حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد
  • حقوق و دستمزد


  • حقوق و دستمزد 
    جز هزینه های عملیاتی در بیشتر مؤسسات و سازمان ها می باشد که سهم نیروی کار را در تولید محصولات و ارائه ی خدمات نشان میدهد.

  • هزینه ی حقوق و دستمزد به عنوان یک عامل مهم در هزینه مستلزم اندازه گیری، تجزیه وتحلیل مستمر و کنترل می باشد.

  • افزایش در تولید ، ایجاد تغییراتی در نیروی کار، اکثر موارد تغییر در روش های پرداخت پاداش را شامل میشود و این مسئله موجب تغییراتی در نحوه ی حسابداری برای هزینه های دستمزد می گردد.

  • از مهمترین وظایف حسابداران رسیدگی به امور هزینه حقوق و دستمزد می باشد.

  • محاسبه و پرداخت به موقع و درست حقوق و دستمزد ، از عوامل مؤثر در بهبودرابطه ی مطلوب بین کارکنان (کارگران) و کارفرمایان می باشد.

  • مدارک در سیستم حقوق ودستمزد که به آسانی قابل فهم باشند یکی از عوامل مهم در برقراری رابطه ی مناسب بین مدیران مؤسسات، کارکنان و مقامات قانونی از قبیل اداره کار، بیمه و دارایی و …. میباشد.

 

  • به مجموعه ای می گویند که اجزای بهم پیوسته داخل یک سازمان که اطلاعات مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصول یا ارائه خدمت را که به اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می کند..

  • انواع داده های مربوط به نیروی کار عبارتند از :

    • نام کارمند یا کارگر

    • شماره ی پرسنلی یا شماره ی بیمه تأمین اجتماعی

    • ساعت یا روزهای کارکرد

    • نرخدستمزد

    • اضافه کاری

    • کسورات توافقی و قانونی (وام، بیمه، مساعده، مالیات، ….)

  • هزینه حقوق و دستمزددرصد بالایی از هزینه های هر مجموعه را تشکیل می دهد، به همین جهت ضروری است پیش بینی های مورد نیاز جهت حصول اطمینان از پرداخت مناسبحقوق و دستمزد به عمل آید.

  • سیستم حقوق و دستمزدباید به شکلی طراحی شود که اطلاعات را به سرعت جمع آوری کند، کسورات لازم را مرقوم کرده و رقم قابل پرداخت به هریک از کارمندان را تعیین کند و همچنین تدابیر درستی برای پیشگیری از پرداخت غیر قانونی به افراد سودجو را ایجاد نماید.

  • قوانین کشورها همه ی مؤسسات تولیدی ، خدماتی و بازرگانی را ملزم نموده تا اطلاعات تعداد کارکنان،حقوق و دستمزد و مزایای مربوطه را هرماه به وزارت دارائی جهت وصول مالیات حقوق، وصول بیمه برای سازمان تأمین اجتماعی ارسال دارند.

  • حسابداری هزینه حقوق و دستمزد

  • هزینه ی حقوق و دستمزد متشکل از مجموع مبالغ پرداختی به صورت روزانه، هفتگی یا ماهانه به کارمندان مؤسسه می باشد. هزینه حقوق و دستمزد علاوه بر دستمزد ثابت(حقوق پایه) ، شامل موارد ذیل نیز می باشد:

  • نوبت کاری، شب کاری، اضافه کاری، حق ایاب و ذهاب، حق اولاد و عائله مندی، حق مسکن و خواروبار، حق مأموریت، پاداش افزایش تولید، عیدی (پاداش آخر سال)، هزینه های کارآموزی، سهم از مؤسسه، بازخرید مرخصی، مزایای غیر نقدی مانند واگذاری اتومبیل و مسکن به کارکنان نیز می باشد.

  • علاوه بر موارد فوق به حقوق و دستمزدباید هزینه های بیمه بیکاری، تأمین اجتماعی در بخش سهم کارفرما و در بعضی موارد غذای رایگان کارکنان نیز اضافه شود.

  • قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد

  • مزد : عبارت است از وجوه نقد یا غیر نقد که در مقابل انجام کاری به کارگر پرداخت شود.

    • مزد ساعتی:اگر مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد

    • کارمزد :در صورتی که براساس میزان انجام یک کار یا محصول باشد

    • کارمزد ساعتی: چنانچه بر اساس میزان انجام کاری یا محصول تولید شده در زمانی معین باشد

  • حداقل مزد (حقوق) با در نظر گرفتن شرایط تورمی در ابتدای هر سال توسط شورای عالی کار اعلام می شود.

  • حقوق پایه (حقوق مبنا(در سیستم حقوق و دستمزد

  • حقوقی که با رعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) است و یا به وسیله عقد قرارداد که مغایر قانون کار نیست (برای کارگران قراردادی) برای تولید یک واحد محصول و یا انجام یک ساعت کار ، تعیین و به شکل ساعتی، روزانه، هفتگی و ماهانه پرداخت می گردد.

  • مزایای رفاهی و انگیزه ای مثل:خواربار، کمک هزینه مسکن، پاداش اقزایش تولید، حق اولاد و عائله مندی، و سهم سود سالانه جزء مزد مبنا و مزد ثابت محسوب نمی شود.

    • در ماه های 31 روزه، حقوق و مزایای پرداختی بر اساس 31 روز محاسبه و به کارگر پرداخت می شود.

  • مدت کار:

  • در قانون حقوق و دستمزد مدت زمانی که کارگری وقت یا نیروی خود را جهت انجام کار در اختیار کارفرمایی قرار می دهد. ساعات کار کارگران نباید از 8 ساعت در شبانه روز بیشتر باشد.

