شرایط کار سخت و زیان آور

تصفیه امور ورشکستگی

 

سوال : من ۲۰ سال شرایط کار سخت و زیان آور دارم که توسط اداره کار و تامین اجتماعی  نیز تایید شده , ولی کارفرما از ارائه پرونده به بیمه خودداری میکند و میگوید اولا باید ۴ درصد ( مبلغی حدود ۱۵ میلیون تومان ) را خودت بپردازی ,و ثانیا باید تعهد محضری بدهی که بعدا شکایتی نکنی . چطور میتوانم به حقم برسم

 

 

پرداخت حق بيمه مقرر در ماده ٧٦ قانون تامين اجتماعي ( ٤ درصد ) از تعهدات كارفرما است كه سازمان تامين اجتماعي مكلف است حق بيمه را رأسا از كارفرما طلب نمايد .

لذا در مواردي كه كارفرما از پرداخت ٤ درصد به تامين اجتماعي امتناع مي نمايد ، كارگر موصوف مي تواند مبلغ اخير را خودش پرداخت نموده و متعاقبا در مراجع حل اختلاف كار آن را از كارفرما طلب نمايد .

مراجع حل اختلاف مي توانند برابر نظريه كارشناسي اداره كل روابط كار مبادرت به صدور حكم نمايند.

ضمنا براي بازنشستگي تقاضاي كارگر ملاك است و قبلا نيز توسط اداره تعاون كار و رفاه اجتماعي محل مراتب تاييديه به تامين اجتماعي محل ارسال شده و در پرونده فني ايشان لحاظ شده است و سازمان تامين اجتماعي موظف است مطالبات قانوني خود را از كارفرما دريافت نمايد و از طرفي نيز به تعهدات خود در قبال بيمه شده عمل نمايد.

 

سوال : من ۲۰ سال شرایط کار سخت و زیان آور دارم که توسط اداره کار و تامین اجتماعی  نیز تایید شده , ولی کارفرما از ارائه پرونده به بیمه خودداری میکند و میگوید اولا باید ۴ درصد ( مبلغی حدود ۱۵ میلیون تومان ) را خودت بپردازی ,و ثانیا باید تعهد محضری بدهی که بعدا شکایتی نکنی . چطور میتوانم به حقم برسم

 

 

پرداخت حق بيمه مقرر در ماده ٧٦ قانون تامين اجتماعي ( ٤ درصد ) از تعهدات كارفرما است كه سازمان تامين اجتماعي مكلف است حق بيمه را رأسا از كارفرما طلب نمايد .

لذا در مواردي كه كارفرما از پرداخت ٤ درصد به تامين اجتماعي امتناع مي نمايد ، كارگر موصوف مي تواند مبلغ اخير را خودش پرداخت نموده و متعاقبا در مراجع حل اختلاف كار آن را از كارفرما طلب نمايد .

مراجع حل اختلاف مي توانند برابر نظريه كارشناسي اداره كل روابط كار مبادرت به صدور حكم نمايند.

ضمنا براي بازنشستگي تقاضاي كارگر ملاك است و قبلا نيز توسط اداره تعاون كار و رفاه اجتماعي محل مراتب تاييديه به تامين اجتماعي محل ارسال شده و در پرونده فني ايشان لحاظ شده است و سازمان تامين اجتماعي موظف است مطالبات قانوني خود را از كارفرما دريافت نمايد و از طرفي نيز به تعهدات خود در قبال بيمه شده عمل نمايد

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

عضویت در خبر نامه

وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی صنایع شیشه

    تفسیر ماده 13 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی صنایع شیشه       از دیدگاه وکیل مالیاتی صنایع کاغذ ماده 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به یکی از

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی صنایع غذایی

    تفسیر ماده 12 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی صنایع غذایی       از دیدگاه وکیل مالیاتی صنایع غذایی ماده 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به صلاحیت هیأت

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی تهویه ساختمان

  تفسیر ماده 12 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی تهویه ساختمان       از دیدگاه وکیل مالیاتی تهویه ساختمان ماده 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به صلاحیت هیئت عمومی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی صنعت چاپ

    تفسیر ماده 11 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی صنعت چاپ       از دیدگاه وکیل مالیاتی صنعت چاپ ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به صلاحیت دیوان

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی پارچه فروشان

    تفسیر ماده 10 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی پارچه فروشان       از دیدگاه وکیل مالیاتی پارچه فروشان ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، یکی از مهم‌ترین

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی لوازم برقی

    تفسیر ماده 9 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی لوازم برقی         از دیدگاه وکیل مالیاتی لوازم برقی ماده 9 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به تشکیلات

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی کالای صوتی تصویری

    تفسیر ماده 9 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی کالای صوتی تصویری       از دیدگاه وکیل مالیاتی کالای صوتی تصویری از ماده 9 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی کلینیک پزشکی

  نکات کلیدی ماده 7 دیوان عدالت اداری برای مودیان مالیاتی از دیدگاه وکیل مالیاتی کلینیک پزشکی       از دیدگاه وکیل مالیاتی کلینیک پزشکی ماده 7 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری،

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی درمانگاه تهران

  کاربرد ماده 6 دیوان عدالت اداری در دعاوی مالیاتی از دیدگاه وکیل مالیاتی درمانگاه تهران       از دیدگاه وکیل مالیاتی درمانگاه تهران ماده 6 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، یکی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی یوسف‌آباد تهران

    کاربرد ماده 5 دیوان عدالت اداری در دعاوی مالیاتی از دیدگاه وکیل مالیاتی یوسف‌آباد تهران       از دیدگاه وکیل مالیاتی یوسف‌آباد تهران ماده 5 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری،

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی نیایش تهران

    تفسیر ماده 6 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی نیایش تهران       ماده 6 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به مقوله دسترسی مردم به خدمات دیوان و تسهیل

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی ظفر تهران

  تفسیر ماده 5 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی ظفر تهران       از دیدگاه وکیل مالیاتی ظفر تهران ماده 5 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به صلاحیت ذاتی دیوان

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی راه آهن تهران

    تفسیر ماده 3 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی راه آهن تهران       از دبدگاه وکیل مالیاتی راه آهن تهران ماده 3 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی مهدیه تهران

    تفسیر ماده 2 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی مهدیه تهران       از دیدگاه وکیل مالیاتی مهدیه تهران ماده 2 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری به تشریح ساختار

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی خبره
خدمات مالی
وکیل مالیاتی انقلاب تهران

    تفسیر ماده 1 دیوان عدالت اداری از دیدگاه وکیل مالیاتی انقلاب تهران       از دیدگاه وکیل مالیاتی انقلاب تهران ماده 1 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، سنگ بنای این

ادامه مطلب »

مقاله های مرتبط

درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...