دستور العمل محاسبه كارتهاي حضور و غياب

كارتهاي حضور و غياب

دستور العمل محاسبه كارتهاي حضور و غياب

 

 

 

 

به منظور هماهنگي در امور محاسبات كارتهاي حضور و غياب كاركنان دستور العمل ذيل از تاريخ تصويب قابل  اجراء خواهد بود.

ماده 1:  در هنگام صدرو كارت ساعت يا  فينگر تاش لازم است مشخصات نام و نام خانوادگي و نام قسمت و شماره كارگزيني در كارت حضور و غياب كاركنان مشخص گردد.

 

ماده 2:  با توجه به تهيه مهرهاي مخصوص ايام تعطيلات و مرخصي و مامور يت و … كليه كارگاهها موظف به ممهور نمودن كارت حضور وغياب كاركنان و موارد ذكر شده خواهند بود.

ماده 3:   محاسبه ساعت كار كاركنان يا در كارت حضور وغياب از شروع تا پايان وقت اداري بطور دقيق محاسبه و كسر كار و اضافه كار هرروز در ستون مقابل همان روز مشخص گردد يا اينكه بصورت مكانيزه در سيستم حقوق و دستمزد ماهيانه لحاظ خواهد شد.

ماده 4:  كسر كار از ساعت شروع به كار به مدت 30 دقيقه بعنوان تولورانس مورد تائيد بوده ودر همان روز قابل جبران مي باشد وبيشتراز آن بعنوان كسر كار محسوب خواهد شد ، مگر در صورت موافقت مدير قسمت مربوطه بعنوان مرخصي محسوب خواهد شد .

تبصره :   كسر كارهاي بيش از نيم ساعت به ميزان مورد استفاده برگ  مرخصي اخذ خواهد شد. (حداكثر كسر ساعت كار در ماه نبايد بيش از سه نوبت باشد وبيشتر از آن بعنوان كسر كار اعمال خواهد شد ) .

 

1

مثال:   در صورت استفاده كارمند از مرخصي بمدت 10/1 ساعت همان مقدار محاسبه و عمل خواهد شد.

ماده 5:   كاركنان جهت استفاده از مرخصي لازم است برگ مرخصي تائيد شده را قبل از استفاده به مسئولين مربوطه ارسال دارند در غير اينصورت كسر كار منظور خواهد شد مگر در موارد اضطراري كه به تائيد مدير مربوطه برسد وحداكثر چهار مرتبه  درماه مي باشد .

 

ماده 6:  مدت استفاده مرخصي دقيقاً محاسبه و در كاركرد ماهيانه توسط امور اداري لحاظ مي گردد.

ماده 7:  اگر كارمندي در طول ماه بعللي از كارت حضور و غياب (ورود و خروج) استفاده ننمايد برگ تائيد كاركرد از قسمت مربوطه الزامي است. در غير اينصورت كسر كار محسوب خواهد شد ضمناً  لازم بيادآوريست در تائيد كاركرد بيشتر از پنج روز كامل با تائيد مدير مربوطه و مجوز مديريت عامل اقدام خواهد شد.

ماده 8:  درصورت خروج كارمند از شركت بعنوان ماموريت شهر يا شهرستان طبق مجوز ، ارائه برگ ماموريت تائيد شده الزامي است.

ماده 9:  با توجه به دستور العمل قبلي همكاران ميتوانند از كسر كار  بخشودگي فقط صبحها استفاده نمايند و به هيچ عنوان كسر كارهاي مابين ساعت كار  و آخر وقت شامل بخشودگي نمي باشد.

ماده 10:   درصورت خروج كاركنان به هر نحوي از شركت بايد از كارت ساعت استفاده  گردد و ضمناً مجوز لازم با تائيد قسمت مربوطه در مواقع مرخصي و ماموريت الزامي شد.

 

 

2

ماده 11:  لازم است اضافه كار و كسر كار  روزانه كاركنان در ستون مقابل همان روز ثبت گردد يا بصورت مكانيزه به سيستم انتقال يابد  بديهي است در پايان هر ماه جمع و به مسئولين مربوطه ارائه خواهد شد.

 

ماده 12:  به هيچ عنوان اضافه كار با كسر كار پاس نخواهد شد مگر اينكه مجوز لازم از مديريت عامل اخذ گرديده باشد.

 

ماده 13:  اضافه كار و كسر كار هر ماه در همان ماه محاسبه و به ماه بعد موكول نخواهد شد.

ماده 14:  اضافه كار خارج از شركت در صورت تائيد مدير قسمت و موافقت مديريت عامل قابل اجرا خواهد بود.

 

ماده 15:  به هيچ عنوان اضافه كار كاركنان به حساب مرخصي و يا كاركرد عادي روزهاي بعد منظور نخواهد شد.

