تعریف حسابرسی داخلی:
یک واحد اقتصادی در حال اجرا ،نیاز فوری به حسابرسی داخلی دارد که میتواند ارزیابی مستقلی از واحد اقتصادی به عمل آورد.
این مسأله هم در مراحل خوب و هم در مراحل بد مورد نیاز است.در مراحل خوب این ارزیابی اطمینان میدهد که حرکت واحد اقتصادی در مسیر درست است و جای نگرانی نیست و در مرحله و شرایط بد این مسئله مطالعه منطقی از مشکلات و راه حل ها ارائه میدهد .درواقع حسابرس داخلی یک سازمان اطمینان دهی مستقل است و با فعالیت های مشاوره مالی و مالیاتی که برای ایجاد ارزش افزوده و بهبود کارایی سازمان در جهت رسیدن به اهداف سازمان طراحی شده است ،ادامه راه میدهد.
حسابرسی داخلی یک واحد اقتصادی کمک میکند تا سازمان با استفاده از رویکردهای سیستماتیک و منظم برای ارزیابی و بهبود اثر بخشی منابع ،اهدافش برسد.
حسابرسی داخلی از طریق ایجاد بینش ها و پیشنهادها بر مبنای تجزیه و تحلیل و برآوردها و فرایندکسب و کار مانند یک پزشک برای سازمان عمل میکند.
با تعهدمسئولیت و صداقت درکار،حسابرسی داخلی برای هیأت مدیره به عنوان مشاور مستقل ایجاد ارزش میکند.
حسابرسی داخلی اغلب درگیر ارزیابی این است که آیا اهداف واحد اقتصادی مطابق با خط مشی ها و رویه های واحد اقتصادی است. بااین حال حسابرسان داخلی مسئول اجرای فعالیت های سازمانی نیستند.
فرایند اجرای حسابرس داخلی :
شناخت واضح از هدف واحد اقتصادی برای حسابرس داخلی ،ارزیابی هدف واحد اقتصادی با اهداف مشخص شده واحد اقتصادی از طریق استفاده از تجربیات شرکت،اهداف تکمیلی حسابرسی داخلی واحد اقتصادی ،بحث پیرامون مناطق کلیدی و ریسک های منطقه و کامل کردن طرح ریزی و ماتریس اولیه ،کارمندان حسابرسی به عنوان اولویت اصلی ماتریس ،کامل کردن تقویم کار حسابرسی برای تاریخ شروع،گزارش های میان دوره ها و گزارش های نهایی،شروع حسابرسی و بحث های پرسشی هفتگی بامدیرهر بخش،پرس و جو های خاص از افرادی که بعد از مدیرشرکت بیشترین قدرت را دارا هستند ،حل پرسش ها و تهیه گزارش های میان دوره ای اعم از گزارش های ماهانه یا هر سه ماه یکبار،ملاقات ها ی با مدیران بخش ها ،پیرامون گزارش های میان دوره ای، تثبیت گزارش های میان دوره ای ،انتشار نتایج به هیأت مدیره و گفت و گو با آنها ،بحث های هیأت مدیره ،انتشار گزارش نهایی به هر یک از اعضا،سهامداران و مدیران
