قانون کار
فرمول محاسبه سنوﺍﺕ
?فرمول محاسبه سنوﺍﺕ? ✅ماﺩﻩ ۲۴ قانون کار– کاﺭفرما مکلف ﺍست به کاﺭگری که مطابﻖ قرﺍﺭﺩﺍﺩ ، یکساﻝ یا بیشتر برﺍساﺱ ﺁخرین حقوﻕ مبلغی معاﺩﻝ یکماﻩ
2018-03-15
بدون دیدگاه
بیشتر بخوانید »
قانون تامین اجتماعی
حق بیمه ماه‌های حرام ۳ برابر گرفته می‌شود فرمول محاسبه #عیدی کارگران در صورت کارکرد یکسال کامل
?حق بیمه ماه‌های حرام ۳ برابر گرفته می‌شود? ?سید محمود نوابی، رییس سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان ضمن انتقاد از بانکها و بیمه‌ها گفت: ▪️نمی‌دانم
2018-03-15
بدون دیدگاه
قانون کار
فرمول محاسبه عیدی کارگران در صورت کارکرد یکسال کامل
? فرمول محاسبه #عیدی کارگران در صورت کارکرد یکسال کامل? ❗️حداقل دستمزد روزانه مصوب ۹۶ مبلغ ۳۰۹۹۷۷ ریال ❗️میزان حداقل عیدی = حداقل دستمزد روزانه
2018-03-15
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
نحوه صحیح اعلام ترک کار افراد در لیست بیمه چگونه است؟
?نحوه صحیح اعلام ترک کار افراد در لیست بیمه چگونه است؟❓ ✅ترک کار غالبا بابت موارد زیر اتفاق می افتد و درج تاریخ آن در
2018-03-15
بدون دیدگاه
قانون کار
بازگشت کارگران و کارفرمایان به مذاکرات تعیین دستمزد
?بازگشت کارگران و کارفرمایان به مذاکرات تعیین دستمزد? ▪️بالاخره و تنها ١٠ روز مانده به پایان سال ١٣٩٦، برگزاری جلسات تعیین #دستمزد سال ٩٧ از
2018-03-15
بدون دیدگاه
قانون تجارت
حقوق تجارت
حقوق تجارت شرکت هاي بازرگانی ، شرکت مدنی ، شخصیت حقوقی شرکت ها ، سازمان مستقل شرکت بازرگانی در قانون تجارت از شرکت بازرگانی یا
2018-03-14
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیرحق بیمه تامین اجتماعی
? نحوه محاسبه جریمه لیست و تاخیرحق بیمه تامین اجتماعی: با توجه به ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، جریمه در
2018-03-14
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
نحوه محاسبه بیمه بیکاری افراد متاهل و مجرد
??نحوه محاسبه بیمه بیکاری افراد متاهل و مجرد : میزان مقرری روزانه بیمه‌شده بیکار معادل 55 درصد متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه
2018-03-14
بدون دیدگاه
قانون کار
میزان عیدی سال 96 کارگران در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه
? میزان عیدی سال 96 کارگران در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه ? فرمول محاسبه مبلغ عیدی به نسبت تعداد ماه
2018-03-14
بدون دیدگاه
قانون کار
چگونه از کارفرما برای رد نکردن بیمه شکایت کنم؟
✍️چگونه از کارفرما برای رد نکردن بیمه شکایت کنم؟ ?? @Accounting_f ?مراجعه به واحد نامنویسی شعبه که کارگاه مورد نظر اشتغال درآن در محدوده شعبه
2018-03-13
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
چه وجوهی مشمول کسر حق بیمه است ؟
چه وجوهی مشمول کسر حق بیمه است ؟ ?حقوق، دستمزد و کارمزد. ?فوق العاده های شغل. ?اضافه کار، شب کاری و نوبت کاری. ?فوق العاده
2018-03-12
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
حق بيمه مشاغل سخت و زيان آور ٤٪ است كه بر عهده كارفرما ميباشد، يعني در كل :
حق بيمه مشاغل سخت و زيان آور ٤٪ است كه بر عهده كارفرما ميباشد، يعني در كل : ٧٪ سهم كارگر ٢٠٪ سهم كارفرما ٣٪
2018-03-12
بدون دیدگاه
قانون تامین اجتماعی
نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی
??نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی: جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است: ۱- جریمه
2018-03-12
بدون دیدگاه
قانون کار
قوانین حقوق و دستمزد
?قوانین حقوق و دستمزد ?اضافه کاری = ساعات اضافه کاری×۱۴۰%×۲۲۰ساعت/ حقوق پایه ?ماده ۵۹ – در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط
2018-03-12
بدون دیدگاه
قانون تجارت
عدم افشای معاملات ماده ۱۲۹ توسط هیئت مدیره چه عواقبی برای اعضا دارد؟
عدم افشای معاملات ماده ۱۲۹ توسط هیئت مدیره چه عواقبی برای اعضا دارد؟ ?اگر این اعضا از سوابق موضوع مطلع نباشند مسوولیتی ندارند، اما اگر
2018-03-12
بدون دیدگاه
قانون کار
نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار )
نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار ) برابر مفاد قانون مدني جمهوري اسلامي ، ماه شمسي ۳۰ روز است، لذا در قانون
2018-03-09
بدون دیدگاه