برخی از خدمات شرکت حسابداری آرمان پرداز خبره

با پانزده سال تجربه وفعالیت درامور مالیاتی

چرا شرکت حسابداری آرمان پرداز خبره را برای امور مالی خود انتخاب میکنیم؟

ما در شرکت حسابداری آرمان پرداز خبره با توجه به تجربه و دانشی که طی سال ها فعالیت در حوزه مالی و حسابرسی داریم

سعی میکنیم در مدت زمان مناسب که از قبل توسط کارشناسان ما برآورد شده برای انجام امور مالی شما بهترین راهکارها را پیشنهاد دهیم.

شرکت حسابداری آرمان پرداز خبره

شماره ثبت  473781  با پانزده سال سابقه اجرایی

1.انجام کلیه امور حسابداری، حسابرسی، تهیه و تنطیم اظهارنامه مالیاتی، پلمپ و تحریر دفاتر قانونی و تهیه تراز نامه طبق آیین نامه تحریر دفاتر و مورد تایید سازمان مربوطه

2.تکمیل اظهارنامه های مالیات بر ارزش افزوده

3.ارائه خدمات مشاوره ای در امور مالی، مالیاتی، بیمه بانکی ومدیریت

4.تهیه لوایح و دفاعیه های مالیاتی و حضور در هیات های حل اختلاف مالیاتی

5.تعیین حوزه مالیاتی وانجام امور مربوط به گرفتن کد کارگاه و کداقتصادی

6.تهیه لیست های حقوقی(لیست های مالیاتی بیمه و …)

7.مشاوره و مجری مالیات بر ارث-مالیات بر ارزش افزوده-مالیات بر مشاغل

8.مشاوره و مجری در امور بیمه ای

9.مشاوره و اخذ تخفیف مالیاتی وحضور در کمیسیون مالیاتی باوکالت رسمی

10.انجام امور بیمه شامل تشکیل پرونده، بیمه شرکت ها و اشخاص، اخذ کد کارگاهی، تنظیم لیست بیمه شرکت ها و اشخاص و اخذ تخفیف جرائم بیمه

اظهارنامه مالیاتی

هیات مقررات زدایی و تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار

    هیات مقررات زدایی و تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار  درخصوص1396/03/08 مصوب جلسه پانزدهم مورخ  قانون مالیاتهای مستقیم186) ماده 1 بخشنامه فرآیند صدور گواهی موضوع تبصره (  سازمان امورمالیاتی کشور )96/4/28 تاریخ 200/96/61 ( ابلاغی به ادارات کل امور مالیاتی طی بخشنامه شماره   قانون مالیاتهای 186) ماده 1با عنایت به بررسی های صورت…

پروژه های پیمانکاری

متن / بخشنامه مالیاتی شماره ۸۲/ ۹۴/ ۲۰۰ تاریخ ۱۷/ ۸/ ۹۴

    متن / بخشنامه مالیاتی    شماره ۸۲/ ۹۴/ ۲۰۰ تاریخ ۱۷/ ۸/ ۹۴     ابلاغ تفویض اختیار صدور مجوز فعالیت کتابفروشی در اجرای تبصره بند یک ماده ۲ دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی تبصره ۳ ماده ۱۳۹ قانون مالیات های مستقیم از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به اتحادیه های صنفی…

کارفرمایان

شرکت نمونه (سهامي خاص) یادداشت های توضیحی صورت های مالی

شرکت نمونه (سهامي خاص) یادداشت های توضیحی صورت های مالی برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 13×4 39- گزارشگرى برحسب قسمت‌هاى مختلف 39-1- اطلاعات مربوط به قسمت‌هاى تجاري شرکت به ‌شرح زير است: (مبالغ به ميليون ريال) گروه محصولات/ محصول ….. گروه محصولات/ محصول ….. ساير عمليات حذف‌ها تلفيقي 13×4 13×3 13×4 13×3…

مالیات بر درآمد

دستور العمل نحوه استفاده از كارگران متفرقه در موارد اضطراري

دستورالعمل مالیاتی كارگران متفرقه در موارد اضطراري   نظر به اينكه در صورت استفاده از كارگران متفرقه ، روز مزد و موقت جهت انجام كار معين منجمله كارگران موقت كارگاهها و مي بايست آنان را تحت حمايت قوانين كار و تامين اجتماعي قرار داد و ليست بيمه آنان را با توجه به مدت كاركرد واقعي…

قانون

دستور العمل تعيين حقوق و مزاياي كاركنان

دستور العمل تعيين حقوق و مزاياي كاركنان  فصل 1- تعاريف و اصلاحات: حقوق مبنا : عبارت است از وجوهي كه بر حسب درجه تحصيلي و سوابق مورد قبول همكار، براساس جدول شماره يك اين دستورالعمل تعيين و برقرار مي گردد و در قبال كاركرد تمام وقت همكار در شركت و به طور ماهيانه به وي…

فاکتور

آيين نامه فوق العاده ماموريت و هزينه هاي سفر

آيين نامه فوق العاده ماموريت و هزينه هاي سفر       وسيله نقليه و اياب و ذهاب: نوع وسيله توسط سرپرست قسمت (امور اداري) تعيين ميشود كه ميتواند با توجه به شرايط هواپيما، اتوبوس ، قطار، اتومبيل شخصي و اتومبيل شركت باشد. هزينه اياب وذهاب ماموري كه با اتومبيل شخصي (به ماموريت اعزام ميشود)…

