پایداری سازمانی: یک استراتژی

پایداری سازمانی: یک استراتژی

بین سال های 2012 تا 2017، شرکت های بسیاری در صنایع، یک مجموعه به طور فزاینده ای از اقدامات پایدار را پذیرفته اند. این مطالعه به بررسی ارتباط بین شیوه های مشترک و استراتژیک می پردازد. این تمایز پویا کمک می کند تا برای درک این که آیا و چگونه روش های پایدار می تواند کمک به شرکت ها ایجاد مزیت رقابتی در طول زمان کمک می کند.

تصمیم گیری های تداوم فعالیت در مورد مشتریان ورشکسته: شواهد محافظه کاری حسابرس طولانی مدت؟

تصمیم گیری های تداوم فعالیت در مورد مشتریان ورشکسته: شواهد محافظه کاری حسابرس طولانی مدت؟   تصمیم اولیه نگرفتن حسابرس را پیش از ورشکستگی مشتری در دوره های اطمینان از قانون در آغاز قرن حاضر بررسی می کنند و شواهدی از محافظه کاری را بهبود می بخشند. فلدن و خواندن (2010) تکثیر و توسعه Geiger…