حسابرسی داخلی

تحلیل حسابرسی داخلی

  تحلیل حسابرسی داخلی     با توجه به اینکه حسابرسی داخلی هر شرکتی حالت منحصر به فرد دارد و ترجیحات مدیرت در هر شرکت متفاوت از دیگری است و اینکه حتی در خارج از کشور نیز شرکتهای بزرگ معمولاً حسابرسی داخلی را برون سپاری نمی نمایند لذا هنگامیکه دسترسی به موسسات حسابرسی که دارای…

سال مالی

مزایای تغییر سال مالی

مزایای تغییر سال مالی  تغییر سال مالی، یا انتخاب سال مالی که منطبق با سال شمسی نباشد فوایدی دارد که صاحبان سهام شرکت‌ها تاکنون به آن توجه نداشته‌اند و در مصاحبه با آنها، بیشتر از امکان تغییر اطلاع ندارند. تغییر و انتخاب سال مالی که منطبق با سال شمسی نباشد برای این گروه شرکت‌ها پیشنهاد…

حسابداران

10 سوالی که موقع استخدام حسابداران می پرسند

10 سوالی که موقع استخدام حسابداران می پرسند 1-بهترین راه برای ارتباط خوب با یک حسابدار چه چیزی میتواند باشد؟ و ما چه طور باید به آن دست پیدا کنیم؟ به نظر این سوال خیلی ساده، شفاف و قابل پاسخ گویی است و هر حسابداری میتواند به آن پاسخ دهد. جدای از خصوصیات اخلاقی حسابدار…

نسبت کارایی نسبتهاي کارایی به مبلغ فروشهاي مرتبط با منابع مالی سرمایه گذاري شده در واحدهاي تجاري مربوط میشود. هر چه سرمایه مورد استفاده در یک واحد تجاري بیشتر باشد، میزان فروش مورد نیاز براي کارایی بیشتر می شود. نسبت کارایی حجم یا ارزش معاملات تقسیم بر ارزش داراییها

نسبت کارایی

نسبت کارایی  نسبتهاي کارایی به مبلغ فروشهاي مرتبط با منابع مالی سرمایه گذاري شده در واحدهاي تجاري مربوط میشود. هر چه سرمایه مورد استفاده در یک واحد تجاري بیشتر باشد، میزان فروش مورد نیاز براي کارایی بیشتر می شود.  نسبت کارایی حجم یا ارزش معاملات تقسیم بر ارزش داراییها  همانند سایر نسبتها ، نسبت کارایی…

حسابهاي دريافتني

مديريت حسابهاي دريافتني

مديريت حسابهاي دريافتني : از نظر مالي ارزش پولي حسابهاي دريافتني را مي توان به دو بخش تقسيم كرد : يك بخش هزينه نقدي شركت براي تامين كالاهايي كه فروخته شده اند و بخش ديگر تفاوت بين هزينه هاي نقدي و فروش كالاهاست. تصميم در مورد اعطاي اعتبار معمولاَ شركتها به سه گروه از مشتريان…

نکات کلیدي سنوات یا مزایاي پایان کار ١. معادل ۳۰ روز حقوق پایه + مزایاي مستمر ۲. لزومی ندارد حتماً حداقل یک سال درآن مکان مشغول به کار باشد. به استناد تبصره 4 ماده 41 قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب اول اردیبهشت 1394،" کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد، مزایای قانونی پایان‌کار را به مأخذ هر سال یک‌ماه آخرین مزد پرداخت نمایند"؛ بنابراین، سنوات به نسبت مدت خدمت کمتر از یکسال هم تعلق می گیرد.

نکات مهم سنوات یا مزایاي پایان کار

  نکات مهم سنوات یا مزایاي پایان کار ١. معادل ۳۰ روز حقوق پایه + مزایاي مستمر ۲. لزومی ندارد حتماً حداقل یک سال درآن مکان مشغول به کار باشد. به استناد تبصره 4 ماده 41 قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب اول اردیبهشت 1394،” کارفرمایان موظفند به کارگران با…

تراز ازمايشي

اشتباهاتي كه موجب عدم توازن تراز ازمايشي نمي شود

اشتباهاتي كه موجب عدم توازن تراز ازمايشي نمي شود تهيه تراز ازمايشي وسيله موثري براي جلوگيري از برخي از اشتباهات دفتر داري است وتوازن تراز ازمايشي اين اطمينان را فراهم مي اورد كه :  از طرف هاي بدهكار و بستانكار تمام معاملاتي كه از دفتر روزنامه به دفتر كل نقل شده مساوي است .  محاسبات…