اضافه كاري

آيين نامه اضافه كاري ، شب كاري ،نوبت كاري ، وتعطيل كاري

آيين نامه اضافه كاري ، شب كاري ،نوبت كاري ، وتعطيل كاري           به منظور ايجاد هماهنگي لازم در روش انجام اضافه كاي و همچنين ضرورت تقليل هزينه ها و بالا بردن كارآئي كاركنان واحد ها مقررات زير لازم الاجرا است . ماده 1:  در صورتيكه ضرورت ايجاب كند كه كاركنان…

آئين نامه معاملات

آئين نامه معاملات

آئين نامه مالیاتی معاملات   كليات ماده 1- كليه معاملات شركت تابع مقررات موضوعه اين آيين نامه بوده و براساس حقوق و اختيارات واگذاري به هيات مديره و مدير عامل شركت به عنوان مقامات مجاز كه به موجب اساسنامه اختيار انجام معاملات به آنها واگذار گرديده است اطلاق ميگردد.   تعاريف ماده 2-تعاريف الف- ارزيابي…

استحقاقي

آيين نامه مرخصي كاركنان استحقاقي – استعلاجي – بدون حقوق – اضطراري

      آيين نامه مرخصي كاركنان استحقاقي – استعلاجي – بدون حقوق – اضطراري       ماده 1: به منظور ايجاد هماهنگي و تنظيم برنامه هاي لازم ، در نحوه استفاده كاركنان از مرخصيهاي پيش بيني شده در قانون كار مقررات زير به مورد اجرا گذارده مي شود.   ماده 2: كليه كاركنان…

تسهیلات مناطق آزاد

دستور العمل تعيين وضعيت انتقال پرسنل – نيروي مازاد در اختيار كار گزيني قرار گرفتن پرسنل

      دستور العمل تعيين وضعيت انتقال پرسنل – نيروي مازاد در اختيار كار گزيني قرار گرفتن پرسنل         الف- انتقال: در مورد متقاضيان انتقال به قسمت ديگر طبق موارد ذيل عمل ميگردد: متقاضي انتقال و يا سرپرست و رئيس قسمت ، در خواست انتقال خود را بصورت كتبي به مقام…

كارتهاي حضور و غياب

دستور العمل محاسبه كارتهاي حضور و غياب

دستور العمل محاسبه كارتهاي حضور و غياب         به منظور هماهنگي در امور محاسبات كارتهاي حضور و غياب كاركنان دستور العمل ذيل از تاريخ تصويب قابل  اجراء خواهد بود. ماده 1:  در هنگام صدرو كارت ساعت يا  فينگر تاش لازم است مشخصات نام و نام خانوادگي و نام قسمت و شماره كارگزيني…

آيين نامه نحوه خريد اموال

آيين نامه نحوه خريد اموال

    آيين نامه نحوه خريد اموال       به منظور بهره گيري صحيح و استفاده هاي لازم از اموال و دارائيهاي منقول شركت و جلوگيري از هر گونه اسراف و استهلاك بيمورد ، رعايت موارد زير در خصوص نحوه در خواست كنترل و حفظ و نگهداري اموال و دارائيهاي شركت توسط همكاران ضروري…

آيين نامه اداري و استخدامي

آيين نامه اداري و استخدامي

    آيين نامه اداري و استخدامي       ماده 1:   مقررات اين آئين نامه از تاريخ  تصويب شامل كليه كاركنان                    مي باشد. ماده 2:   شركت                                  كه اساسنامه آن تحت شماره 26800 در مورخ 10/10/1379 به تصويب مجمع عمومي رسيده است در اين آئين نامه به اختصار شركت ناميده مي شود. ماده 3:   استخدام…

ارزش افزوده

آيين نامه پرداخت ارز مسافرتي به خارج از كشور جهت مامورين اعزامي

      آيين نامه پرداخت ارز مسافرتي به خارج از كشور جهت مامورين اعزامي       اين آئين نامه به منظور تنظيم روابط اداري و مالي ماموريتهاي خارج كشور براي كاركنان         با حدود شرايط زير تدوين گرديده است.   ماده 1:              اعزام هريك از مامورين با پيشنهاد مديريت ذيربط و تائيد مدير…

آيين نامه اعطائ وام قرض الحسنه

آيين نامه اعطائ وام قرض الحسنه به پرسنل شركت از محل پس انداز پرسنل

آيين نامه اعطائ وام قرض الحسنه به پرسنل شركت از محل پس انداز پرسنل           ماده 1: هدف از تدوین     :  فراهم نمودن تسهیلات مناسب مالی جهت رفع نیازهای کوتاه مدت کارکنان به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی آنان و همچنین برقراری نظم و یکنواختی در امر پرداخت وام به…

تنخواه گردان

د ستور االعمل نحوه برآورد مطالبات مشكوك الوصول

• د ستور االعمل • نحوه برآورد مطالبات مشكوك الوصول • حسابهای دریافتنی یکی از اقلام مهم ترازنامه و دارایی شرکت میباشد، که طبق استاندارد های حسابداری، می بایستی طی چرخه عملیاتی معمول واحد تجاری یا ظرف یکسال از تاریخ ترازنامه هر کدام طولانی تر است مصرف و یا به نقد تبدیل گردد. حسابهای دریافتنی…