یکی از ابتدایی­ترین شکل استفاده از  کامپیوترهای کوچک در حسابرسی تهیه کاربرگهاست.

یکی از ابتدایی­ترین شکل استفاده از  کامپیوترهای کوچک در حسابرسی تهیه کاربرگهاست. مزایای استفاده از این نوع تکنولوی برای تهیه کاربرگ سرعت و دقت و نظم آنهاست و از این طریق می­توان  از پایگاهی دور افتاده با دستگاه­های دیگر موجود در واحد حسابرسی داخلی ارتباط مستقیم برقرار کرد به گونه­ای که بتوان کل عملیات حسابرسی را از محل ماموریت بررسی کرد.

گزینش قسمت­ها برای حسابرسی

سه راه اصلی برای انتخاب قسمت­ها وجود دارد:

• تهیه منظم جدول حسابرسی قسمتها برای دوره برنامه­ریزی شده.

• به درخواست مدیریت ارشد یا هیات مدیره.

• به درخواست خود قسمت مورد رسیدگی.

خطر، کانون توجه در انتخاب قسمت­هاست.

استانداردهای مرتبط با گزینش قسمت­ها: استاندارد خاص 520 از استانداردهای حسابرسی داخلی حرفه­ای مقرر می­دارد که رییس واحد حسابرسی داخلی باید طرحهای حسابرسی را یکنواخت و هماهنگ با شرح وظایف واحد حسابرسی و آرمانهای سازمان تدوین کند. جدولهای کار حسابرسی در این استاندارد به عنوان بخشی مهم از فرایند برنامه ریزی حسابرسی محسوب شده است.

رهنمود شماره 5-110 مقرر می­کند که جدولهای کار حسابرسی و هر گونه  تغییر عمده در آنها باید توسط مدیریت به تصویب و تایید برسد و برای آگاهی

رهنمود شماره 4-520 مقرر می­دارد که جدولهای کار حسبارسی باید شامل الف – چه فعایتهایی باید رسیدگی شود ب- در چه زمانی مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت و پ- زمان لازم برای اجرای آن حسابرسی باشد. این رهنمود مقرر کرده است که جدولهای کار حسابرسی باید چنان انعطاف پذیر باشد که موارد پیش­بینی نشده نیز در آن بگنجد.

طبق رهنمود 4-520 حسابرسان هنگام تعیین اولویت حسابرسیها باید هفت عامل زیر را در نظر بگیرند:

1- تاریخ و نتایج حسابرسی گذشته

اساساً حسابرسان باید مسلم بدانند که هر چه زمان زیادی از حسابرسی نوبت قبلی قسمت گذشته باشد خطر بیشتری وجود دارد و از این رو از اولویت بالاتری برخوردار می­شود. به همین ترتیب هر چه نقاط ضعف زیادی در حسابرسی قبلی یافت شده باشد احتمال ادامه وضعیت ضعف کنترلها بیشتر می­شود.

2- منابع مالی

وجوه نقد همواره جذاب است و نشانه خطر. حسابرسان هنگام مقایسه فعالیتهای گوناگون به منظور تعیین بهترین راه برای تخصیص منابع معمولاً به دلیل بالا بودن سطوح احتمالی خطر اقلام متضمن مبالغ بزرگ نسبت به این گونه اقلام گرایش بیشتری نشان می­دهند.

3- زیانهای احتمالی و خطر

این نگرانی به سیستم کنترل داخلی مربوط می­شود. کنترلهای داخلی ضعیف نشانه احتمال بیشتر زیانهای بالقوه و خطر بالاتر است حال آن که کنترلهای داخلی قوی نشانه احتمال کمتر رخ دادن زیانهای بالقوه و در نتیجه خطر پایین­تر در هر سطح از موارد وجود خطر می­باشد. برخی خطرهای ظاهراً نامربوط به امور مالی چون دعاوی احتمالی خدشه دار شدن وجهه اجتماعی و از دست رفتن حسن شهرت نیز باید مورد توجه قرار گیرد. گرچه ظاهر خطرهای اخیر ممکن است جنبه مالی نداشته باشد اما در نهایت می­تواند پیامدهای مالی داشته باشد.

4- درخواست مدیریت

حسابرسان درخواستهای مدیریت را جدی می­گیرند. هنگامی که مدیریت سازمان انجام شدن یک حسابرسی بخصوص را می­خواهد حسابرسان معمولاً می­توانند چنین تصور کنند که مدیریت سازمان خطری را احساس کرده است. معمولا ً مدیریت سازمان به عملیات آن نزدیکتر از هر کس دیگر است و در شرایط بهتری برای تشخیص محل وجود خطر می­باشد.

5- تغییرات عمده در عملیات، برنامه­ها، سیستمها و کنترلها

هر تغییر عمده اولویت حسابرسی عملیاتی زیر بنایی آن را به چند دلیل بالا می­برد. فرایند ایجاد تغییر سبب پیچیدگیها و خطرهایی می­شود که لزوماً در حالت پ

مرکز تحقیقات تخصصی حسابداری و حسابرسی سازمان حسابرسی با نبود رهنمودهای لازم برای استفاده واحدهای حسابرسی داخلی در ایران و با هدف تامین بخشی از نیازهای موجود، نشریه شماره 54 خود را در سال 1364، با عنوان حسابرسی داخلی (برگرفته از کتاب The Practice of Modern Internal Auditing نوشته Lawrence B. Sawyer ناشر انجمن حسابرسان داخلی آمریکا، 1981) و نشریه شماره 136 خود را در سال 1379، با عنوان حسابرسی داخلی اثربخش (برگرفته از کتاب An Effective Internal Audit Service مولف و ناشر انجمن حسابداران خبره دولتی و مالی انگلستان، 1995 The Chartered Institute of Public Finance and Accountancy , CIPFA منتشر کرد و مجموعه حاضر نیز در ادامه  آن نشریه­ها، ترجمه شده است.

متن اصلی این کتاب را خانمها و آقایان Wanda A. Wallace Richard L.Ratliff , Tames K.Loebbecke , William G.Mcfarland Glenn E.Sumners تدوین کرده­اند و ناشر آن نیز انجمن حسابرسان داخلی آمریکا، 1996 The Institute of Internal Auditors می­باشد. هدف اصلی این انجمن، آموزش و اعتلای دانش حسابداری و حسابرسی است و به همین منظور برنامه­های آموزش را در پهنه گیتی اجرا می­کند.

این انجمن مرجع  تدوین استانداردهای حرفه­ای است و ضوابطی را برای احرزا عنوان حسابرسی داخلی، وضع کرده است. حرفه حسابرسی داخلی بخش بزرگی از اعتبار و اطمینانی که به عنوان تامین کننده درون سازمانی خدمات بررسی بیطرفانه فعالیتهای سازمانی و ارزیابی آن بدست آورده است را مدیون زحمات این انجمن می­باشد.