صورتهای مالی

آخرین تغییرات صورتهای مالی

آخرین تغییرات صورتهای مالی ترازنامه دارایی های جاری در ترازنامه جدید سرفصل حساب ها و اسناد دریافتنی تجاری و غیر تجاری ایجاد شده که در ترازنامه قدیم در قالب دو سرفصل حساب ها و استاد دریافتنی تجاری و سایر حساب ها و اسناد دریافتنی تجاری بود. عنوان سرفصل سفارشات و پیش پرداخت ها در ترازنامه…

حسابداري

معيارهاي ارزيابي عملكرد حسابداري

معيارهاي ارزيابي عملكرد حسابداري در معيارهاي حسابداري، عملكرد شركت با توجه به داده هاي حسابداري و تاريخي ارزيابي مي شود. به عبارت ديگر، اين دسته از معيارها، نسبتهاي مالي را مبناي ارزيابي قرار مي دهند. نسبتهاي مالي، از متداولترين و رايج ترين روشهاي تجزيه و تحليل صورتهاي مالي است.   نسبتهاي مالي در حقيقت ارتباط…

حسابرس داخلی و حسابرس مستقل ت

تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل

تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل تفاوت در رابطه با استفاده از حسابرس داخلی و مستقل:  حسابرسی مستقل معمولاً یک ضرورت قانونی است و مدیریت سازمان آن را بوجود نمی آورد ولی حسابرسی داخلی ارزیابی مستقلی است که توسط مدیران سازمان ( احتمالاً در اجرای یک الزام قانونی ) بوجود می آید. تفاوت از نظر…

حسابدار موفق

10 روش برای تشخیص یک حسابدار موفق

 روش برای تشخیص یک حسابدار موفق  هيچ چيز واقعا خسته كننده نيست: اجازه دهيد بااين وضعيت مواجه شويم -شغل هاي مهيج تري از حسابداري وجود دارند.اما كسي حسابداري را كنار نمي گذارد تا يك فوتباليست حرفه اي،فضانورد يا متصدي رستوران شود.  شما هميشه با آغوش باز ازفناوري استقبال مي كنيد: همزمان با رشد و توسعه…

ریسک

ریسک سیستماتیک و غیر سیستماتیک

ریسک سیستماتیک و غیر سیستماتیک در بازار سرمایه انواع ریسک به دو دسته زیر تقسیم می شود: 1⃣ ریسک کاهش پذیر(ریسک غیرسیتماتیک) 2⃣ ریسک کاهش ناپذیر (ریسک سیستماتیک) 1⃣ ریسک سیتماتیک  شامل آن بخش از کل ریسک مربوط به یک دارایی(سهام) است که تحت تاثیر عوامل اثر گذار بر کل بازار(شاخص) می باشد،از جمله این…

حسابداری صنعتی

هدف حسابداری صنعتی (بهای تمام شده)

هدف حسابداری صنعتی (بهای تمام شده)     حسابداری صنعتی شاخه ای از هنر و فن حسابداری است که وظیفه جمع  اطلاعات مربوط به عوامل هزینه و محاسبه بهای تمام شده محصولات و خدمات را بر عهده داشته و با تجزیه و تحلیل و بررسی گزارشها و راههای تولید ، روشهای کاهش بهای تمام شده…

قوانین حسابداری

قوانین حسابداری ذخیره مطالبات مشکوک الوصول

قوانین حسابداری ذخیره مطالبات مشکوک الوصول  برای سوخت شدن بخشی از حساب های دریافتنی استانداردهای ایران روش ذخیره گیری را قبول می کند و علت آن رعایت اصل تطابق هزینه ها و درآمدها می باشد. پذیرش ذخیره مطالبات مشکوک الوصول مشروط به رعایت موارد مندرج در بند 11 ماده 148 قانون مالیاتهای مستقیم می باشد.…

نظام مالیاتی

احکام جدید نظام مالیاتی

احکام جدید نظام مالیاتی برخی احکام مالیاتی در قانون جدید مالیاتها مصوب 94/4/31 1⃣ تاریخ اجرای قانون از ابتدای سال ۱۳۹۵ است ، لیکن اشخاص حقوقی و صاحبان مشاغل که سال مالی آنها از ۱/ ۱/ ۹۵ و بعد شروع می شود از لحاظ تسلیم اظهارنامه و ترتیب رسیدگی و مقررات ماده ۲۷۲ و نرخ…