ﻣﯽ ﮐﻨﺪ، اﺷﺘﺒﺎه ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺤﻤﻞ ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .ﻫﺮﭼﻪ اﺷﺘﺒﺎه ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺤﻤﻞ ارزﯾﺎﺑﯽ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﺣﺴﺎﺑﺮس ﺑﺰرﮔﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ، اﻧﺪازه ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻮﭼﮑﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ 194  . .اﺷﺘﺒﺎه ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺤﻤﻞ ﺑﺎ اﻧﺪازه ﻧﻤﻮﻧﻪ، راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 195 .اﺣﺘﻤﺎل اﯾﻦ ﮐﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﺑﻪ ﻧﺘﯿﺠﻪ اي ﻣﺘﻔﺎوت از ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺣﺎﺻﻞ از رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ 196 ﮐﻞ ﺟﺎﻣﻌﻪ دﺳﺖ ﯾﺎﺑﻨﺪ، ﺧﻄﺮ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .ﺧﻄﺮ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﺑﺎ اﻧﺪازه ﻧﻤﻮﻧﻪ، راﺑﻄﻪ ﻣﻌﮑﻮس دارد 197 .در ﺻﻮرت اﺗﮑﺎي ﺑﯿﺶ از واﻗﻊ ﺑﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل داﺧﻠﯽ، ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل در ﺳﻄﺢ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮد و 198 ﺣﺠﻢ آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﮐﺎﻫﺶ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ  .  . .ﺧﻄﺮ رد ﮐﺮدن ﻧﺎدرﺳﺖ ﺑﻪ ﮐﺎراﯾﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ و ﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻮدن رﺳﯿﺪﮔﯽ ﻫﺎ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽ ﺷﻮد 199  . .ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺮآورد اوﻟﯿﻪ از ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﺎﺷﺪ، اﻧﺪازه ﻧﻤﻮﻧﻪ در آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ 200  . .ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﺮآورد اوﻟﯿﻪ از ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺎﻻ ﺑﺎﺷﺪ آزﻣﻮن ﮐﻨﺘﺮل ﻫﺎ اﻧﺠﺎم ﻧﻤﯽ ﺷﻮد 201 .ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﺮآورد اوﻟﯿﻪ از ﺧﻄﺮ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺎﻻ ﺑﺎﺷﺪ، ﺗﻌﺪاد ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻫﺎ در آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽ 202 ﯾﺎﺑﺪ  .  . .ﺗﻌﺪاد اﻗﻼم ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻً اﺛﺮي ﺑﺮ اﻧﺪازه ﻧﻤﻮﻧﻪ در آزﻣﻮن ﻫﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﻧﺪارد 203 .ﻫﺪف اوﻟﯿﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن از ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزي ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎ ﻓﺮاﻫﻢ آوردن ﺷﻮاﻫﺪ ﻻزم ﺑﺮاي ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از 204 اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﺧﻮد و ﺷﻮاﻫﺪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻧﺠﺎم ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻃﺒﻖ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ  .