 

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

عضویت در خبر نامه

مشاور مالیاتی معتبر را بشناسید آرمان پرداز خبره
خدمات مالی
مشاور مالیاتی معتبر را بشناسید

در این نوشته برای شما توضیح می دهیم که چگونه یک مشاور مالیاتی معتبر را بشناسید و به او اعتماد کنیم. در پایان اعتماد شما را به آرمان پرداز خبره جلب می کنیم. مشاور مالیاتی معتبر

ادامه مطلب »
اهمیت مشاور مالیاتی آرمان پرداز خبره
خدمات مالی
اهمیت مشاور مالیاتی

اهمیت مشاور مالیاتی در این نوشته میخواهیم به اختصار در خصوص اهمیت مشاور مالیاتی به قلم کارشناس آرمان پرداز خبره بپردازیم. کسب و کار و اهمیت مشاور مالیاتی در آن اهمیت مشاوره در زمینه مالیات کسب

ادامه مطلب »
انتخاب کارشناس حسابداری و مشاور مالیاتی متناسب با ابعاد شرکت توسط آرمان پرداز خبره
خدمات مالی
مشاور مالیاتی متناسب با ابعاد شرکت

در این نوشته می خواهیم در مورد نکاتی در خصوص انتخاب مشاور مالیاتی متناسب با ابعاد شرکت و نحوه انتخاب کارشناس حسابداری بپردازیم. تا پایان با ما همراه باشید و جهت هرگونه نیاز به مشاور مالیاتی

ادامه مطلب »
شرح وظایف و اختیارات مشاور مالیاتی
خدمات مالی
شرح وظایف و اختیارات مشاور مالیاتی

در این نوشته میخواهیم به شرح وظایف و اختیارات مشاور مالیاتی در سازمان امور مالیاتی بپردازیم. جهت هرگونه سوال در خصوص مشاور مالیاتی با ما در ارتباط باشید. مشاور مالیاتی کیست؟ مشاور مالیاتی کسی است که

ادامه مطلب »
انواع هزینه ها در حسابداری و مالی توسط مشاور مالیاتی
حسابداری
انواع هزینه ها در حسابداری

در این نوشته میخواهیم در خصوص انواع هزینه ها در حسابداری و مالی ، بهبود هزینه ها توسط مشاور مالیاتی و همچنین در خصوص انواع هزینه بپردازیم انواع هزینه ها در حسابداری یکی از مهم‌ترین مفاهیم

ادامه مطلب »
مدارک مثبته
حسابداری
مدارک مثبته

در این نوشته به مفهوم مدارک مثبته و یا اسناد مثبته و نقش آن در حسابداری و چگونگی رسیدگی به آن توسط مشاور مالیاتی می پردازیم. مدارک مثبته یا اسناد مثبته مدارک مثبته اسناد نشان‌دهنده وقوع

ادامه مطلب »
مشاور مالیاتی کیست ؟
خدمات مالی
مشاور مالیاتی کیست ؟

مشاور مالیاتی کیست؟ در این مطلب درباره مشاور مالیاتی کیست و خصوصیات یک وکیل مالیاتی خبره ، هم چنین میزان آشنایی او با قوانین مالیاتی و امور مالیاتی کشور به صورت مفصل صحبت می کنیم. با

ادامه مطلب »
اهمیت مشاوره مالیاتی
خدمات مالی
اهمیت مشاوره مالیاتی

اهمیت مشاوره مالیاتی تمامی مشاغل نیازمند دانش مشاور مالیاتی و وکیل مالیاتی و اهمیت مشاوره مالیاتی برای روبه رو شدن با قانون مالیات سازمان امور مالیاتی هستند. با ما باشید زیرا در این نوشته به این

ادامه مطلب »
مفاصا حساب مالیاتی
خدمات مالی
مفاصا حساب و نحوه دریافت مفاصا حساب

درخواست گواهی مفاصا اولین کاری است که مودی و یا مشاور مالیاتی و وکیل مالیاتی وی ملزم است برای دریافت گواهی مفاصا حساب مالیاتی انجام دهد. براساس ماده ۲۳۵ قانون مالیات های مستقیم، اداره امور مالیاتی

ادامه مطلب »
مشاور مالی را چگونه انتخاب کنیم
خدمات مالی
مشاور مالیاتی چه کاری انجام می دهد

اشخاص حسابرس و مشاور مالیاتی در هدایت مالیات دهندگان برای رعایت قوانین، در تمام امور مالی، حسابداری و پرداخت مالیات نقش مهمی دارد. بسته به وضعیت مالیات دهنده، خدماتی که یک مشاور مالیاتی ارائه می‌دهد، متفاوت

ادامه مطلب »
مالیات بر ارزش افزوده
خدمات مالی
مالیات املاک و مستغلات

مالیات املاک و مستغلات ، نوعی از مالیات می باشد، که از درآمدهای به دست آمده از ملک محسوب می شود. املاک و مستغلات شامل سه نوع مالیات می شوند: مالیات بر درآمد اجاره از املاک

ادامه مطلب »
تکنولوژی نرم افزار
حسابرسی
موضوعی برای بحث در زمینه حسابرسی

    موضوعی برای بحث در زمینه حسابرسی     جمع داراییهای شرکتی ۲۰۰ میلیارد ریال است. حسابرس معتقد است تحریف داراییها بالای ۲۰ درصد، منجر به اظهار نظر مردود می‌شود (برای پرهیز از تردیدهای احتمالی در

ادامه مطلب »
بیمه‌ای به کارفرمایان
حسابداری
مدیریت سود چیست؟

مدیریت سود چیست؟   در کسب و کار برای حفظ عملیات، ارائه خدمات بهتر، و ارائه محصولات جدید، آن نیاز به سود می باشد. در هر کسب و کار، سود همیشه با زیان های خاص همراه است. مهم

ادامه مطلب »

مقاله های مرتبط

اهمیت مشاور مالیاتی آرمان پرداز خبره

اهمیت مشاور مالیاتی

اهمیت مشاور مالیاتی در این نوشته میخواهیم به اختصار در خصوص اهمیت مشاور مالیاتی به قلم کارشناس آرمان پرداز خبره بپردازیم. کسب و کار و

ادامه مطلب »
درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...