 

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای مورد نیاز با * مشخص شده است

نوشتن دیدگاه

عضویت در خبر نامه

وکیل مالیاتی منتخب تراکنش بانکی

راهبرد رسیدگی به تراکنش های بانکی از دیدگاه وکیل مالیاتی منتخب تراکنش بانکی راهبرد رسیدگی به تراکنش‌های بانکی از دیدگاه یک وکیل مالیاتی به‌طور کلی شامل بررسی دقیق و تحلیل تراکنش‌ها به منظور اطمینان از تطابق

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی فعال تراکنش بانکی

چرا از نظر وکیل مالیاتی فعال تراکنش بانکی بررسی تراکنش بانکی باعث شفافیت مالی می شود         بررسی تراکنش‌های بانکی از نظر وکیل مالیاتی فعال تراکنش بانکی یا هر متخصص مالی دیگر، به

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی واقعی تراکنش بانکی

  از دیدگاه وکیل مالیاتی واقعی تراکنش بانکی بررسی تراکنش بانکی چه نقشی در پیشگیری از فرار مالیاتی دارد             بررسی تراکنش‌های بانکی از دیدگاه وکیل مالیاتی واقعی تراکنش بانکی می‌تواند

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مشهور تراکنش بانکی

از دیدگاه وکیل مالیاتی مشهور تراکنش بانکی بررسی تراکنش بانکی چه نقشی در پیشگیری از فعالیتهای عیر قانونی دارد       بررسی تراکنش‌های بانکی نقش بسیار مهمی در پیشگیری از فعالیت‌های غیرقانونی ایفا می‌کند. از

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
بهترین وکیل مالیاتی تراکنش بانکی

از دیدگاه بهترین وکیل مالیاتی تراکنش بانکی چه عواملی در تعیین درآمد مشمول مالیاتی موثر می باشد         در سیستم مالیاتی ایران، برای تعیین درآمد مشمول مالیاتی یک تراکنش بانکی، عوامل مختلفی می‌توانند

ادامه مطلب »
کیل مالیاتی برتر تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی برتر تراکنش بانکی

از دیدگاه وکیل مالیاتی اصلی تراکنش بانکی منبع درآمد چه تاثیری در تعیین درآمد مشمول مالیاتی دارد         تأثیر تراکنش‌های بانکی به عنوان منبع درآمد در تعیین درآمد مشمول مالیات از دیدگاه وکیل

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی اصلی تراکنش بانکی

از نظر وکیل مالیاتی اصلی تراکنش بانکی آیا همه تراکنش‌های بانکی مشمول مالیات هستند؟           از نظر وکیل مالیاتی اصلی تراکنش بانکی، همه تراکنش‌های بانکی مشمول مالیات نیستند. بلکه فقط تراکنش‌هایی که

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی اختصاصی تراکنش بانکی

از نظر وکیل مالیاتی اختصاصی تراکنش بانکی مالیات تراکنش بانکی چیست؟       تراکنش بانکی مالیات، نوعی مالیات است که بر اساس میزان و تعداد تراکنش‌های مالی انجام شده توسط اشخاص حقیقی و حقوقی محاسبه

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی مختص تراکنش بانکی

از نظر وکیل مالیاتی مختص تراکنش بانکی کدام واریزیها معاف از مالیات می باشد       معافیت‌های مالیاتی برای واریزی‌های بانکی بستگی به قوانین مالیاتی هر کشور دارد.از نظر وکیل مالیاتی مختص تراکنش بانکی، برخی

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی حرفه ای تراکنش بانکی

از نظر وکیل مالیاتی حرفه ای تراکنش بانکی کدام واریزیها معاف از مالیات می باشد     تراکنش‌های بانکی که معاف از مالیات هستند، و از نظر وکیل مالیاتی حرفه ای تراکنش بانکی مالیات  بستگی به

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی معتمد تراکنش بانکی

    از نظر وکیل مالیاتی معتمد تراکنش بانکی کدام واریزیها معاف از مالیات می باشد       از نظر وکیل مالیاتی معتمد تراکنش بانکی دریافت‌های مالی که به عنوان درآمد مشمول مالیات شناخته نمی‌شوند

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی معتبر تراکنش بانکی

چرا وکیل مالیاتی معتبر تراکنش بانکی از ابزار های تحلیلی پبشرفته استفاده می کند             در دنیای پیچیده مالیات، جایی که قوانین دائماً در حال تغییر هستند و تفسیر آنها می‌تواند

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی تراکنش بانکی
خدمات مالی
وکیل مالیاتی خبره تراکنش بانکی

مفهوم کتمان درآمد از نظر وکیل مالیاتی خبره تراکنش بانکی           کتمان درآمد به معنای پنهان‌کردن یا گزارش ندادن بخشی از درآمدهای مشمول مالیات به سازمان مالیاتی است. این عمل نقض قوانین

ادامه مطلب »
وکیل مالیاتی ماشین آلات صنعتی 

تکالیف مالیاتی مودیان ماشین آلات صنعتی از نظر وکیل مالیاتی ماشین آلات صنعتی           تکالیف مالیاتی مودیانی که دارای ماشین‌آلات صنعتی هستند، از دیدگاه وکیل مالیاتی ماشین آلات صنعتی ، شامل مجموعه‌ای

ادامه مطلب »

مقاله های مرتبط

درخواست خود را بنویسید ...
ما را در نقشه بیابید ...