نکات حسابرسی

 .ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ اي ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻮﺟﻮد و ﻧﯿﺎزﻫﺎي 205 ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ در ﻫﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﺷﺪ  .  . .ﻣﯿﺰان و ﺣﺠﻢ ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﻗﻀﺎوت ﺣﺮﻓﻪ اي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﺎن ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد 206  . .ﻣﺮاﻗﺒﺖ و ﻧﮕﻬﺪاري ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه ﺣﺴﺎﺑﺮس ﻣﺴﺘﻘﻞ اﺳﺖ 207 .ﮐﺎرﺑﺮگ ﻧﻬﺎﯾﯽ، ﺟﺪول اﺻﻠﯽ ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﻠﺨﯿﺺ ﺗﻤﺎم ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎي ﭘﺮوﻧﺪه اﺳﺖ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺳﺘﻮن 208 ﻓﻘﺮات ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﮐﺎرﺑﺮگ ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮد  . .ﮐﺎرﺑﺮﮔﯽ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﺳﺮﻓﺼﻞ ﻫﺎي ﻋﻤﺪه ﺻﻮرت ﻫﺎي ﻣﺎﻟﯽ را ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ، ﮐﺎرﺑﺮگ اﺻﻠﯽ 209 اﺳﺖ  .  . .اﻗﻼم ﺗﺸﮑﯿﻞ دﻫﻨﺪه ﻣﺎﻧﺪه ﻫﺎي ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺣﺴﺎﺑﻬﺎ در ﮐﺎرﺑﺮگ ﻓﺮﻋﯽ درج ﻣﯽ ﺷﻮد 210 .اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪه از ﻃﺮﯾﻖ ﺳﻨﺪرﺳﯽ، اﺟﺮاي روش ﻫﺎي ﺗﺤﻠﯿﻞ، ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻋﯿﻨﯽ داراﯾﯽ ﻫﺎ و ﺳﺎﯾﺮ 211 ﻣﻮارد ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، در ﮐﺎرﺑﺮگ ﻓﺮﻋﯽ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽ ﺷﻮد  . .از ﮐﺎرﺑﺮگ ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ، ﺗﺸﺨﯿﺺ و ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي ﮐﻠﯿﻪ اﻗﻼم ﺑﺪﻫﮑﺎر و ﺑﺴﺘﺎﻧﮑﺎر ﻣﻨﺪرج 212 در ﯾﮏ ﺣﺴﺎب دﻓﺘﺮ ﮐﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﺷﻮد  . .ﮐﺎرﺑﺮﮔﯽ ﮐﻪ ﺑﺮاي اﺛﺒﺎت ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ دو ﻗﻠﻢ ﮐﺴﺐ ﺷﺪه از ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد، 213 ﮐﺎرﺑﺮگ ﺻﻮرت ﻣﻐﺎﯾﺮت ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد  .  . .ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﺎت ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﻫﺌﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮه، ﻧﻤﻮﻧﻪ اي از ﻣﺪارك ﻣﻮﯾﺪ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ 214 .ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از رﻋﺎﯾﺖ اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻫﺎي ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ در اﻧﺠﺎم ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ، ﻣﻮﺳﺴﺎت 215 ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎ و روش ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ اﺗﮑﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ  . .ﺣﺪود ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﻪ اﻧﺪازة ﻣﻮﺳﺴﻪ، ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، ﻧﻮع و ﻣﺎﻫﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﺣﺮﻓﻪ اي 216 و راﺑﻄﻪ ﻣﻨﺎﻓﻊ و ﻣﺨﺎرج در آن ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺑﺴﺘﮕﯽ دارد  .

نکات حسابرسی نکات حسابرسی

 .ﺗﻘﺴﯿﻢ ﮐﺎر از ارﮐﺎن  ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﯾﮏ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﺗﻌﯿﯿﻦ روش ﻫﺎ و 217 ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﯾﺪ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮد  . .ﻫﺪاﯾﺖ ﮐﺎر، ﺑﺮرﺳﯽ و ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﮐﺎر ﺻﺮﻓﺎً روش ﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ در ﺳﻄﺢ ﻫﺮ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ 218 ﻫﺴﺘﻨﺪ  .  . .ﺑﺮرﺳﯽ ﻫﻤﭙﯿﺸﮕﺎن ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎر ﺣﺴﺎﺑﺮس اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﺷﻮد 219      . .ﻣﻮﻓﻖ ﺑﺎﺷﯿﺪ و ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻫﺎي ﺧﻮد ﮐﻢ ﺑﻬﺎ ﻧﺪﻫﯿﺪ 220

 

اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در print

مقاله های مرتبط

مدارک مثبته

مدارک مثبته

در این نوشته به مفهوم مدارک مثبته و یا اسناد مثبته و نقش آن در حسابداری و چگونگی رسیدگی به آن توسط مشاور مالیاتی می

ادامه مطلب »
مشاور مالیاتی کیست ؟

مشاور مالیاتی کیست ؟

مشاور مالیاتی کیست؟ در این مطلب درباره مشاور مالیاتی کیست و خصوصیات یک وکیل مالیاتی خبره ، هم چنین میزان آشنایی او با قوانین مالیاتی

ادامه مطلب »
اهمیت مشاوره مالیاتی

اهمیت مشاوره مالیاتی

اهمیت مشاوره مالیاتی تمامی مشاغل نیازمند دانش مشاور مالیاتی و وکیل مالیاتی و اهمیت مشاوره مالیاتی برای روبه رو شدن با قانون مالیات سازمان امور

ادامه مطلب »
درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...