آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
پاسخ:
به تصریح ماده 51 قانون كار، ساعات كار مدت زمانی است كه كارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام كار در اختیار كارفرما قرار می دهد . لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت كار محسوب نخواهد شد. بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال كارگاه از قبل اوقات مذكور جزء ساعت كار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذكور كماكان معتبر خواهد بود.
